Talentos Ocultos
ESQUEMA
1.INTRODUCCIÓN – ALCANCE DEFINIDO
2. LA PARÁBOLA DE LOS TALENTOS – VISIÓN GENERAL
3. APLICACIÓN: LECCIONES SOBRE EL USO DE NUESTROS «TALENTOS»
A) Dios es dueño de todo, por lo que todo lo que tenemos es un préstamo de Él
B) Dios da talentos de acuerdo con nuestra capacidad
C) Dios espera que los uses creativamente
D) Dios recompensa el uso fiel de esos talentos
4. CONCLUSIÓN – ¿QUÉ CARÁCTER SOMOS EN LA PARÁBOLA?
A) Uno de los dos siervos fieles que usaron sabiamente sus talentos
B) O la persona de un talento que lo enterró en el suelo?
Buenos días. Si tiene sus Biblias con usted y quiere seguir adelante, vamos a ver Mateo 25:14-30. Como recordatorio, estamos repasando nuestros cuatro valores fundamentales de adoración, discipulado, alcance y comunidad. Hoy vamos a dar una vuelta atrás y centrarnos en el valor de la divulgación. El alcance, en una definición simple, es simplemente llegar a un mundo perdido y moribundo con las buenas nuevas de Jesucristo en formas muy prácticas y reales. Alcanzar en realidad comienza dentro de la iglesia y luego se expande a la iglesia, a la comunidad, a Pittsburgh y, en última instancia, al mundo a través de las diversas misiones mundiales que apoyamos. Para que sea sostenible, para que sea eficaz, cada uno de nosotros está obligado a dar de sí mismo. Específicamente, cada uno de nosotros debe dar de su tiempo. En otras palabras, debemos hacer espacio en nuestro calendario o en nuestra agenda o lo que sea. Se supone que debemos dar de nuestros tesoros, lo que significa nuestro dinero. Se supone que debemos apoyar a la iglesia en sus varios ministerios. También se supone que debemos dar de nuestros talentos. Como vemos hoy, se supone que debemos dar de esos rasgos únicos que Dios nos ha dado para poder asociarnos con él mientras extiende su alcance por todo el mundo.
Hoy, vamos para mirar la parábola de los talentos. Como recordarás, una parábola no es más que una historia terrenal con un significado celestial. Una historia terrenal en la que generalmente involucra a algunas personas terrenales, pero tiene algún tipo de aplicación celestial. La parábola de los talentos sigue a algunas otras parábolas; parábolas que hablan de la necesidad de que las personas, los discípulos, estén listos y alertas y esperando para no ser tomados desprevenidos cuando el novio regrese por la novia. En otras palabras, cuando Jesucristo regrese por su iglesia. Pero como he dicho antes, la iglesia en sí misma no es una especie de sala de espera para el cielo. En otras palabras, no venimos a la iglesia y simplemente esperamos que algún día nos lleven al cielo. Todos vamos a ir allí, pero mientras tanto, se supone que la iglesia es un lugar productivo, un lugar muy productivo, donde se supone que debemos usar nuestros talentos, los talentos que Dios nos ha dado, para asociarnos con Dios mientras continúa. para construir su reino aquí en la tierra. Eso es lo que vamos a ver hoy en esta parábola. Voy a leer desde el capítulo 25, versículo 14 hasta el 30 y luego regresaré y resaltaré algunos pasajes clave. (LEER MATEO 25:14-30)
Hay muchos versículos allí, pero la historia es bastante simple. Comienza con una introducción muy simple. Dice (de lo que estamos hablando aquí es del reino de Dios) “De nuevo será como un hombre que, yendo de viaje, llamó a sus siervos y les confió sus bienes. A uno le dio cinco talentos de dinero, a otro dos talentos y a otro un talento, a cada uno según su capacidad, y luego se fue. Tenemos una breve introducción que configura a los personajes. Tenemos un amo y sus tres sirvientes. Otro nombre para los sirvientes es esclavos. Como he dicho antes, en aquel entonces en el primer siglo, era muy común que la gente tuviera esclavos. De hecho, era casi una necesidad económica. Aunque lo aborrezcamos, en ese entonces algunos de ellos fueron tratados muy bien. Algunos de ellos vivían obviamente en las haciendas de sus amos y comían la misma comida y bebían el mismo vino.
