Trabajo individual versus trabajo en equipo

Durante Jesús’ ministerio terrenal Él nos dio un modelo sobre cómo hacer el trabajo del ministerio. El enfoque de Jesús para el ministerio fue seleccionar un equipo de personas para trabajar en estrecha colaboración para lograr un objetivo común. Aunque Jesús era Dios en forma humana, aunque tenía toda la sabiduría, el conocimiento y la comprensión, no fue solo. No era una banda de un solo hombre o un llanero solitario. El seleccionó un equipo para estar con Él, aprender de Él, capacitar y luego enviar a hacer ciertas asignaciones del reino (Mateo 10:1-16). En varios puntos de Jesús’ ministerio vemos que Su actitud hacia el ministerio o estilo de ministerio era que no puedes hacerlo todo solo, no puedes hacerlo solo, necesitas personas.

Muchas veces cuando Él fue a ministrar a la gente, ya sea para enseñar la palabra, orar por alguien, liberar a alguien que estaba enfermo u oprimido, no fue solo, fue con sus discípulos (Marcos 5:35-43, Juan 11 :1-16). El día que proféticamente entró en Jerusalén montado en un burro, Él no fue quien tomó el burro, lo limpió y lo puso en forma. Él dio esa tarea a sus discípulos (Mateo 21:1-7). Cuando tuvo la última cena con Sus discípulos, Él no fue quien preparó y sirvió la comida. A los discípulos se les dio la tarea de preparar la cena (Mateo 26:17-24). Cuando iba a ser crucificado y su corazón estaba profundamente afligido, no fue solo a orar, fue con sus discípulos al Huerto de Getsemaní a orar (Mateo 26:37).

Así que uno de Jesús’ Los mensajes clave que Él modeló, transmitió e imbuyó en Sus discípulos durante sus tres años de entrenamiento intensivo de discipulado fue que necesita personas. No importa cuán ungido y dotado seas, no puedes hacerlo todo solo, solo.

Pero en la iglesia de hoy, encuentras que muchas personas han llegado a la conclusión de que es mejor hacer las cosas solo. Es cuando involucras a la gente que hay un problema. Hay tres argumentos para esto:

ARGUMENTO #1: Puedes hacer las cosas más rápido o hacer las cosas más rápido cuando solo eres tú; otras personas tienen una manera de ralentizarte. Permítanme darles un ejemplo práctico de esto. Un miembro acaba de tener un bebé o está enfermo en el hospital y el pastor le asigna a usted y a otras dos personas que visiten y oren con el miembro de la iglesia. Para el propósito de esa visita, usted ha sido constituido en un equipo. Todos están de acuerdo en el día y la hora en que irán a visitar al miembro, digamos el sábado a las 10 a.m. Su acuerdo y arreglo con estos otros dos hermanos es que se reunirán en su casa a las 9:45 a. m. a más tardar a las 10:00 a. m. para que pueda salir a las 10:00 a. m. y regresar a las 12:00 p. a las 10 y nadie ha aparecido. Llegan las 10 y todavía no ha aparecido nadie. Empiezas a llamarlos y durante los siguientes minutos los llamas desesperadamente y siguen diciendo Estoy en camino, pronto estaré allí. Eventualmente, la primera persona aparece a las 11 am. El segundo a las 11.20 horas. Ya que le prometió al miembro de la iglesia que la vería ese día, aun así se dispuso a visitar a la persona. Pero debido a que te fuiste más tarde de lo planeado, junto con el tráfico en la carretera, no regresas hasta la 1:00 p. m. Así que todos tus arreglos y planes para ese día se ven trastornados. Llegas tarde a la cita importante de las 12:30 que tenías y no puedes volver a encontrarte. Seamos muy sinceros con nosotros mismos, la próxima vez que el pastor te diga que vayas con estos mismos hermanos a visitar a alguien, ¿es probable que quieras ir con ellos?

