Fortalecimiento del liderazgo en la iglesia
Por lo tanto, es necesario reestructurar el modelo de iglesia actual si desea proyectar el gobierno y el liderazgo de Cristo al mundo. Debe haber un espíritu de equipo inclusivo, verdadera unidad y un modelo de tres pero uno solo basado en la membresía, la administración y el liderazgo en una unidad mutua.
La conclusión es que el liderazgo tiene más que ver con la administración con una proyección vertical y horizontal que con un modelo de singularidad de arriba hacia abajo. Donde la dedicación es primero al Señor quien es la Cabeza de la iglesia y ha llamado a todos al ministerio que a un avance personal de una agenda.
Además, los líderes en el molde de mayordomos descansan solo en los creyentes con conocimiento y comprensión espiritual, que se niegan a ver el liderazgo como un papel y un trofeo para agarrar y abrazar. Sino como un llamado humilde que se asemeja a la manera terrenal del Señor de la Gloria que se despojó a Sí mismo y se hizo sin reputación, importancia y consecuencias. Quien incluso se negó a usar su derecho dado por Dios como Dios, y la igualdad con Dios. Filipenses 2:3–11.
Cristo Jesús nació Señor, Líder-Rey, Comandante y Siervo de Jehová Dios. Vino para servir, y no sirvió como amo por el hombre. Vino como siervo, pero Señor de todos. Con Su ejemplo, mostró al mundo lo que implica el verdadero liderazgo. Nombró Apóstoles que trabajaron de cerca con Él para servir y no para dominar el cuerpo de otros servidores. Tenía mujeres dedicadas que servían atendiendo diariamente sus necesidades. Este es el nuevo modelo de liderazgo que la iglesia debe estudiar y practicar en verdad.
Esto significa que el liderazgo ya no es el enfoque principal de quienes tienen autoridad, sino los servicios y la mayordomía. Porque en la organización de la iglesia, los creyentes son primero mayordomos antes de ponerse en el lugar de los líderes. Por lo tanto, hacer un modelo de tres estructuras de creyentes, mayordomos y líderes que se combina como una sola unidad. En ese sentido, la mayordomía mira hacia el futuro en el servicio a todos dentro y fuera del ministerio, pero está más involucrada con la familia de creyentes que con el mundo.
Mientras que la mayordomía es el resultado de un compromiso personal del creyente, servicios de fe y compromiso con el Señor Jesús. Esto prospera más en la veracidad, la humildad, la justicia y el amor a la fe y el compañerismo. Sin mayordomía, el liderazgo es una mera apariencia en la carne sin ningún valor sustancial para el crecimiento de la comunidad de creyentes.
A lo largo de las Escrituras, entendemos el importante papel que juega la mayordomía en el reino de Dios. Sin duda, nuestro Señor juzgará nuestros servicios en base a nuestra mayordomía en el tribunal de Cristo. En ese tribunal, el Señor no mirará mucho más nuestro liderazgo que nuestra mayordomía para recibir una recompensa. Por lo tanto, los creyentes primero deben ser mayordomos antes de asumir el papel de líderes. Por lo tanto, el mayordomo debe dejar que el Señor Jesús dirija cualquier rol de liderazgo en la vida.
Además, es importante que los líderes dirijan bajo el poder del Espíritu Santo que llama y equipa para el oficio. Por lo tanto, antes de que cualquier líder de creyentes guíe a los hijos de Dios, debe guiarse a sí mismo, a su familia y a otros en armonía con la gracia de Dios.
Por lo tanto, los pastores bíblicos y el obispo designaron a los Se requiere que el pastor del rebaño de Dios primero sirva a la casa del Señor antes de liderar a cualquier grado. La palabra obispo es pastor en el idioma griego. Por lo tanto, los buenos pastores son líderes que guían a las ovejas en todo momento, en las buenas o en las malas. Están abiertos a aprender y ser enseñables. Tienen la capacidad de relacionarse con otros miembros de la Iglesia. Son visionarios y decisivos.