Para mí, me recordó un poco al programa Downton Abbey. ¿Alguien ve ese programa? Como nota al margen, logramos pasar la temporada 3. Estamos listos para la temporada 4, por lo que todo está bien en el hogar de Gohn. Todos estamos atrapados. De todos modos, si miras ese programa, realmente no me dejo atrapar por el drama, pero hay algo bueno en él porque tienes a estos sirvientes viviendo en esta propiedad masiva con estos aristócratas, y simplemente se mezclan con a ellos. Es un poco limpio porque los sirvientes mantienen este elemento de respeto, pero siempre se mezclan y se mezclan entre sí, comen la misma comida y disfrutan mucho del mismo tipo de actividades. Realmente, creo que es un cuadro de cómo era el primer siglo. Había algunos esclavos que lo tenían bastante bien, y los trataban bastante bien. Por ser personas responsables, se les dio autoridad y responsabilidad para cuidar la propiedad del amo. Eso es lo que está pasando aquí.
Según cuenta la historia, el amo decide irse de viaje y tiene esta propiedad para repartir o al menos poner al cuidado de alguien, así que elige a tres esclavos y reparte lo que llamaríamos talentos. Da cinco talentos a uno, dos talentos a otro y un talento al tercer esclavo. Como nota al margen, cuando pensamos en un talento pensamos en una habilidad natural. Vemos el programa American Idol o America’s Got Talent y piensas en un talento como una especie de don musical, posiblemente un don de actuación y un don de canto, lo que sea. De hecho, nuestra palabra talento en realidad proviene de la palabra griega talanton. Los significados no son muy diferentes, pero en ese entonces la palabra talanton tenía que ver con valor. El valor específicamente era una unidad de medida que podía valer un poco o mucho dinero dependiendo de lo que estaban tratando de medir. Podrías estar midiendo cobre. Podrías estar midiendo plata. Podrías estar midiendo oro. Dependiendo de lo que esté midiendo, determinará el valor de ese talento en particular. Algunos de ustedes que están usando una biblia NVI habla tal vez en la notación de que un talento era aproximadamente igual a $1,000 hoy. Hay otras traducciones que básicamente dicen que podría valer hasta $100,000. Realmente no lo sabemos. Realmente depende nuevamente de lo que estaban midiendo. Lo que sí sabemos es que un talento tenía mucho valor. De hecho, algunos sospechan que tenía el equivalente a 20 años de salario del trabajador común en ese entonces. Sabemos que tuvo valor y sabemos, como vemos en este verso de apertura inicial, que el maestro dio a cada uno según su capacidad. Creo que es importante darse cuenta de que, al igual que hoy, hay personas que pueden manejar las posesiones mejor que otras. Hay personas que pueden manejar la responsabilidad mejor que otras. El amo sabía cuál de sus esclavos era más responsable, por lo que distribuiría estos talentos de acuerdo con su capacidad para manejar la responsabilidad. No estaba dispuesto a darle un talento al hombre al que le había dado, no estaba dispuesto a darle a esa persona cinco porque esa persona probablemente no podría soportar el peso de la responsabilidad.
De todos modos, como la historia continúa, él da estos talentos, los cinco, dos y uno. Los primeros dos siervos, los que habían recibido los cinco talentos y los dos talentos, en seguida salieron y pusieron a trabajar el talento. Ahora no sabemos cuál fue ese trabajo, pero sí sabemos que lo pusieron a trabajar. Se ocuparon de eso. En aquel entonces, podrían haber sido varias cosas. Podría haber sido que pusieron el dinero en algún tipo de inversión. Podría haber sido que iniciaron su propio negocio, tal vez un puesto de frutas o verduras o lo que sea en el mercado. Pudo haber sido que prestaron ese dinero a otra persona, posiblemente incluso a otro esclavo oa otra persona. Eso era bastante común allí.
Como nota al margen, recuerdo que en la Armada, como algunos de ustedes saben, algunos marineros pueden ser algo irresponsables con su dinero. Desafortunadamente, yo era uno de esos tipos. Otros marineros supieron aprovechar esta situación. A menudo, lo que sucedía era que al marinero se le pagaba y, dos o tres días después, salía de licencia y estaba arruinado, y querría volver a la libertad, y no le quedaba dinero. Entonces, había otros marineros, los inteligentes, que estaban más que dispuestos a dar un pequeño préstamo a corto plazo a una tasa de interés muy sustancial. ¿Dirían que necesitas $ 50 para irte a la libertad? Te daré $50. El único problema es que tienes que devolverme $100. Había tipos que harían eso. Ellos pagarían el dinero por eso. A veces yo estaba en el lado del préstamo y otras veces estaba en el lado del receptor dependiendo de cuál fuera el puerto de todos modos. ¡Eso es una broma!
