Hoy terminamos nuestra serie a través de la Carta de Pablo a Tito. Oro para que estos mensajes te hayan bendecido, pero también oro para que te hayan desafiado – los desafió a crecer en su caminar con Cristo y desafiaron a nuestra iglesia a crecer en profundidad y número.
Vayan a su Biblia a Tito 3:9-15. Las últimas palabras escritas de Pablo a Tito instan al cuerpo de Cristo a mantener la armonía.
En música, la armonía se define como: “El sonido que resulta del sonido simultáneo de dos o más tonos consonantes (compatibles) entre sí.” Lo opuesto a la armonía en la música es la disonancia. La disonancia se define como: ““Un sonido simultáneo de tonos que produce una
sensación de tensión o inquietud y una sensación de que se necesita más resolución.” Los acordes disonantes suenan como si las notas chocaran entre sí.
Déjame demostrarlo. (Toca el acorde de do mayor). Todas las notas trabajan juntas para hacer un sonido dulce y agradable. Sin embargo, escucha cuando toco estas notas juntas (C, Db, D). Es muy desagradable escuchar este sonido. Es inquietante.
La disonancia en la iglesia es inquietante para la misión de la iglesia. Una de las cosas más tristes que pueden pasar en una congregación es cuando las personas comienzan a pelear entre sí en lugar de trabajar juntas. En lugar de estar enfocados en nuestra misión, estamos demasiado ocupados discutiendo y peleando entre nosotros.
Jesús dijo en Lc. 11:17 – “Todo reino dividido contra sí mismo será arruinado, y una casa dividida contra sí misma caerá.” Pablo escribió en Gal. 5:15 – Si os mordéis y os devoráis unos a otros, tened cuidado o seréis destruidos unos por otros.
La noche antes de que Jesús fuera crucificado, fue al Huerto de Getsemaní a orar. ¿Qué pidió en oración que sus seguidores poseyeran para que el mundo conociera verdaderamente el Señorío de Jesucristo? ¿Fue la capacidad de realizar milagros? ¿Fue una predicación poderosa? ¿Fue buena música? ¿Fue dinero para financiar las actividades de la iglesia? ¡No! Jesús oró por armonía para todos sus seguidores Jn. 17:21 – Padre, para que todos sean uno, como tú en mí y yo en ti. Que ellos también estén en nosotros para que el mundo crea que tú me enviaste.”
Jesús quería que sus seguidores se llevaran bien para que su testimonio fuera creíble. Es una farsa que la iglesia le diga al mundo que tenemos la solución a los conflictos – “ven a experimentar la
paz que sobrepasa el entendimiento” – cuando estamos peleando entre nosotros.
Entonces, ¿cómo hacemos eso? ¿Cómo mantenemos la armonía en la iglesia local? Miremos la instrucción que Pablo le da a Tito aquí en este pasaje.
Tito 3:9-15 – Pero evita las controversias tontas, las genealogías, los argumentos y las peleas acerca de la ley, porque son inútiles e inútiles. Después de eso, no tengas nada que ver con ellos. 11 Puedes estar seguro de que tales personas son perversas y pecaminosas; están condenados a sí mismos.
Tan pronto como te envíe a Artemas oa Tíquico, haz todo lo posible por venir a mí a Nicópolis, porque he decidido pasar allí el invierno. 13 Haz todo lo que puedas para ayudar a Zenas el abogado y Apolos en su camino y asegúrate de que tengan todo lo que necesitan. 14 Nuestro pueblo debe aprender a dedicarse a hacer el bien, para atender las necesidades urgentes y no vivir una vida improductiva. 15 Todos conmigo te mandan saludos. Saludad a los que nos aman en la fe. La gracia sea con todos vosotros.
Evitad las controversias, si es posible
Escucha de nuevo el v. 9 de Tito 3: Pero evita las controversias necias, las genealogías, los argumentos y las riñas acerca de la ley, porque estas no son rentables e inútiles. Debemos evitar la controversia si es posible. Digo “si es posible” porque no toda controversia es tonta.
Por ejemplo, alguien en la iglesia dice: “Creo que todos los sistemas de creencias son igualmente válidos. Cualquier religión te llevará al cielo.” Esa declaración no solo es falsa, también es peligrosa. Puede llevar a alguien por el camino equivocado. Jesús dijo en Jn. 14:6 – “Yo soy el camino y la verdad y la vida. Nadie viene al Padre sino por mí.” Hay algunos temas que son críticos y necesitan ser discutidos.
Pablo no está hablando de temas doctrinales. Está hablando de cosas que realmente no importan de una forma u otra. Muchos de los rabinos judíos pasaban su tiempo discutiendo entre ellos sobre detalles minuciosos sobre cómo observar la Ley Mosaica.
