Sermón: Cómo apoyar el liderazgo

Sermón: Cómo apoyar el liderazgo

Texto: 1Cr 12:32, 38 Y de los hijos de Isacar, que eran varones entendidos en los tiempos, saber lo que debe hacer Israel; los jefes de ellos eran doscientos; y todos sus hermanos estaban a sus órdenes. 38 “Todos estos hombres de guerra, que podían guardar filas, vinieron con corazón perfecto a Hebrón, para poner a David por rey sobre todo Israel; y todo el resto de Israel también tenía un solo corazón para poner a David por rey.

Introducción: En el mundo de hoy, saber qué hacer en tiempos de crisis puede darle a una nación oa una persona la ventaja necesaria para superar situaciones adversas. Pero no saber qué hacer puede significar más problemas, ansiedad y miedo, generando más incertidumbre y confusión. Esto es cierto en todas las épocas. Desde el día en que el hombre fue expulsado del Jardín del Edén, el mundo ha estado plagado de problemas. Entonces, los problemas actuales del coronavirus, la inflación, la guerra y la división vienen con desafíos únicos para el liderazgo. Sin embargo, en tiempos de crisis, la conclusión es que aquellos con la comprensión de los tiempos tienden a ofrecer los antídotos y liderar la salida de la confusión causada por la crisis.

Cuando hablamos de liderazgo, no es raro discutir el papel de un líder en el apoyo a los demás. Pero, ¿con qué frecuencia pensamos en cómo podemos apoyar a nuestros líderes? Pocas personas, si es que hay alguna, lo tienen en mente, pero solo tiene sentido. Dado que el éxito proviene de la asociación, la colaboración y la cooperación, ¿por qué el apoyo debe ser una calle de un solo sentido? Tal vez sea hora de comenzar a pensar en cómo puede apoyar a sus pastores, apóstoles o líderes para maximizar su éxito.

Incluso los líderes que poseen cualidades sobresalientes necesitan apoyo. Son hombres del momento, nacidos para una época como esta. Son los que están en el lado correcto de la historia, estacionados en el lugar correcto en el momento correcto. Son las personas ordinarias, a veces no reconocidas por el mundo, sensatas, indiferentes al brillo de este mundo, que poseen un corazón de siervo. Siempre están listos para defender lo que es justo, verdadero, virtuoso y correcto. Mientras miramos a nuestro alrededor y observamos la cultura, el principio rector de las personas con corazón de servicio escasea. La Biblia registra muchos ejemplos interesantes de cómo debe responder el liderazgo en medio de las crisis. La lección de hoy ocurre durante la transición de poder del rey Saúl a David, el humilde pastor de Israel, cuando el futuro de la nación era incierto.

La situación en Israel se volvió tan fluida con las circunstancias cambiantes debido a la trágica derrota de ejército de Israel y la muerte del rey Saúl y sus hijos. La unidad de la nación se vio amenazada cuando David estaba a punto de ser coronado Rey de Israel. El ex rey de Israel, Saúl, había muerto y los líderes de la tribu de Benjamín querían que uno de los hijos de Saúl, Is-boset, fuera coronado como sucesor al trono. Muchos otros pensaron que David, a quien Samuel había ungido, debería ser rey, por lo que se reunieron en Hebrón para coronar rey a David y entregarle el reino.

Cuando hay crisis en el reino, hay una gran necesidad de liderazgo de personas de gran sabiduría que pueden discernir los tiempos. Los grandes líderes se revelan en tiempos de crisis. Así, en este punto de la historia de Israel, se levantaron doscientos hombres de la tribu de Isacar, quienes prestaron su apoyo para hacer rey a David. Eran hombres que entendían lo que estaba pasando y sabían exactamente qué hacer. Y la Biblia dice: “Y de los hijos de Isacar, varones que tenían entendimiento de los tiempos, para saber lo que Israel debía hacer, los jefes de ellos eran doscientos; y todos sus hermanos estaban a sus órdenes (1 Crónicas 12:32).