Lo que quiero decir es que el amo no les dice a los esclavos qué hacer con el dinero, sino que ellos lo ponen a trabajar. Por otro lado, tienes este otro esclavo, el esclavo de un talento, que hizo esta cosa muy extraña. Toma el dinero y no sale a invertirlo, no lo pone en un negocio. Lo que hace es cavar un hoyo y lo entierra. Continúa diciendo «pero el hombre que había recibido un talento se fue, cavó un hoyo en la tierra y escondió el dinero de su amo». Ahora, el lector del primer siglo que estaría leyendo esto diría algo importante. Eso es algo común porque la gente tenía miedo de perder su dinero. Tenían miedo de perderlo con ladrones o una mala inversión o lo que sea, así que cavaban un hoyo y enterraban el dinero. Vemos lo mismo hoy. Sospecho que hay algunas personas aquí que están nerviosas por la situación bancaria, el mercado de valores, por lo que guardan una cierta cantidad de dinero en casa o en su propiedad escondida para su custodia. De hecho, leí un artículo ayer sobre una situación en Erie donde este contratista estaba haciendo un trabajo, derribó una pared y encontró una caja de metal y la caja de metal contenía $162,000 que alguien había escondido en una pared. Una vez más, eso era bastante común, pero lo que era común para la gente del primer siglo y común para la gente de hoy, no era común para el maestro. En otras palabras, el maestro estaba bastante molesto por la situación. El esclavo de un talento no hizo nada productivo con ese dinero.
Según cuenta la historia, el amo regresaba de su largo viaje, y saluda al esclavo de cinco talentos en el camino y el esclavo dice: hey maestro, bienvenido de nuevo. Aquí están los cinco talentos que me diste, y por cierto, aquí hay cinco más. Doblé tu dinero. ¿Qué dice el maestro? El maestro continúa y le da unas palmaditas en la espalda y dice: “Bien hecho, buen y fiel servidor. Has sido fiel en algunas cosas. Te pondré a cargo de muchas cosas. Ven y comparte la felicidad de tu amo.” Entonces aparece el esclavo de dos talentos y dice lo mismo. Él dice, maestro, aquí están tus dos talentos y aquí hay dos más. Doblé tu dinero. Su maestro dice exactamente lo mismo. Su amo respondió: “Bien hecho, buen y fiel servidor. Has sido fiel en algunas cosas. Te pondré a cargo de muchas cosas. Ven y comparte la felicidad de tu amo.” Básicamente, obtuvieron un ascenso. Una traducción dice que vinieron en sociedad con el maestro. Eso es algo genial. El esclavo de un talento probablemente esté sentado al margen o se haya enterado de lo complacido que estaba el amo con el hombre de cinco talentos y el hombre de dos talentos, y estaba nervioso porque sabe que no entendió. ningún tipo de retorno sobre el dinero del amo. Entra en modo de racionalización. De hecho, va echando la culpa al carácter del maestro. Él dice: “Maestro, sabía que eres un hombre duro que siegas donde no sembraste y recoges donde no esparciste, así que tuve miedo y salí y escondí tu talento en la tierra”. La lógica del esclavo era realmente sólida si en verdad era un hombre duro. Si era una especie de capitalista acaparador de dinero o lo que sea, entonces tiene mucho sentido. Lo que un lector reconocería rápidamente es que su visión del amo no es consistente con el trato del amo a los dos primeros esclavos. Trató muy bien a esos dos primeros esclavos debido a su fidelidad. Estaba dispuesto a recompensar su fidelidad dándoles un ascenso y permitiendo que los otros dos compartiesen su riqueza y su poder. Entonces, de nuevo, este tipo básicamente tenía una percepción incorrecta del maestro.