Por ejemplo, discutían sobre lo que significaba observar el Día de Reposo, el Sábado. . Básicamente, sus argumentos sonaban más o menos así: ¿Puedo comer un sándwich con dos piezas de pan y un pepinillo, o sería demasiado trabajo hacerlo?
También discutían sobre genealogías en el Antiguo Testamento. Algunos rabinos inventaban personas imaginarias en las genealogías y luego discutían sobre ellas.
Las cosas no son muy diferentes en las iglesias de hoy. Se sabe que las iglesias pelean por todo, desde arreglos florales, códigos de vestimenta, el tipo de alfombra en los pisos, hasta el color de la pintura en la cocina.
Hay otros que se ven a sí mismos como ser más espiritual que otros si discuten mucho sobre la Biblia. Las personas pueden obsesionarse con la letra más pequeña de la ley y, sin embargo, perder el sentido de la ley.
Paul da dos muy buenas razones para evitar controversias tontas. La primera razón es porque no logran nada. No son edificantes ni productivos. Pablo los llama “inútiles y sin provecho.” Básicamente, cuando terminas el argumento, has perdido el tiempo.
Cuando la revolución rusa se libraba brutalmente en las calles de Petrogrado, los líderes de la Iglesia Ortodoxa Rusa estaban en una conferencia justo A pocas cuadras de los combates. Estaban discutiendo acaloradamente sobre el color de las túnicas que debían usar los sacerdotes. ¿Por qué gastar mucho tiempo en trivialidades cuando hay una revolución en el mundo?
La otra forma de evitar controversias tontas es porque son potencialmente divisivas. La palabra traducida como “controversias” en Tito 3:9 se traduce en otros pasajes como “contienda.” Incluso lo que comienza como una discusión amistosa puede convertirse rápidamente en una discusión acalorada. Las personas involucran sus egos y pierden la perspectiva. La discusión se intensifica y luego causa división.
Hay algunas formas probadas y verdaderas de evitar controversias tontas. La prevención es la mejor cura.
Un niño de quinto grado escribió un ensayo sobre alfileres. Él dijo, “los alfileres son maravillosos. Salvan miles de vidas cada año.” Su maestro preguntó: “¿Cómo salvan miles de vidas los alfileres?” El niño dijo: “Al no tragarlos.”
Una manera de evitar controversias tontas es cambiar de tema. A veces la gente puede dejarte ciego. Pero hay muchas otras ocasiones en las que sientes que una discusión se está convirtiendo en controversia. Cuando eso suceda, encuentre una manera de salir hábilmente de eso. Si es posible, utilice el humor. Un buen sentido del humor puede calmar una situación tensa.
Otra forma de evitar controversias tontas es simplemente no sacar el tema. Si ya sabe que un problema determinado dará lugar a una discusión acalorada, no lo mencione. Si la otra persona lo hace, haz todo lo posible por no agravar la situación.
Otra forma más es alejarte. A veces, debido a que alguien está forzando el problema, no tienes otra opción. Si llega al punto en que necesitas alejarte de la persona, hazlo con amabilidad. No hay necesidad de remover el mal olor.
Si es necesario, evita a la persona por completo. Puede conocer a alguien que está tan preparado para una discusión que no hay nada más que pueda hacer. Di un educado “hola” y sigue andando.
Enfrenta a las personas divisivas cuando sea necesario
Pablo dice en Tito 3:10-11 – Advierte una vez a una persona divisiva y luego adviértele una segunda vez. Después de eso, no tengas nada que ver con ellos. 11 Puedes estar seguro de que tales personas son perversas y pecaminosas; se condenan a sí mismos.
Pablo escribió en Rom. 12:18 – Si es posible, en cuanto dependa de vosotros, vivid en paz con todos. Pero también escribió sobre un encuentro con Pedro en Antioquía cuando Pedro estaba favoreciendo a los cristianos judíos sobre los gentiles. En Gal. 2:11, dijo: “Me enfrenté a él cara a cara.” ¿Por qué? Pablo dice que Pedro estaba claramente equivocado. En la medida de lo posible, vive en paz, pero a veces tienes que confrontar a las personas cara a cara.
Aquí hay algunas categorías de personas divisivas. El primero es el falso maestro. Allá en Tito 1:11, Pablo dijo esto acerca de los falsos maestros: Deben ser silenciados, porque están arruinando casas enteras enseñando cosas que no deben enseñar.
Si algún maestro dice que somos reencarnados después de morir, o que Jesús fue un buen hombre y un gran maestro pero no el Hijo de Dios, ese maestro debe ser confrontado porque su falsa enseñanza es potencialmente divisiva.