La palabra hebrea para entender significa separar algo mentalmente, y diferenciar sus partes componentes. Se utiliza para describir a aquellos que tienen perspicacia en un asunto, circunstancia y actúan con prudencia. Sus acciones revelaron la presencia de inteligencia, sabiduría y conocimiento espiritual inusuales. Entendían los hechos de un asunto con claridad y sabían lo que estaba en juego. No se avergonzaron de usar la habilidad dada por Dios para analizar lo que estaba sucediendo, lo que significaba y lo que debía hacerse. Los hombres de Isacar podían discernir los tiempos y analizar la situación. Entonces, conocían el clima y percibían correctamente las consecuencias de lo que eran esos tiempos. Podían ver el panorama general.

Ha sido muy alentador ver a algunos pastores, diáconos, síndicos y miembros de la iglesia sin perder el ritmo durante esta crisis. Como el ayudante de Nehemías, has trabajado con un juicio en una mano y una espada en la otra, han mantenido el santuario como un lugar seguro, limpio y cómodo para que la gente adore. Han brindado ayuda a los hambrientos, consuelo a los moribundos y consuelo a los afligidos.

Cuando Jacob estaba a punto de morir, pronunció la bendición del Padre a sus hijos. A Isacar se le dio una palabra de profecía inusual. Esta impartición de un padre no fue una expresión de los sentimientos privados de afecto, resentimiento o parcialidad de Jacob; pero el Espíritu Santo usó a Jacob para declarar el propósito de Dios con respecto al carácter, las circunstancias y la situación de las tribus de los hijos de Jacob. Note la profecía a Isacar.

Ge 49:14, 15 14 “Isacar es un asno robusto, que descansa entre dos alforjas. [a] 15 Cuando vea lo bueno que es el campo y lo agradable de la tierra, doblará su hombro a la carga y se someterá a trabajos forzados.”

La tribu de Isacar es descrita como una tribu fuerte personas que doblaron sus hombros para llevar una carga y trabajaron duro. En otras palabras, se distinguirían por dos cualidades (1) por su capacidad y disposición para el trabajo, (2) por sus hábitos tranquilos, pacientes y laboriosos, que preferían vivir en casa antes que meterse en guerras o asuntos públicos.

Isacar era amante de la paz y los pastos. Su suerte se unió a Zabulón, ambos porque eran hermanos por padre y madre. La tribu de Isacar encontraría contentamiento en el manejo de la tierra y la cría de ganado, viviendo tranquilamente en tus propias posesiones. Por favor, no confunda a los hijos de Isacar con cobardes o temerosos porque en la canción de Débora, esta tribu es elogiada por su poderosa ayuda en la batalla. (Jueces 5:15). Y en 1 Crónicas 7:1-5, son llamados hombres valientes y valientes en todas sus familias, y en todas sus generaciones; a lo largo de cada período de su historia. Eran laboriosos, laboriosos, pacientes en el trabajo e invencibles en la guerra; llevando ambas cargas con gran fidelidad siempre que fue necesario. De alguna manera, la tribu de Isacar era una tribu que sabía cuándo pelear y cuándo plegarse, cuándo contender y cuándo transigir. Hubo momentos en que lucharon contra la oposición, pero en otros momentos, se convirtieron en sirvientes y pagaron tributo. Escuche de nuevo las palabras de nuestro versículo clave,

1 Crónicas 12:32 “De la tribu de Isacar, había 200 jefes de la tribu con sus parientes. Todos estos hombres entendieron las señales de los tiempos y supieron cuál era el mejor camino que Israel debía tomar”.

Los teólogos han descrito a los hijos de Isacar como hombres de buena experiencia en la observación de estrellas, como astrónomos y astrólogos. Estos hombres fijaron calendarios, fijaron el comienzo de años, meses y temporadas de siembra. Eran hábiles para reconocer los cambios de los tiempos. Estos hombres eran jefes entre el Sanedrín, que sobresalían en el estudio de la ley, y estaban dotados de una sabiduría inusual, y sus hermanos eran obedientes a sus órdenes.

Parece que debido a su sabiduría, experiencia, y conocimiento, sus hermanos tenían plena confianza en su juicio, y todos estaban dispuestos a seguir su dirección y consejo. Los hombres de Isacar tenían un historial comprobado de éxito. Ahora, estos hombres reconocieron que esta era la temporada apropiada para hacer rey a David. Ahora que Saúl y sus hijos estaban muertos; David era la persona adecuada para someter a los filisteos y liberar a Israel. Este fue el momento de David. aunque el profeta Samuel había ungido a David, el hijo de Isaí, para ser el próximo rey de Israel, David había conquistado con éxito a muchos enemigos, si va a ser rey, necesita apoyo. Ha llevado la unción del rey durante 20 años y la bendición de Dios, pero necesita apoyo.

