“El mayor de ustedes será su servidor. Porque el que se enaltece será humillado, y el que se humilla será enaltecido…”(Mateo 23:11-12)
Discurso inaugural del primer ministro indio Narendra Modi en la víspera del 68º Día de la Independencia de la India el 15 de agosto de 2014, desde las murallas del Fuerte Rojo fue único entre los discursos anteriores de los ex primeros ministros en muchos aspectos, desde el punto de vista del liderazgo, el adagio del primer ministro, “estoy presente en medio de usted no como el Primer Ministro, sino como el Primer Sirviente.” podría devolver a la memoria pública, el verdadero lugar de los representantes electos, como servidores del pueblo que los ha elegido para actuar en su nombre. Jesucristo fue quien dijo por primera vez “El mayor entre ustedes debe ser un servidor”. (Mateo 23:11) Jesús estaba hablando de un principio importante de liderazgo, porque se aplica a todos los líderes de todos los tiempos. , y especialmente a aquellos que seguirían a Jesús. Nos está diciendo que nuestros líderes deben ser generosos, en lugar de egoístas.
El liderazgo de servicio es una filosofía y un conjunto de prácticas que enriquecen las vidas de las personas, construyen una sociedad mejor y, en última instancia, crean una sociedad más mundo justo y solidario. Un líder servidor se enfoca principalmente en el crecimiento y el bienestar de las personas y las comunidades a las que pertenecen. Mientras que el liderazgo tradicional generalmente implica la acumulación y el ejercicio del poder por uno en la “cima de la pirámide” el liderazgo de servicio es diferente. El líder servidor comparte el poder, antepone las necesidades de los demás y ayuda a las personas a desarrollarse y desempeñarse lo más alto posible. El liderazgo de servicio no se trata de posiciones y títulos. En cambio, es una actitud que dice que las personas y las relaciones son más importantes, valiosas y esenciales para el éxito de la misión.
A menudo hablamos de “No seas egoísta; no intentes impresionar a los demás. Sed humildes, pensando en los demás como mejores que vosotros mismos. (Filipenses 2:3) Jesucristo dio un ejemplo perfecto, a lo largo de Su vida, de obedecer este principio. Observe que justo después de ordenar a los cristianos que estimaran a los demás como superiores a ellos mismos, Pablo dijo: «Que haya en vosotros este sentir que hubo también en Cristo Jesús» (Filipenses 2:5). Una y otra vez Cristo ejemplificó una actitud de servicio hacia todos dentro de Su alcanzar. El deseo de Dios es que perdamos nuestro sentido de egocentrismo y lo reemplacemos con una actitud de preocupación por todos — una actitud de querer verlos crecer, avanzar y prosperar. A medida que nos rindamos a Dios ya su Espíritu Santo, ocurrirá un cambio milagroso en nuestras vidas. Tomaremos un nuevo corazón, naturaleza y perspectiva. Seremos más amables, más considerados y compasivos. Descubriremos que servir a los demás se convertirá en una alegría y un deleite.
Además, esta nueva disposición se convertirá en un hábito diario — una forma de vida espontánea. Para el líder servidor esto no es un sentido del deber, es un imperativo incrustado en su ADN; se preocupan genuinamente por los demás y saben que el éxito de la misión depende absolutamente de los éxitos individuales de quienes los rodean.
John C. Maxwell, famoso mentor de liderazgo, dijo esto: «El verdadero liderazgo debe ser para el beneficio de los seguidores, no para enriquecer al líder». Independientemente de la capacidad en la que sirva, su éxito no se define por cuánto logra personalmente, sino por cuánto logran aquellos a quienes influye. Si quiere aprender sobre liderazgo, vaya al mejor libro sobre liderazgo jamás escrito: la Biblia. Las lecciones de liderazgo que podemos extraer de la Biblia son sabiduría eterna que trasciende el tiempo desde el Jardín del Edén hasta el presente.
En mi opinión, algunos grandes ejemplos de líderes servidores a lo largo de la historia pueden ser personas como Mahatma Gandhi, La Madre Teresa, Nelson Mandela y Martin Luther King Jr., etc., estos líderes anteponen absolutamente las necesidades de los demás a las propias y, por eso, son considerados algunos de los líderes más grandes y queridos que jamás hayan existido.
Sin embargo, el mayor líder que más admiro es el Señor Jesucristo. Él dio un ejemplo perfecto como líder servidor, a lo largo de Su vida; Su objetivo no era el estatus o la popularidad. De hecho, por extraño que parezca hoy, desalentó activamente la publicidad. En más de una ocasión, después de realizar un milagro asombroso, les dijo a quienes lo presenciaron: “No le cuentes a nadie lo que has visto” (ver, por ejemplo, Mateo 8:4; 16:20; 17:9; Marcos 7:36; 8:30; 9:9; Lucas 5:14 y 8:56). Era la pesadilla de un publicista. Jesús sometió su propia vida al servicio sacrificial bajo la voluntad de Dios (Lucas 22:42), y sacrificó su vida gratuitamente para servir a los demás (Juan 10:30). Vino a servir (Mateo 20:28), aunque era hijo de Dios y, por lo tanto, era más poderoso que cualquier otro líder en el mundo. Sanó a los enfermos (Marcos 7:31-37), expulsó demonios (Marcos 5:1-20), fue reconocido como Maestro Maestro y Señor (Juan 13:13), y tenía poder sobre el viento y el mar e incluso sobre la muerte (Marcos 4:35-41; Mateo 9:18-26).
