por Christopher Shaw<\/p>\n
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El llamado principal en el ministerio es enteramente diferente a lo que pensamos.<\/p>\n
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\u00abSi los encuentro ministrando, van a perder el trabajo\u00bb bromea un amigo, pastor de una congregaci\u00f3n con varios ministros en su equipo pastoral.<\/p>\n
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La primera vez que o\u00ed la frase me qued\u00e9 at\u00f3nito, pues estaba hablando a sus l\u00edderes. No obstante, luego me explic\u00f3 que es un tema sobre el que hace mucho hincapi\u00e9 a sus obreros: el ministerio tiene m\u00e1s que ver con la multiplicaci\u00f3n que con el acaparar un espacio de servicio.<\/p>\n
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El pastor explica que a las personas que est\u00e1n en el ministerio \u00abno se les paga por hacer el ministerio\u00bb, una frase que muchas veces se escucha por all\u00ed. \u00a1A ellos se les paga por capacitar a otros para que hagan la obra del ministerio! La mayor\u00eda de las congregaciones est\u00e1n a la pesca de personas con talento que puedan sumar a su equipo. El inter\u00e9s de este pastor, sin embargo, no es sumar a nadie. Pero s\u00ed busca personas capaces de multiplicarse en otras; es decir, est\u00e1n interesadas en encontrar personas dispuestas a liberar el potencial en otras, no en desarrollar su propio potencial. <\/p>\n
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En esta congregaci\u00f3n no se le da espacio a las estrellas ni a los llaneros solitarios. Es una congregaci\u00f3n comprometida con el surgimiento de muchos obreros nuevos.<\/p>\n
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Ahora entiendo por qu\u00e9 amenaza con despedir a los que hacen el ministerio. Si el trabajo de un l\u00edder es reproducirse en nuevos obreros, entonces distraerse en el ministerio, en definitiva, no es efectivo. Tradicionalmente, sin embargo, los l\u00edderes ven el ministerio como la oportunidad de cultivar sus propios dones y servir a los dem\u00e1s. Esa visi\u00f3n no es de multiplicaci\u00f3n, sino de suma, y es la raz\u00f3n por la que muchas congregaciones no crecen. En ellas el ministerio est\u00e1 afirmado en las manos de unos pocos.<\/p>\n
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Mi amigo explica que instalar esta perspectiva en la congregaci\u00f3n no result\u00f3 f\u00e1cil. El h\u00e1bito de que los \u00abprofesionales\u00bb acaparen el trabajo del ministerio se ha arraigado profundamente en la perspectiva de muchos l\u00edderes. No obstante, con el paso del tiempo las personas dedicadas al ministerio comenzaron a entender que su principal funci\u00f3n era ayudar a que surjan nuevos l\u00edderes. El resultado es que la congregaci\u00f3n ha crecido de manera dram\u00e1tica en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n
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Uno de los puntos en que los l\u00edderes experimentan la mayor resistencia a esta perspectiva es su propio sentido de valor. Muchas personas est\u00e1n en el ministerio porque las hace \u00absentir\u00bb valoradas e importantes. Para esta clase de l\u00edder pensar en invertir en el desarrollo de otros no resulta grato, pues sienten que perder\u00e1n precisamente aquello que los hace sentirse necesarios. Cuando comienzan a ver c\u00f3mo la Iglesia se beneficia de esta perspectiva, sin embargo, se entusiasman solos.<\/p>\n
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Se requiere una importante cuota de humildad para dejar que otros sean los reconocidos, que otros se lleven los laureles por los proyectos de la Iglesia. No obstante, la marca de un gran l\u00edder es su esfuerzo en liberar a otros para el ministerio. Este, precisamente, fue el proceder de Mois\u00e9s, luego de escuchar a Jetro. Permiti\u00f3 el surgimiento de una multitud de nuevos colaboradores que lo ayudaron con la carga de pastorear al pueblo. Lejos de acabar \u00e9l disminuido por semejante decisi\u00f3n, creci\u00f3 en estatura y efectividad ministerial.<\/p>\n
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Piense, por un instante, cu\u00e1les son los pasos que debe tomar, con su equipo, para pasar de hacedores del ministerio a capacitadores para el ministerio. A largo plazo, esta es una de las decisiones estrat\u00e9gicas de mayor peso que tomar\u00e1. El d\u00eda de ma\u00f1ana, conforme crezca su congregaci\u00f3n, contar\u00e1 con un ej\u00e9rcito de colaboradores que le acompa\u00f1ar\u00e1n en la tarea de extender el Reino.<\/p>\n<\/p>\n
\u00a9 Desarrollo Cristiano Internacional 2011. Todos los derechos reservados.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
por Christopher Shaw El llamado principal en el ministerio es enteramente diferente a lo que pensamos. \u00abSi los encuentro ministrando, van a perder el trabajo\u00bb bromea un amigo, pastor de una congregaci\u00f3n con varios ministros en su equipo pastoral. La primera vez que o\u00ed la frase me qued\u00e9 at\u00f3nito, pues estaba hablando a sus … Continuar leyendo \u00ab\u00a1No quiero pescarlos ministrando!\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3590","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3590","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3590"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3590\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}