Dice un proverbio popular africano “si quieres llegar rápido, ve solo, si quieres llegar lejos, ve acompañado”. Debido a situaciones como la del ejemplo que acabamos de dar, la mayoría de la gente ha llegado a la conclusión de que prefiero hacer las cosas por mi cuenta o por mi cuenta. En el momento en que involucro a otras personas, simplemente terminan ralentizándome. La pregunta que debemos hacernos es ¿qué es más importante, qué es más rentable, ir rápido o llegar lejos? ¿Cuál valdrá la pena a largo plazo haciendo las cosas rápido o yendo lejos? Hay un dicho común con el que creo que todos estamos familiarizados que dice “no es qué tan rápido sino qué tan bien”. No se trata de qué tan rápido llegas allí, qué tan rápido eres para lograr las cosas, sino si eres capaz de permanecer allí cuando llegas allí. El hecho de que usted fuera el primero en casarse entre todos sus amigos o el primero en comenzar su negocio no significa necesariamente que su matrimonio sea el mejor o su negocio el mejor. Si eres el primero en iniciar un negocio y no tienes una buena relación con la gente, ¿ese negocio realmente puede llegar lejos?

Volvamos a la visita que no estabas No estoy contento porque otras personas te hicieron salir tarde. Es posible que haya estado pasando por un momento difícil en su matrimonio o negocio. De hecho, ha estado tan confundido acerca de qué hacer a continuación. Luego, de la nada, sin mencionarle a nadie por lo que está pasando, una de las hermanas con las que estuvo comienza a compartir una experiencia personal que tuvo y que es similar a la que está pasando usted. Para cuando termina, es como si te hubieran quitado un gran peso de encima. A través de su propia historia personal, Dios te ministra, Dios te da una dirección clara sobre el próximo paso a dar. Algo que nunca habrías obtenido si fueras solo tú en el automóvil que vas a visitar al miembro.

Entonces, sí, ir con personas puede ralentizarte a veces, pero ganas más terreno cuando haces trabajo ministerial. con un equipo de personas. Lo máximo que puedes hacer orando por tu cuenta es ahuyentar a 1000 demonios. Pero cuando oras con otro creyente acerca de esa situación, ambos pueden causar serios estragos en el reino de las tinieblas. Eres capaz de perseguir y derrotar a diez mil enemigos del evangelio, enemigos del progreso (Levítico 26:7-8, Deuteronomio 32:30). Vemos en estos dos pasajes que el trabajo en equipo resulta en aumento y ampliación. El crecimiento, los resultados que tienes son mucho mayores con dos o más personas que cuando estás solo tú.

La diferencia entre 1000 y 10.000 no es una diferencia pequeña, insignificante. Es una gran diferencia, es una gran diferencia. Si compró un balde de arroz en enero por 1000 y para abril se vende por 1100 o 1200, porque la diferencia no es tan notable, puede aceptar comprar. Pero si el aumento es de 1000 a 10 000, la diferencia es demasiado significativa como para ignorarla o dejarla de lado. La diferencia que obtienes al hacer las cosas por tu cuenta y hacer las cosas con un equipo es demasiado para que la ignores, la descartes o prescindas de ella. Para hacer una gran diferencia, para tener un gran impacto en lo que haces para Dios, para experimentar crecimiento y ampliación, no vayas solo, no seas un llanero solitario, trabaja en equipo.

ARGUMENTO #2: La segunda razón por la que las personas prefieren el trabajo individual al trabajo en equipo es que hacer cosas con otras personas puede generar muchas fricciones innecesarias que preferirían evitar. Cuando dos personas cualesquiera se juntan, ya sea esposo y esposa o un grupo en la oficina o departamento de la iglesia, porque somos diferentes, venimos de diferentes orígenes, tenemos personalidades diferentes, hemos tenido experiencias diferentes en la vida, nuestro enfoque a las situaciones será diferente. El resultado es que habrá desacuerdos que en algunos casos pueden convertirse en peleas muy serias. Así que algunas personas han llegado a la conclusión de que para evitar todas estas fricciones y peleas, déjame estar solo, déjame hacer las cosas por mí mismo.