Qué gran bendición para cualquier pueblo tener un liderazgo favorecido por Dios. Para ese líder tener hombres de entendimiento, sabiduría, poder es una gran bendición para el líder. Se necesitan hombres informados en los asuntos del estado, la nación y la iglesia en tiempos de crisis. Cuando Dios los levanta y les da un corazón para participar en su servicio, es una indicación de la gran misericordia y bendición de Dios. Nosotros, como su pueblo, debemos ofrecer acción de gracias a Dios por el don del liderazgo piadoso.

Los hombres de Isacar sabían cómo cultivar y pelear. Entendían los tiempos, las estaciones de forma natural, espiritual y política. Sabían cuándo sembrar, cómo sembrar, qué sembrar y cuándo cosechar. Esto los hizo productivos. Si va a obtener la lealtad de los demás, debe ser productivo. Una buena reputación gana respeto y exige lealtad. Cuando el liderazgo ha sido productivo, tiene una reputación comprobada, ejercita el cuidado de las personas y el amor a Dios, ellos merecen nuestro apoyo.

En todos los asuntos humanos, tanto públicos como privados, depende el éxito o la decepción del liderazgo. en el apoyo de otros. Los hombres de nuestro texto percibieron que era tanto su deber como el mejor interés de Israel apoyar a David como rey de Israel. Mientras Saúl vivió y reinó, sirvieron a Saúl. Durante el período de disturbios mientras la nación estaba dividida bajo Abner e Is-boset, ellos estaban quietos, pero tan pronto como Abner murió. Reunieron a la nación detrás de David. En la crónica 12, revelo algunas características interesantes de estos hombres y la mejor manera de apoyar el liderazgo.

“38 Todos estos, siendo hombres de guerra dispuestos en formación de batalla, vinieron a Hebrón con un corazón perfecto (comprometido) para pon a David por rey sobre todo Israel; y todo el resto de Israel también estaban de acuerdo en poner a David por rey. 39Estuvieron allí con David durante tres días, comiendo y bebiendo, porque sus parientes les habían preparado. Amp

1Cr 12:38 “Todos estos hombres de guerra, que sabían guardar rango (mantener el protocolo), vinieron con un corazón perfecto (Tomar decisión) a Hebrón, para poner a David por rey sobre todo Israel; y también todos los demás de Israel eran (unificados en propósito) de un solo corazón para hacer rey a David. KJV

¿Cómo podemos apoyar y celebrar mejor el liderazgo? ¡Sé el tipo correcto de seguidores!

1. Ser seguidores que puedan mantener su rango. – El término “rango” es un término militar que describe a los hombres de guerra dispuestos en formación de batalla, para marchar en perfecto orden, en línea recta, sin que ninguno se cruce en el camino del otro. La palabra hebrea para rango significa funcionar en un arreglo prescrito; en concreto, ser puesto en orden, en un lugar ordenado, rango, fila. Estos hombres entendieron las líneas de autoridad y funcionaron dentro de sus limitaciones. ¡Reconocieron que el rango no es esclavitud, el rango es libertad! Estaban dispuestos a estar bajo autoridad ya operar apropiadamente en autoridad. Entendieron el protocolo adecuado. Es difícil liderar a personas que no mantendrán su rango. ¿Cómo podemos apoyar y celebrar mejor el liderazgo? ¡Sé el tipo correcto de seguidores que mantienen su rango!

2. Sean seguidores que apoyen con un corazón perfecto – Estos hombres poseían un corazón completo (comprometido) (literal o figurativamente). Habían acallado el murmullo de sus propios corazones y estaban comprometidos con lo correcto. Sus corazones eran comprometidos, amistosos, plenos, justos, agradables. Tenían paz dentro de sí mismos porque habían acallado toda voz contraria. Estaban completos en su determinación y dirección. Ya no estaban atrapados en la indecisión. Ya no estaban atrapados entre desear el pasado y paralizarse para seguir adelante. ¡Tenían la decisión de apoyar y seguir el liderazgo y hacer su trabajo más fácil! ¿Cómo podemos apoyar y celebrar mejor el liderazgo? ¡Sé el tipo correcto de seguidores que mantienen tu rango y apoyo con un corazón comprometido!