Los buenos líderes de la iglesia conocen la importancia de levantar otros líderes que puedan liderar en la actualización de la visión del ministerio. Los diferentes departamentos de la Iglesia necesitan preparar líderes como Pablo levantó a Timoteo. Porque siempre hay una necesidad de nuevos líderes para funcionar en diferentes departamentos de la iglesia.
Los líderes no deben considerarse a sí mismos en competencia con otros, sino ayudar a fortalecer a los llamados al ministerio. Son adictos a expandir el reino de Dios. Es por eso que hoy, en nuestro mundo, el liderazgo cristiano es el tema más importante entre los creyentes. Es así porque los creyentes reinarán y gobernarán en el gobierno de Cristo en la próxima dispensación y en el futuro por venir.
De hecho, un buen número de creyentes se avergüenzan, no queriendo lo difícil. parte de hablar sobre el papel del liderazgo de la Iglesia en el mundo y el reino de Dios.
Es muy fácil notar que diferentes denominaciones tienen diferentes ideas sobre lo que significa la mayordomía e invariablemente el liderazgo en la dispensación del evangelio de hoy. Por lo tanto, esta es un área de nuestro crecimiento espiritual muy mal entendida entre los creyentes debido a las malas enseñanzas ofrecidas en lugar de la verdad.
El efecto de tales creencias ha creado una atmósfera conflictiva en la Iglesia con diferentes significados y posturas sobre el liderazgo. Esto se hizo evidente en el punto álgido de la pandemia de coronavirus porque la iglesia no jugó un papel de liderazgo claro para forzar una respuesta decisiva para calmar el miedo de la gente en todo el mundo.
Hasta este momento, la mayoría de los creyentes todavía aferrarse a esa opinión de que el liderazgo es un papel más adecuado para aquellos con una personalidad fuerte en la comunidad de creyentes. Al mismo tiempo, algunos todavía se aferran a la creencia de que el liderazgo pertenece al mundo y no a la estructura de la Iglesia. Este tipo de creencia no bíblica ha causado que la confraternidad sufra mucho en manos de líderes abusivos.
También derivadas del miedo, la timidez, muchas creencias extrañas y falsas han hecho que muchos se aparten de la verdad de su llamado. para liderar en la Iglesia. Es extraño cómo los creyentes de este siglo todavía creen que tener y desempeñar un papel de liderazgo en la fe no es cristiano.
Por lo tanto, los creyentes con tal pensamiento limitan el liderazgo al mundo secular y los lugares donde los ciudadanos socializan. , establecimientos políticos, negocios corporativos, actividades deportivas y reuniones profesionales en la sociedad. El precio de tener tal idea es la estructura de liderazgo baja e inviable en el cuerpo de Cristo.
Estas creencias le han robado a la Iglesia tener los verdaderos líderes llenos del espíritu que se necesitan para llevar la reunión de creyentes a un nuevo nivel de espiritualidad. Por esa razón, muchos no han creído en las buenas nuevas de su llamado a liderar y servir también.
Sin embargo, es hora de dar un paso adelante y actuar, para ustedes que saben que cada creyente es un líder y un mayordomo al servicio del Señor. Sin embargo, muy pocos aún creerían que son líderes en Cristo Jesús en todas las circunstancias. Así como aquellos que, teniendo un falso sentido de la humildad, creen que es presuntuoso pensar como un líder. Es bueno tener la mentalidad de un líder en el ejercicio de nuestras obligaciones cristianas en los servicios.
La nueva dispensación de la gracia ha cambiado el panorama al introducir una sólida habilitación del Espíritu Santo en aquellos que habían recibido el amor de Dios. Mostrándonos así que los verdaderos líderes marcados por la mansedumbre, la humildad y la dedicación son obra de Dios.
El don de liderazgo otorgado a los creyentes en el reino del Señor siempre está escondido hasta que se muestra. El Señor de la gloria ha liberado el equipo espiritual deseado en cualquier servicio cristiano.