Como nota al margen, eso sucede, ¿no es así en la vida real? Sé que todos ustedes han trabajado en trabajos, tal vez en grandes corporaciones donde usted es la persona más baja en el tótem. En el lugar bajo del tótem, ¿qué haces? A menudo hablas de la gente de arriba. Todos conducen buenos autos, vuelan en jets y viven una vida de lujo. En algunos casos, eso es cierto, pero sospecho que la mayoría de las veces no lo es. Hay personas que llegaron a la cima con su propio trabajo, trabajando duro, con su propio dinero, y están preocupados no solo por la empresa, sino también por los empleados. De hecho, sospecho que hay muchos presidentes de empresas que pierden el sueño de la noche a la mañana porque están preocupados por si van a hacer o no la próxima nómina y si alguien se va a quedar sin trabajo. Hay gente que se siente así. Una vez más, es fácil tener una percepción errónea de la persona que está por encima de ti cuando eres la persona inferior en el tótem.
Así que él está poniendo esta excusa y lo que sucede es que el maestro realmente revela el carácter de el esclavo. Continúa diciendo: “Siervo malvado y perezoso. Sabías que cosecho donde no sembré y recojo donde no esparcí. Pues bien, debiste haber puesto mi dinero en depósito con los banqueros para que cuando volviera, lo hubiera recibido de vuelta con intereses.” Hoy, ese interés habría sido de alrededor del 1% pero al menos no habría perdido tanto valor. No está de acuerdo con él en que es una persona malvada. Él está diciendo que realmente piensas que así es como soy. Si lo fue, ¿por qué no hizo lo mínimo y al menos me permitió obtener una tasa mínima de rendimiento de mi inversión? Según cuenta la historia, las últimas líneas son muy tristes. Él dice: “Quítale el talento y dáselo al que tiene diez talentos. Porque a todo el que tiene, se le dará más y tendrá en abundancia”. Continúa diciendo: “Arrojen a ese siervo inútil a las tinieblas, donde habrá llanto y crujir de dientes”. Ese es un lenguaje muy fuerte de Jesús.
Aunque el uso de la palabra talento aquí realmente se aplica al dinero, creo que puede aplicarse a nuestra comprensión moderna del talento como una habilidad natural. Lo que me gustaría hacer es extraer algunas lecciones del reino de esta parábola que puedan aplicarse a nosotros hoy. La primera lección que podemos aprender es que Dios es dueño de todo. Dios posee y presta los talentos. Todo lo que tenemos por delante, nuestro tiempo, nuestros tesoros y nuestros talentos, pertenecen a Dios. Él creó todo. Tenemos que entender eso. Como pueblo del reino, realmente tenemos que entender que solo somos mayordomos de todo lo que se nos ha dado. Es fácil mirar a alguien como Tiger Woods y quedar asombrado con su swing. Es fácil mirar a alguien como Bill Gates o Steve Jobs y decir hombre, son tan talentosos para poder producir riqueza, para producir tecnología. Mira a alguien como Adele y dile que tiene una voz increíble. Ella es tan talentosa. Y es cierto, pero lo que hay que recordar es que pueden haber desarrollado esos talentos, pero esos talentos comenzaron dentro de ellos al nacer. Estaban cableados para poder usar esos talentos. Simplemente fueron capaces de maximizar la fuerza dada por Dios que había en ellos para poder hacer esas grandes cosas.
De verdad, no sé si lo llamas anatomía o biología o lo que quieras, pero eso puede ser apoyado por la estructura celular. Estuve leyendo un poco sobre esto, y de ninguna manera tengo ninguna calificación real para hablar sobre anatomía humana, pero lo que estaba leyendo, y sospecho que esto es cierto, es que un bebé 40 días después de la concepción comienza a producir estos células del cerebro. Aparentemente, a los cuatro meses, el bebé está produciendo alrededor de 9500 células cerebrales por segundo. En el momento en que nace el bebé, el bebé tiene 100 mil millones de células cerebrales. No solo eso, aparentemente estas células cerebrales comienzan a comunicarse de alguna manera. Intentan conectarse con las otras células cerebrales. Eso es algo increíble que la gente necesita entender. Tiene que ser una cosa creada por Dios. Estas células cerebrales comienzan a comunicarse entre sí y en algún momento hacen esta conexión a través de esta cosa llamada sinapsis que básicamente permite la transmisión de neurotransmisores entre las células. Cualquiera que sea el caso, estas cosas siguen produciendo, por lo que supuestamente tienes 15 000 de estas sinapsis por célula cerebral, por lo que son 15 000 x 100 000 millones. Esa es la cantidad de estas conexiones que tienes dentro del cerebro. ¿Piensas por qué un niño necesita tantos? La realidad es que un niño no necesita tantos, pero está absorbiendo información como una esponja. Tomando todo tipo de información. Entonces, todos estos transmisores están ahí para conectar estas células cerebrales para que puedan procesar de manera efectiva. Como cualquier otra cosa, con el tiempo, si esos transmisores o esas sinapsis no se usan, comienzan a deteriorarse y realmente ya no funcionan tan bien. No sé si mueren o qué, pero tu cerebro en realidad comienza a encogerse porque descubres que ya no necesitas todas esas conexiones. Lo que sucede es que los que te has tomado el tiempo de desarrollar a través del entrenamiento, la crianza, el entorno, en realidad se vuelven muy fuertes y se convierten en la base de tus rasgos de personalidad y tus talentos, particularmente las fortalezas que tienes. Las cosas que se desarrollan de niño tienden a crecer como adulto y te vuelves bueno en esas cosas.
