Cuando comenc\u00e9 mi carrera de orador, cre\u00eda que motivar a las personas era la clave para ayudarles a tener \u00e9xito. Si consigo que avancen en la direcci\u00f3n correcta, pensaba, tendr\u00e1n \u00e9xito. Hac\u00eda todo lo que pod\u00eda para dar a las personas razones por las que trabajar duro. Intentaba hacerles re\u00edr, intentaba tocar su coraz\u00f3n.<\/p>\n
Mi meta era inspirar tanto a las personas que estuvieran listas para dispararle al infierno con una pistola de agua.<\/p>\n
Cuando terminaba, me iba pensando que hab\u00eda realizado un buen trabajo; pero a menudo parec\u00eda que por mucha motivaci\u00f3n que las personas recibieran, nunca parec\u00eda durar lo suficiente.<\/strong><\/p>\n A\u00fan sigo creyendo firmemente en la motivaci\u00f3n. Todos quieren que les animen, a todo el mundo le gusta que le inspiren; pero esto es lo que ocurre con respecto al crecimiento personal: la motivaci\u00f3n le pone en marcha, pero la disciplina le hace seguir creciendo. Esa es la Ley de la persistencia. No importa cu\u00e1nto talento tenga. No importa cu\u00e1ntas oportunidades reciba. Si quiere crecer, la clave es la persistencia.<\/p>\n Si quiere ser m\u00e1s disciplinado y persistente en sus actividades, tiene que ser m\u00e1s disciplinado y persistente en su crecimiento.<\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo lo puede hacer? Sabiendo el qu\u00e9, c\u00f3mo, por qu\u00e9 y cu\u00e1ndo de la mejora personal. Aparte un tiempo para meditar en lo siguiente acerca de su crecimiento:<\/p>\n El periodista y escritor George Lorimer destac\u00f3: \u201cTiene que levantarse cada d\u00eda con decisi\u00f3n si quiere irse a la cama con satisfacci\u00f3n<\/strong>\u201d. Eso es cierto, pero es importante saber hacia d\u00f3nde dirigir esa decisi\u00f3n. Debe trabajar en usted para tener \u00e9xito. Todo el tiempo veo a personas con prop\u00f3sito que no son persistentes en su progreso. Tienen la ambici\u00f3n de tener \u00e9xito y muestran aptitud para su trabajo, y a la vez no avanzan. \u00bfPor qu\u00e9? Porque creen que pueden dominar su trabajo y que no necesitan dominarse a s\u00ed mismos. Qu\u00e9 error. Su futuro depende de su crecimiento personal. Mejorarse cada d\u00eda le garantiza un futuro lleno de posibilidades. Cuando se expande a s\u00ed mismo, expande sus horizontes, sus opciones, sus oportunidades, su potencial.<\/p>\n Desde el comienzo de mi carrera en 1969, si hubiera empleado todo mi tiempo perfeccionando mi habilidad para hacer mi trabajo, nunca habr\u00eda crecido, pero como me enfoqu\u00e9 en mejorarme a m\u00ed mismo, pas\u00e9 de cuidar a las personas a liderarlas. Pas\u00e9 de hablar delante de audiencias a escribir libros. Me expand\u00ed de influenciar s\u00f3lo a peque\u00f1as organizaciones religiosas a muchos tipos diferentes de organizaciones. Mejor\u00e9 mi enfoque de lo institucional a lo empresarial. Mi influencia pas\u00f3 de local a nacional y despu\u00e9s a internacional. Pas\u00e9 de mantener organizaciones a fundarlas y hacerlas crecer. \u00bfPor qu\u00e9 me ha ocurrido esto? Porque lo que hice fue intentar mejorarme a m\u00ed mismo, y no tan solo mi trabajo o mi posici\u00f3n. Esto destap\u00f3 mi futuro, y me ha permitido lograr mucho m\u00e1s de lo que nunca pens\u00e9 que fuera capaz de hacer.<\/p>\n E. M. Gray dijo: \u201cLa persona de \u00e9xito tiene el h\u00e1bito de hacer las cosas que a quienes fracasan no les gusta hacer. A la persona de \u00e9xito tampoco le gusta hacerlas, pero su desagrado est\u00e1 subordinado a la fortaleza de su prop\u00f3sito<\/strong>\u201d. Cuanto m\u00e1s sintonizado est\u00e1 con su prop\u00f3sito, y m\u00e1s dedicado est\u00e1 en cuanto a crecer hacia \u00e9l, mejores ser\u00e1n sus oportunidades de alcanzar su potencial, expandir sus posibilidades y hacer algo significativo.<\/p>\n La pregunta de c\u00f3mo mejorar es una de las razones principales por las que empec\u00e9 a trabajar mucho para pasar de ser un orador motivacional a convertirme en un maestro motivacional. No quer\u00eda que las personas salieran de una de mis ense\u00f1anzas muy inspiradas, pero sin saber c\u00f3mo proceder. Para crecer, la mayor\u00eda de las personas necesitan conocimiento, experiencia y entrenamiento. \u00bfTiene alguna idea de c\u00f3mo mejorar? Yo tengo cuatro sugerencias muy simples que pueden ayudarle a comenzar:<\/p>\n No todo el mundo se motiva de la misma forma o haciendo lo mismo. Para darse a usted mismo la oportunidad de ser persistente en su crecimiento, comience dando un empuje a su tipo de personalidad para comenzar.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es el error n\u00famero uno de los jardineros inexpertos? El mismo que el de muchas personas que se acercan al crecimiento personal por primera vez: intentar abarcar demasiado. \u00bfCu\u00e1l es el resultado? Des\u00e1nimo. Cuando quiere abarcar demasiado en poco tiempo, tiene casi garantizado el no alcanzar los resultados que desea. Eso desmotiva. El secreto para conseguir el auge motivacional es comenzar con poco con las cosas sencillas.<\/p>\n El poeta persa Saadi ense\u00f1\u00f3: \u201cTenga paciencia. Todo es dif\u00edcil antes de volverse f\u00e1cil\u201d. Es un sabio consejo. La mayor\u00eda de las personas nunca se dan cuenta de lo cerca que est\u00e1n de lograr cosas significativas, porque abandonan demasiado pronto. Todo lo que merece la pena en la vida conlleva dedicaci\u00f3n y tiempo. Las personas que crecen y logran m\u00e1s son las que aprovechan el poder de la paciencia y la persistencia.<\/p>\n Una de las mejores cosas que puede hacer por usted mismo como estudiante es cultivar la habilidad para valorar y disfrutar el proceso del aprendizaje. Le llevar\u00e1 mucho tiempo, as\u00ed que bien podr\u00eda disfrutar del viaje.<\/p>\n Nunca lo olvide: la motivaci\u00f3n le pone en marcha, pero la disciplina le hace seguir creciendo. Esa es la Ley de la persistencia.<\/strong><\/p>\n Autor: John Maxwell <<Las 15 leyes indispensables del crecimiento>><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando comenc\u00e9 mi carrera de orador, cre\u00eda que motivar a las personas era la clave para ayudarles a tener \u00e9xito. Si consigo que avancen en la direcci\u00f3n correcta, pensaba, tendr\u00e1n \u00e9xito. Hac\u00eda todo lo que pod\u00eda para dar a las personas razones por las que trabajar duro. Intentaba hacerles re\u00edr, intentaba tocar su coraz\u00f3n. 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Comience por lo sencillo.<\/h2>\n
Sea paciente.<\/h2>\n
Valore el proceso.<\/h2>\n