Jesús’ El estilo de liderazgo evidentemente funcionó bien. En el transcurso de una generación, sus seguidores trastornaron el mundo (ver Hechos 17:6). Dentro de siete generaciones (318 dC), el emperador Constantino aceptó su mensaje e hizo del cristianismo la religión oficial del Imperio Romano. Jesucristo es el líder más poderoso de todos los tiempos; No importa lo que creas sobre él, es más sorprendente ver que incluso después de 2000 años de haber vivido, el mensaje que les encargó a sus discípulos que predicaran al mundo sigue siendo el fenómeno más impactante. El historiador Kenneth Scott dijo: “A medida que pasan los siglos, se acumula la evidencia de que, medido por su efecto en la historia, Jesús es la vida más influyente jamás vivida en este planeta”. Sócrates enseñó durante 40 años, Platón durante 50, Aristóteles durante 40 y Jesús durante solo 3. Sin embargo, la influencia del ministerio de 3 años de Cristo trasciende infinitamente el impacto dejado por los 130 años combinados de enseñanza de estos hombres que se encontraban entre los más grandes filósofos. de toda la antigüedad.
Jesús siempre predicaba con el ejemplo en todo lo que les decía a sus discípulos que hicieran. Lo que fuera que esperaba que hicieran; él siempre les mostró cómo hacerlo primero. En el mundo actual, muchos líderes esperan que sus subordinados realicen tareas que ellos mismos son incapaces de realizar. Esto destruye su credibilidad y les hace perder el respeto de sus seguidores. Nadie puede definir con palabras acerca del Señor Jesús’ estilo de liderazgo excepcional, hay innumerables lecciones de liderazgo que podemos aprender de él. Independientemente de su afiliación religiosa, incluso la persona más razonable entiende que se han escrito más libros, se han cantado canciones, se han pintado cuadros y se han discutido pensamientos acerca de Jesús que cualquier otra persona en el mundo humano. historia. Jesús demostró tan perfectamente los atributos y habilidades de un Líder Perfecto. Estas mismas habilidades y cualidades son importantes para todos nosotros si deseamos tener éxito como líderes de una manera duradera.
Hay muchas lecciones que Dios tiene en la Biblia sobre el liderazgo. Los libros de Timoteo y Tito están llenos de atributos específicos que debe tener un líder. Me encantan las metáforas que Dios usa en 2 Timoteo cuando nos dice que un siervo-líder debe ser valiente como un buen soldado (2:3), disciplinado como un atleta (2:5), trabajador como un labrador (2:6 ), diligente como un obrero (2:15), y manso como un siervo (2:24). No olvidemos que el gran líder como Moisés vivía en la zona de fe, no en la zona segura. ¿Qué significa? Es muy simple. Poner las necesidades de los demás primero. No hay nada más satisfactorio que ver triunfar a alguien con quien has trabajado. La Madre Teresa dijo con razón “Una vida que no se vive para los demás no es una vida. “La Madre Teresa también advirtió:
“La gente es poco realista, ilógica y egocéntrica. Ámalos de todos modos.
Las personas a menudo son irrazonables y egoístas. Perdónalos de todos modos.
Si eres amable, la gente puede acusarte de motivos ocultos. Sé amable de todos modos.
Si eres honesto, la gente puede engañarte. Sea honesto de todos modos.
Si encuentra la felicidad, la gente puede estar celosa. Se feliz de todos modos.
El bien que haces hoy puede ser olvidado mañana. Haz el bien de todos modos.
Dale al mundo lo mejor que tienes y puede que nunca sea suficiente. Da lo mejor de todos modos.
Porque ves, al final, es entre tú y Dios. Nunca fue entre tú y ellos de todos modos”
Permítanme concluir con un breve poema de un hombre llamado Brewer que reflexiona sobre las paradojas de ser un líder servidor. Un líder servidor debe ser:
Suficientemente fuerte para ser débil
Suficientemente exitoso para fallar
Suficientemente ocupado para hacer tiempo
Suficientemente sabio para decir “No sé”
Suficientemente serio para reír
Suficientemente rico para ser pobre
Suficientemente correcto para decir “Me equivoco”
Suficientemente compasivo para disciplinar
Suficientemente maduro para ser como un niño
Suficientemente importante para ser el último
Suficientemente planificado para ser espontáneo
Suficientemente controlado para ser flexible
Suficientemente libre para soportar el cautiverio
Suficientemente informado para hacer preguntas
Lo suficientemente cariñoso como para estar enojado
Lo suficientemente bueno como para ser anónimo
Lo suficientemente responsable como para jugar
Lo suficientemente seguro como para ser rechazado
Suficientemente victoriosos para perder
Suficientemente laboriosos para relajarse
Suficientemente líderes para servir
Que esta sea la forma en que vivimos y somos reconocidos por aquellos con los que nos encontramos día.