Una segunda categoría de personas divisivas es el ejemplo inmoral . Cada vez que alguien alardea flagrantemente de un comportamiento inmoral en la iglesia y se niega a arrepentirse, puede provocar muchos conflictos. Pablo reprendió a los líderes de Corinto por no confrontar a un hombre en su iglesia que vivía en incesto. Él les preguntó deliberadamente en 1 Cor. 5:6 – ¿No sabes que un poco de levadura leuda toda la masa?
Una tercera categoría de personas divisivas es el espíritu contencioso. Esta persona es alguien que siempre está agitando las cosas. Tal vez lo hacen por chismes. Cuando la fábrica de rumores se pone en marcha, siempre se puede rastrear la fuente hasta este individuo. Quizá lo hagan por la crítica. Se sientan al margen y murmuran y ridiculizan lo que está pasando todo el tiempo.
Algunas personas con un espíritu contencioso no son tan sutiles. Se dividirán mostrando una rebelión abierta. “Si no lo haces a mi manera, dejaré de dar mi diezmo.” Eso es solo chantaje. Un buen líder nunca cederá ante un ultimátum.
Algunas personas se dividirán por ser hipersensibles. Se aseguran de que sepas que sus sentimientos se verán heridos si las cosas no suceden como a ellos les gustaría. La gente siempre tiene que caminar sobre cáscaras de huevo a su alrededor. Siempre me sorprende cuánto daño se hace a las iglesias y por la gente que parece tan callada y sin pretensiones, pero que mantienen a todos como rehenes con la amenaza de hacer pucheros. Si la actitud de alguien está arruinando la armonía de la iglesia, debe ser confrontado
Entonces, ¿cómo hacemos eso? La Biblia nos da instrucciones muy claras en este asunto. Así es como confrontar a las personas divisivas.
Primero, debe determinar si el problema es el sarampión o el cáncer. No todo comentario crítico o desacuerdo resultará en división en la iglesia. Una iglesia saludable está llena de personas que ocasionalmente no están de acuerdo pero que pueden hacerlo con madurez.
Cuando surge un problema grave, los líderes deben discernir en oración si el problema se parece más al sarampión o al cáncer. El sarampión puede ser incómodo, pero desaparecerá rápidamente si se deja solo. El cáncer no desaparecerá sin un tratamiento agresivo. Si la situación no pone en peligro la vida, déjela en paz. Si es potencialmente canceroso, confrontarlo directamente.
Matt. 18:15-17 – Si tu hermano o hermana peca, ve y señala su falta, solo entre ustedes dos. Si te escuchan, los has ganado. 16 Pero si no te escuchan, lleva contigo a uno o dos más, para que ‘todo asunto se resuelva por el testimonio de dos o tres testigos’. ; 17 Si todavía se niegan a escuchar, díselo a la iglesia; y si se niegan a escuchar incluso a la iglesia, trátelos como lo haría con un pagano o un recaudador de impuestos.
Una vez que se determina que el problema es más como el cáncer, Jesús dice que el segundo El paso es que nos vamos a enfrentar inicialmente personalmente. Ve tú solo y trata de manejar el asunto en privado. Esta confrontación no debe hacerse con ira o con la intención de poner a alguien en su lugar. Jesús dice que si hacen caso a tus preocupaciones entonces habrás evitado la continuación del problema.
Jesús dice que si eso no funciona, el tercer paso es tomar dos o tres testigos. Si la persona se niega a cambiar, llévate a algunos más contigo. Todavía estás tratando de manejar la situación de la manera más privada posible. Si no puede encontrar a algunos otros que hayan visto y estén de acuerdo en que hay un problema grave, tal vez la situación no sea tan grave como la está planteando y deba abandonarla.
El próximo paso si no hay cambios es discutir el problema con los líderes de la iglesia. Si aún está convencido después de los primeros dos pasos de que alguien representa una amenaza para la armonía de la iglesia, debe expresar su preocupación a los líderes de la iglesia y luego confiar en ellos para manejarlo adecuadamente. Si lo tratan como sarampión en lugar de cáncer, confíe en Dios, confíe en sus líderes y déjelo pasar. No es tu trabajo ser el vigilante de la iglesia. Usted ha hecho su parte.
Si los líderes determinan que se deben tomar medidas, el quinto paso en este proceso es que deben advertir a la persona divisiva. Pablo le dijo a Tito: ‘Advierte una vez a una persona que causa divisiones y luego adviértele una segunda vez. Después de eso, no tengas nada que ver con ellos.” No es el papel de un miembro de la iglesia dar una advertencia. Este papel pertenece a los líderes de la iglesia. La advertencia debe hacerse en privado y con amor.
El paso número seis si no hay arrepentimiento y el cuerpo de Cristo todavía está siendo amenazado es que luego deben advertirle por segunda vez. A esta persona se le debe dar otra oportunidad con una advertencia más severa.