Como creyentes, ministros y trabajadores de Dios, ¿cuál es el nivel más alto? de crecimiento que puedes lograr en tu caminar con Dios? El nivel más alto que puedes alcanzar no es convertirte en profeta, pastor, gran evangelista o director musical de un equipo de adoración de 20.000 personas. El nivel más alto, más simple y mejor al que puedes llegar es ser un DISCÍPULO. Ser una persona que sigue a Cristo de cerca y modela a Cristo en todo lo que hace y dice (Filipenses 2:5, 1 Juan 2:6, Efesios 4:15). De esto se trata el cristianismo. Esta es la mayor expectativa de Dios para nosotros. No hay crecimiento espiritual más allá o mayor que ser como Cristo (2 Pedro 3:18, Efesios 3:17-19). La verdadera ampliación para nosotros como individuos y como iglesia es crecer y aumentar para tener la medida completa de Cristo viviendo y manifestándose a través de nosotros (Efesios 4:13, Gálatas 4:19, Colosenses 1:28).

El mayor problema de la iglesia hoy es que realmente no tenemos discípulos. Puedes ser un gran evangelista o pastor de una mega iglesia y aun así no ser un discípulo y aún no ser un modelo de Cristo en tu diario vivir. En Juan 13:35, Jesús nos dijo que la marca o rasgo de que uno es un discípulo, haber alcanzado este nivel más alto de madurez espiritual es que amas a los demás. El amor se trata de tener una buena relación con otras personas, independientemente de lo diferentes que sean de ti. El amor es poder llevarse bien y apreciar a los demás a pesar de que tu forma de ver las cosas es totalmente diferente a como tú las ves. El amor no se trata solo de gustar a los miembros de tu equipo que te saludan y son amables contigo, el amor es más que eso. Se trata de amar a los que no son amados y ser amables con aquellos que no son agradables para ti (Mateo 5:47). El amor se trata de ser capaz de dejar atrás las heridas y ofensas del pasado y aun así trabajar bien con los demás por el bien del evangelio. La marca distintiva de que somos discípulos; verdaderos seguidores de Cristo no es que hablemos en lenguas y manifestemos otros dones del Espíritu, no es cuántas veces ministramos en la iglesia, no es cuántos pasajes de la Biblia sabemos de antemano, o que hemos ido en peregrinación a Jerusalén. Es el tipo de relación que tenemos unos con otros lo que mostrará y probará si somos verdaderamente discípulos de Cristo.

1 Corintios 13, el popular capítulo del amor, vincula el amor con la madurez espiritual. 1 Corintios 13:11 nos dice que es un niño, un bebé en el Señor que piensa de cierta manera, como pensar que no necesitas a las personas o que es mejor que hagas las cosas por tu cuenta. Juan fue más allá en 1 Juan 3:18 para decir que no hay forma de que podamos amar solo con palabras. Ese versículo está diciendo que para el creyente no hay nada como yo solo quiero estar solo, no quiero ningún problema o fricción con otras personas, por eso solo quiero hacer las cosas por mi cuenta. por mi cuenta o por mi cuenta. Ni siquiera le surge al creyente porque si quiere ser discípulo debe amar a los demás con acciones y no puede amar con acciones si no se relaciona o trabaja con otras personas. Debe haber acciones para respaldar tu profesión de amor. Acciones como seguir siendo parte del coro o del equipo de ujieres a pesar de que recientemente tuvo una discusión seria o un desacuerdo con otros miembros del equipo. Acciones como no guardar rencor o amargura en tu corazón porque no vinieron a visitarte cuando perdiste a tu papá. Esa es la prueba del verdadero discipulado. El discipulado tiene que ver con el amor y el amor tiene que ver con la madurez espiritual.