Como nota al margen, obviamente, espero que sepas que Debbie es una música muy talentosa. Ella está conectada de muchas maneras para la música. Pero también creció en un hogar donde cada persona cantaba o tocaba un instrumento musical. Entonces se desarrollaron las sinapsis en su cerebro o el talento que produjo el don de la música, y ella pudo usar eso y se convirtió en una de sus fortalezas. Dios nos da estas cosas. Esto es algo dado por Dios que él pone en nosotros para que podamos salir y ser efectivos en el mundo, pero no solo en el mundo, en última instancia, en su reino. Algunos de estos talentos ni siquiera sabemos que los tenemos hasta más tarde en la vida o los desarrollamos temprano en la vida y los recogemos más tarde en la vida. ¿Alguien conoce el nombre de Anna Mary Moses? abuela Moisés. La abuela Moses, que quizás no sepas, era pintora, una pintora fenomenal. Ella vivía en una granja. De niña descubrió que tenía el don de pintar hermosos paisajes, paisajes agrícolas, paisajes agrícolas. Hizo esto hasta aproximadamente los 18 años y luego, debido a las responsabilidades de la agricultura, tuvo que dejar la brocha y prácticamente levantar el arado e irse a trabajar. Hizo eso durante 60 años y nunca volvió a pintar hasta que se retiró de la agricultura a la edad de 78 años. Dejó el arado, recogió el pincel y siguió pintando. De hecho, produjo 1,000 pinturas entre los 78 y los 101 años. Estaba programada nuevamente para hacer eso. Lo había desarrollado de niña y nunca la abandonó. Mi primer punto nuevamente es que Dios posee y presta los talentos para nuestro uso en el mundo y particularmente en el reino.
Pero el segundo punto es que Dios los da de acuerdo a la capacidad. Vimos en esa historia que un siervo recibió cinco talentos, uno recibió dos y otro recibió uno. ¿Por qué? Porque algunos eran mejores que otros para manejar grandes cantidades. Asimismo, en el mundo, algunas personas no son lo suficientemente responsables para manejar ciertos talentos. A algunas personas se les podría dar el talento para producir riqueza o para ser un líder o lo que sea. Pero tal vez no tengan el rasgo de personalidad o simplemente no tengan la responsabilidad de poder usar ese talento de manera efectiva, especialmente para el reino. Algunas personas se frustran. ¿Por qué solo me sale un talento y esa persona tiene cinco talentos? Todos hemos visto personas que parecen tan dotadas y talentosas y realmente se remonta a esto. Dios da de acuerdo a su habilidad. Especialmente cuando estamos hablando de reino. Tenemos algunas personas que piensan que tienen más talentos de los que tienen. De hecho, piensan que se les dio un talento y descubren más tarde que en realidad no es así. Estoy seguro de que algunos de ustedes han visto el programa American Idol y sabemos que algunas de esas personas simplemente no tienen talento. Lo triste es que nadie parece decirles. Su familia, sus amigos, aparecen y sientes por ellos porque realmente creen que tienen talento y los jueces pobres tienen que decirles, escucha, tienes que quedarte en las mesas de camarero o lo que sea que estés haciendo porque no puedes. canta una lamida. Necesitan escuchar eso. Te ríes pero muy similar a esto es la idea de los talentos del reino. Dones que se os dan para el reino. Tenemos personas que vienen a la iglesia todo el tiempo y todos piensan que tienen dones. Todos se creen talentosos. Vienen y quieren hablarnos de sus talentos. Tengo esto, esto y este talento, así que espero que me pongan en el lugar donde puedo usar mi talento. Decimos muy bien que está bien, pero ¿qué tal si comienzas con algo pequeño, algo simple, una especie de punto de entrada fácil para demostrar tu fidelidad con lo poco y algunas personas no quieren tener nada que ver con eso? No, quiero estar en el escenario o quiero estar al frente o quiero ser líder. No podemos hacer eso porque lo que estamos haciendo es preparar a algunas personas para el