El último paso si no hay arrepentimiento, los líderes de la iglesia deben administrar disciplina. Pablo dice: “Después de eso, no tengas nada que ver con él.” Jesús dice: “Y si se niega a escuchar incluso a la iglesia, trátenlo como a un pagano o a un recaudador de impuestos.”
Si la persona obstinadamente elige continuar en su comportamiento disruptivo después de dos advertencias del liderazgo, los ancianos deben decirles que ya no son miembros de la congregación. Esto significa que ya no son elegibles para servir en posiciones de liderazgo o ser reclutados para oportunidades de servicio. Simplemente no los tratas como miembros de tu comunidad. Eso no significa que no hables con esa persona o la trates con falta de amabilidad. Algunos casos requerirán que los ancianos insistan en que la persona divisiva abandone la congregación por completo.
Los líderes de la iglesia se ponen nerviosos acerca de administrar disciplina. No es un trabajo fácil. Sin embargo, estoy de acuerdo con la advertencia de Stuart Briscoe: “Si no se aplica la disciplina apropiada donde corresponde, el resultado será una marcada disminución en la naturaleza espiritual de la iglesia.”
Practica el servicio en cada oportunidad
Tito 3:12-14 – Tan pronto como te envíe a Artemas o a Tíquico, haz lo mejor que puedas para venir a mí a Nicópolis, porque he decidido pasar allí el invierno. 13 Haz todo lo que puedas para ayudar a Zenas el abogado y Apolos en su camino y asegúrate de que tengan todo lo que necesitan. 14 Nuestra gente debe aprender a dedicarse a hacer lo que es bueno, para satisfacer las necesidades urgentes y no vivir una vida improductiva.
Tenemos que darnos cuenta de que la mayoría de nuestras divisiones son impulsadas por la personalidad, no por problemas. -impulsado. A menudo nos convencemos de que estamos peleando por el principio cuando solo estamos defendiendo nuestros propios egos. Cuando quitamos los ojos de nosotros mismos y comenzamos a servir a los demás, se desarrolla la armonía.
Esta es una gran lección y una excelente manera de cerrar el libro de Tito. La mejor manera de mantener la armonía de la iglesia es que los líderes y los miembros dejen de enfocarse en sí mismos y se centren en servir a los demás. Si nos enfocamos en amar a Dios y amar a las personas, entonces nuestras mentes no se concentrarán en quisquillosos ni en pelear entre nosotros.
El ejemplo de Jesús es el servicio. En la noche de la Última Cena, los discípulos discutían sobre quién era el mayor. Estaban preocupados por determinar quién era el más importante, y Jesús está a pocas horas de su crucifixión. Pero mientras esos discípulos argumentan, Jesús se levanta de la mesa, se envuelve una toalla alrededor de la cintura y les lava los pies.
En Mat. 23:11 Jesús dijo: “El mayor entre vosotros será vuestro servidor.” Cuando podamos concentrarnos en este principio, hará cosas increíbles para ayudarnos a mantener la armonía.
Hay algo en la armonía que conduce a la sinergia. Sinergia es cuando dos o más personas trabajan juntas y el resultado es más que sus esfuerzos individuales juntos.
En la Estampida de Calgary hace unos años, el caballo de tiro campeón tiró un poco más de 9,000 libras. El caballo de tiro del segundo lugar tiró un poco menos de 9,000 libras. Decidieron unirlos para ver qué podían tirar los caballos. Matemáticamente, los caballos deberían haber podido tirar de 18,000 libras. ¡Pero juntos, los caballos tiraron más de 27,000 libras!
Eso es sinergia. Ese es el poder de armonizar juntos. Y cuando la iglesia lleva la misma melodía, con todos haciendo su trabajo y trabajando juntos, los resultados pueden ser asombrosos.
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Lo más importante que influye en la armonía y la sinergia en la iglesia está el perdón. No dejes que las cosas pequeñas se conviertan en cosas grandes. Debemos perdonar a los demás para vivir en armonía unos con otros.
Eso fue lo que hizo Jesús. Todos somos pecadores que cayeron fuera de la armonía con Dios. Jesús intervino y pagó el precio de nuestro pecado para que podamos ser perdonados y estar en armonía con Dios para siempre. Debido a que Jesús estuvo dispuesto a hacer eso, podemos pasar una eternidad en perfecta armonía con Dios y entre nosotros. Nuestra actitud debe ser la de un servidor – sirviendo a Jesús y sirviendo a los demás.
¿Recuerdas cómo hablamos sobre la armonía y la disonancia? (Toca los acordes de nuevo). ¿Cuál de estos describe mejor tu vida? ¿No es hora de armonizar tu vida con Jesucristo?