Entonces, el trabajo en equipo plantea una pregunta importante: ¿qué estoy buscando realmente en mi caminar con Dios? ¿Es un estatus, posición o título? Si es para alcanzar el nivel más alto de crecimiento que es ser un discípulo de Cristo, ser como Cristo, si eso es lo que apunto y me esfuerzo, entonces como Cristo, debo ver la necesidad de ser parte de un equipo. y no ser una banda de un solo hombre o un llanero solitario (Mateo 10:1-4). Debo estar comprometido con el equipo al que pertenezco, ya sea un equipo de dos hombres de esposo y esposa, un equipo técnico de seis hombres o un equipo de trabajadores de 100 hombres (Juan 13: 4-5). No acabará ahí, debo manejar o arreglar los desacuerdos con los miembros del equipo con madurez cristiana (Lucas 9:51-56) y manifestar el amor de Cristo aun cuando sea herido por miembros del equipo. equipo (Marcos 14:50).

ARGUMENTO #3: La tercera y última razón por la que queremos ver por qué la gente ha llegado a la conclusión de que es mejor hacer las cosas por su cuenta que trabajar con un equipo es que en la práctica real, incluso cuando perteneces a un equipo, es solo una o unas pocas personas las que realmente están haciendo todo el trabajo. Muchos son solo para exhibición. Así que el ‘molesto’ Se evita la situación en la que los demás hacen menos que usted o contribuyen poco o nada pero reciben elogios por el trabajo. Usted es el que recibe el crédito por sus logros y trabajo duro, no otras personas. Cualquier recompensa, recomendación, reconocimiento, promoción o pago que vaya con el trabajo va únicamente para ti, ya que haces todo.

Cita: “No hay límite para la cantidad de bien que puedes hacer si no te importa quién se lleva el crédito. – Ronald Regan

Debemos entender que en esta obra la gloria es de Dios no de ti, no de mí. Así que nuestra preocupación no debe ser la alabanza, la gloria y el honor que viene a nosotros, sino a Dios. El verdadero servicio trae gloria a Dios, no al hombre (1 Corintios 10:31, Salmo 115:1, Jeremías 9:23-24). Todo lo que hacemos debe ser para la gloria de Dios, no para nuestra alabanza personal (1 Pedro 4:11). Si tenemos esta actitud y motivación de servicio correctas, no nos molestará cuando otros reciban crédito o sean elogiados con nosotros cuando en realidad fuimos nosotros quienes hicimos la mayor parte del trabajo.

Si no tenemos esta actitud en nuestro servicio a Dios, abriremos una puertecita para que venga una zorra y eche a perder la vid, eche a perder el equipo (Cantar de los Cantares 2:15).

Además, Dios reconoce cada contribución de cada miembro del equipo por pequeña o insignificante que sea la contribución (Mateo 10:42, Mateo 20:1-16, 1 Corintios 12:22-24). Tú eres el que piensa que no están haciendo nada. Dios, por otro lado, reconoce y agradece las contribuciones que están haciendo sin importar cuán pequeñas sean. Aquellos en las Escrituras que pensaban que eran los únicos que hacían todo el trabajo o el trabajo más importante, Dios demostró que estaban equivocados (Lucas 10:40-42, 1 Reyes 19:10)

Conclusión

No puedes ser más sabio que Dios. Dios Padre, Dios Hijo, Dios Espíritu Santo son un equipo (Génesis 1:26, Juan 10:30, 1 Juan 5: 7-8, 1 Pedro 2:2). Sus roles son diferentes pero trabajan juntos en perfecta armonía. El trabajo en equipo es el patrón, estilo o modelo de Dios para el servicio y ministerio cristiano. Si no apoyas el trabajo en equipo entonces tendrás problemas para relacionarte con Dios ya que Él pertenece a un equipo. El mensaje más grande que puede probar que Jesús es real, que puede atraer a otros al Señor y lograr el agrandamiento de la iglesia es simplemente un cuerpo de creyentes trabajando juntos en amor y unidad; una iglesia que manifiesta y demuestra TRABAJO EN EQUIPO (Juan 17:20-23).