fracaso, especialmente a las personas que no tienen el talento. No queremos hacer eso. Lo que hacemos es escribirles puntos de entrada fáciles. ¿Qué tal si comienzas con el saludo en la puerta principal? ¿Qué tal si eres ujier? ¿Qué tal si ayudas con el césped afuera? ¿Qué tal si ayudas en la propiedad o algo así o ayudas con el compañerismo? Esos son puntos de entrada fáciles que muy rara vez puedes hacer algo que haga que toda la iglesia se derrumbe, ¿verdad? Lo que tratamos de hacer es promover esas oportunidades como verdaderos terrenos de prueba donde podemos probar su fidelidad y ayudarlo a determinar sus verdaderas fortalezas.
De hecho, hoy, después del servicio, tenemos lo que llamamos un ministerio justa. Hay alrededor de diez de nuestros ministerios instalados allí en Café Conéctese donde puede ir y hacer todas las preguntas que desee y averiguar sobre un ministerio en particular e inscribirse y simplemente intentarlo. No vas a estar encerrado en él de por vida. Es solo una oportunidad para probar uno de estos ministerios, lo que yo llamo puntos de entrada fáciles. La idea es que una vez que ingresas a uno de esos ministerios, comienzas a darte cuenta de que estoy dotado para esto. Tengo talento para esto. Podrías decir, Chuck, ¿cómo sé si realmente tengo talento? La primera indicación es que el líder no lo está expulsando del ministerio. Estás empezando a afirmarte o están empezando a darte palmaditas en la espalda y decir buen trabajo. Hiciste un buen trabajo afuera en esa propiedad o hiciste un buen trabajo trayendo la comida para el compañerismo. Hiciste un gran trabajo saludando a la gente. No he oído más que cumplidos. O podría ser algo que pareces aprender muy rápido. Aprendizaje rápido. Realmente te metes en eso. De hecho, sales y tratas de encontrar más información para mejorar en ese ministerio en particular. La otra cosa es que encuentres un profundo nivel de satisfacción. Encuentras esa felicidad o esa profunda alegría que dices simplemente me encanta esto. Sé que estoy hecho para hacer esto. Sé que realmente estoy hecho para hacer esto. Entonces te das cuenta de que estás operando dentro de tu capacidad porque cuando estás operando fuera de tu capacidad, lo que sucede es que te frustras. Tú te enojas. Haces que la gente a tu alrededor se moleste porque estás tratando de hacer algo para lo que no estás programado. Lo que quieres hacer es concentrarte en tu fuerza. Esas una o dos cosas para las que Dios realmente te preparó porque el tiempo es demasiado corto y no puedes hacerlo todo. Conozco a mucha gente aquí que son hacedores a los que les gusta hacer todo, pero si solo se concentran en una o dos cosas y hacen lo mejor en eso, serían más productivos que hacer 20 cosas. Una vez más, Dios posee y presta el talento. Dios los da de acuerdo a la habilidad.
La tercera cosa es que Dios espera que los usemos creativamente. Nuevamente, si recuerdan el pasaje, a los esclavos no se les dijo qué hacer con los talentos. No lo estaban. Creo que el maestro lo dejó abierto a propósito. Dios lo deja abierto a propósito para nosotros. Él quiere que usemos nuestros dones, nuestros talentos en formas muy creativas. Él no quiere restringirnos a unas cuantas cosas. Realmente, cuanto más maduro te vuelves en tu fe, menos te tienen que decir qué hacer. Sabes para qué estás preparado. No se sienta a esperar que alguien le diga que necesita ir y servir como ujier o saludar o que necesita servir en los terrenos. Solo sabes que así es como estás conectado. Se vuelve natural. Lo que haces es dejar de culpar a los líderes del ministerio oa los pastores o lo que sea por no conectarte con el ministerio. Usted mismo determina dónde se va a enchufar dentro o fuera de la iglesia. Eres persistente en tratar de perseguir realmente tu fuerza y persistente en tratar de perseguir realmente tus talentos. Dios espera que los usemos creativamente y hay algunas personas que son realmente buenas en eso.
Creo que he compartido sobre mi amigo José. Vive en Boston. Es ingeniero de tiempo completo. Probablemente trabaja de 50 a 60 horas a la semana y viaja mucho, pero ese tipo hace tanto en el ministerio que casi me avergüenza porque estoy asombrado de lo que hace. Él es muy creativo. Es uno de esos cinco o diez talentos. Es un ingeniero dotado. Es un evangelista dotado. Es un orador dotado. Es un organizador talentoso. Él es capaz de tomar todos esos talentos y no andar preguntando a la gente qué debo hacer con estos talentos. Sale y encuentra formas creativas de usar esos talentos que multiplicarían los efectos incluso en todo el mundo. Él es de la República Dominicana, por lo que viaja a la República Dominicana unas dos o tres veces al año porque tiene un corazón para la gente de la República Dominicana. Él va allí y de hecho está involucrado en varios ministerios. Estuvo allí hace un par de meses y se dio cuenta de todas estas motocicletas conduciendo. Empezó a preguntar a la gente cuántas motos hay en la ciudad y supongo que hay como un millón de motos en la ciudad de Santo Domingo. Pero también se enteró de que los accidentes de motocicleta eran la principal causa de muerte en República Dominicana. No fue solo porque muchos de los motociclistas son malos conductores; fue porque les faltaban los faros. Les faltaban las luces en la parte delantera de su bicicleta porque la gente se las robaba. Los pondrían en sus casas. Los ponían en los lugares de trabajo para que la gente no pudiera tener un faro en su bicicleta. Estaba causando todos estos accidentes porque las motocicletas atravesaban la ciudad durante el día y conducían por todos lados durante la noche, por lo que la gente moría a manos de otros conductores, otras motocicletas, camiones y ese tipo de cosas. En su mente de ingeniero, esto es fácil. La respuesta es cinta reflectora. Dijo que todo lo que tengo que hacer es conseguir que alguien done o recaude algo de dinero para comprar cinta reflectora a 50 centavos el rollo y luego ir a la República Dominicana y dársela gratis a todos los motociclistas y dejar que la pongan en su motocicleta. por lo que cuando un camión se acerque por la noche, se reflejará en su bicicleta. Una solución muy sencilla que probablemente ya haya salvado decenas de vidas. Aquí hay una foto de uno de los chicos poniendo la cinta reflectora en la bicicleta. Ha recaudado alrededor de la mitad de $6,000 para enviar toda esta cinta reflectora allí. Lo que pasa con esto también es que es un poco mundano. Dices, ¿dónde encaja esto en el reino? No sólo, al hacer esto, salva vidas físicas, sino que salva almas. Lo que hace cuando trae esa cinta, tiene una especie de evento, una especie de reunión en el parque, e invita a todos los que tienen una motocicleta a entrar para darles un rollo de cinta y también les entrega la Nueva. Testamento y se pone de pie allí y comparte el evangelio. Él está utilizando todos sus dones mundanos y los dones de su reino para tener un impacto sustancial en otra parte del mundo mientras trabaja a tiempo completo. ¿Y sabes qué? Sé que este es su regalo porque no lo hace parpadear. Algo así para un ingeniero de proyectos, esto es pan comido. Haces esto mientras duermes. Haces esto por la noche. Salvando vidas así. A eso me refiero con tomar esos regalos y comenzar a agruparlos. Descubrir sus fortalezas y usarlas de una manera efectiva que no solo sea efectiva en el mundo sino también en el reino. Lo que vale para la gente de cinco talentos vale para la gente de un talento. Algunos de ustedes son maestros dotados. Has hecho un gran trabajo enseñando a tus hijos. Ahora que los niños están fuera de la casa, ¿por qué no les enseña a otros 30 o 40 niños en la escuela dominical o en la comunidad como tutores? ¿Por qué no multiplicas esos talentos y esos dones? A algunos de ustedes les encanta cocinar. Te encanta cocinar para familias numerosas. Te encanta cocinar para seis o una docena de personas. Toma ese regalo y por qué no cocinas para el primer miércoles y cocinas para 100 personas. Sabes que no es mucho trabajo porque ya sabes cómo hacerlo. Te sale natural. Algunos de ustedes tienen el don de ganar dinero. Es muy fácil. Solo sabes cómo hacer dinero. Bueno, ¿por qué no ganas suficiente dinero para apoyar algún tipo de ministerio o financiar una nueva empresa? Algunos de ustedes tienen talento para el paisaje o lo que sea. Use sus dones de paisajismo para salir y ayudar afuera en el paisaje o en algún otro lugar de la ciudad. Nuevamente, lo que es bueno para la gente de cinco talentos es bueno para la gente de un talento.
De nuevo, de lo que estamos hablando aquí es que Dios es dueño de todo. Él nos los da de acuerdo a nuestra habilidad y se supone que debemos usarlos de manera creativa. La cuarta cosa es que Dios recompensa nuestro uso fiel de ellos. No solo en el mundo para acumular básicamente más cosas y más riqueza y más estatus. Fieles en el reino de Dios para expandir el reino de Dios. Cuando hacemos eso, de nuevo, escuchamos a ese siervo bueno y fiel bien hecho. Usted ha hecho un gran trabajo. Has sido fiel en algunas cosas. Ahora voy a ponerte a cargo de muchas cosas. En otras palabras, te daré un ascenso, pero te permitiré expandir realmente tu nivel de influencia. Nuevamente, pensando en mi amigo José, al hacer estas pequeñas cosas, llama la atención de la gente. Ahora tiene incursiones en la universidad. Tiene incursiones en el gobierno. ¿Quién sabe? Podría estar involucrado en impactar a todo un país por su fidelidad con las pequeñas cosas. Como continúa diciendo el pasaje, podemos compartir la felicidad del maestro. Somos capaces de compartir en sociedad con el maestro, con Dios, con la alegría que él siente porque es como un padre. Los padres gastan dinero en lecciones para niños, lecciones de música y deportes. Cuando el niño finalmente usa esos dones y usa esos talentos de una manera muy productiva que ves, comienzas a sentir esta sensación de alegría con solo mirarlos, ¿no es así? Así se siente el Padre que está en los cielos. Cuando comenzamos a usar los talentos que nos ha dado, él se sienta y siente una profunda sensación de satisfacción y alegría.
La última parte de este pasaje es un poco difícil. De hecho, me lo iba a saltar. Ni siquiera me gustó esta parábola por eso porque la última parte del pasaje realmente habla de lo que sucede si no lo hacemos. Básicamente continúa diciendo: «Echen a ese siervo inútil afuera a la oscuridad donde habrá llanto y crujir de dientes». Si ponemos eso en contexto en otras parábolas, es realmente una imagen del infierno lo que algunos sospechan. No me voy a quedar aquí y decir que si no usas tus talentos te vas a quemar en el infierno. No haré eso. Pero te diré qué, este pasaje me asusta muchísimo. Lo hace porque soy un ministro pagado. A veces sé que no estoy usando mis dones y mis talentos de la forma en que debería usarlos. De hecho sé que a veces no lo soy y eso me asusta. Aunque puede que no signifique que te vas a quemar en el infierno, lo que significa es que Dios se toma en serio este asunto. Él ama estas cosas. Valora todo lo que creó. Él no crea basura. Él quiere que uses esos talentos para su reino. Como mínimo, cuando no lo usamos, estamos excluidos de las bendiciones del reino aquí y ahora. Como máximo, podemos ser excluidos de las bendiciones de toda la eternidad.
Para terminar, tenemos que decidir dónde estamos en esta situación. ¿Somos uno de los dos siervos fieles? ¿Somos nosotros los infieles? El siervo de un talento. ¿Somos la persona de un solo talento que desperdició su talento? Quien cavó un hoyo en el suelo y empujó esos regalos allí para que nunca más se usen, para que nunca sean productivos. ¿Somos uno de esos siervos fieles que recibieron dos talentos o cinco talentos o diez talentos o más y recibiremos la gran acogida cuando nos vayamos al cielo? Las grandes palabras que todos anhelamos escuchar “Bien hecho buen y fiel servidor. Has sido fiel en algunas cosas. Te pondré a cargo de muchas cosas. Ven y comparte la felicidad de tu maestro.” Oremos.