3. Sean seguidores que apoyen con unidad de propósito. – Israel era una nación que necesitaba urgentemente liderazgo. Esta decisión de unirse por un solo objetivo estuvo en el corazón de este movimiento. Deben encontrar la unidad en la selección y el apoyo de un gobernante piadoso para la nación. No se trata de quién se lleva el crédito. No se trata de de quién fue la idea. Debe haber un propósito en beneficio de la nación. Cuando las personas se unen y se enfocan en un solo propósito, es una ocasión de gratitud y alegría. Si deseamos honrar a Dios y hacer prosperar a su pueblo, debemos estar unidos en nuestro propósito.

Marcos 3:24-26 “Y si un reino está dividido contra sí mismo, ese reino no puede subsistir. Y si una casa está dividida contra sí misma, esa casa no puede permanecer. Y si Satanás se levanta contra sí mismo y se divide, no puede permanecer en pie, sino que tiene fin.”

Esta verdad general se establece claramente. La mayoría de los reinos caen, no por el poder de los enemigos extranjeros, sino por la debilidad debida a las divisiones. Un reino, o una familia, solo puede prosperar viviendo en armonía. Los miembros deben unirse en la promoción de un mismo propósito. Si se divide, si una parte deshace lo que hace la otra, debe caer. Entienda esto, la unidad de propósito da estabilidad dentro del reino de Cristo. Todo sube y baja en el liderazgo. Solo Dios da buenos líderes. Los buenos líderes tienen éxito gracias al apoyo de sus seguidores.

David fue ungido, designado, dotado, comprometido, pero no podía convertirse en rey sin el apoyo. ¡Tú y yo somos hacedores de reyes! La clase de seguidores que seamos determinará la clase de reyes que seremos.

1. Ser seguidores que mantengan su rango. He visto con orgullosa admiración cómo el pastor, los fideicomisarios y los líderes observan el protocolo adecuado, obedeciéndose y apoyándose unos a otros, siguiendo las directivas del estado y la conferencia para mejorar el ministerio de la Iglesia, funcionó porque tienen seguidores que mantienen su rango. Sin embargo, qué frustrante se vuelve cuando los seguidores rompen el rango y hacen lo suyo.

2. Sean seguidores que apoyen con un corazón perfecto. Nuestros líderes han avanzado para servir a la comunidad de la manera más efectiva posible, predicando una palabra relevante, realizando funerales, celebrando cumpleaños, amando a las personas con un corazón de siervo, deseando servir a la era presente de manera efectiva, necesitan seguidores que los apoyen con un corazón perfecto. , confiando en su liderazgo y apoyando sus decisiones. Sin embargo, qué frustrante se vuelve cuando los seguidores cuestionan todas las decisiones y se niegan a seguir el liderazgo.

3. Sean seguidores que siguen con unidad de propósito. Nuestros líderes están llamados a ir por todo el mundo y hacer discípulos cristianos. Todo lo que hacemos nos mueve hacia ese propósito, haciendo lo que sea necesario para asegurar que las personas sean salvas, santificadas, creciendo en gracia y seguras mientras adoran. Deseo que toda tarea de liderazgo siempre sea fácil, cómoda y reconfortante, pero a veces la tarea debe incluir reprensión, castigo y corrección. El llamado al ministerio, el propósito de Dios y el compromiso de hacer la voluntad de Dios es tan importante que debemos continuar apoyando el liderazgo piadoso. Quiero que los líderes sepan que reconocemos que eres un regalo de Dios para nosotros. Alabamos a Dios por tan maravilloso regalo. Hay formas de apoyar a sus líderes demostrando lealtad y amor, ofreciendo soluciones en lugar de quejas, poniendo a disposición información que necesita atención, tomando la iniciativa para resolver algunos problemas, siendo confiable en su asistencia, ofrenda y oraciones, no sudando las cosas pequeñas y, finalmente, tratando a sus líderes con respeto.

Los líderes no pueden lograr nada por sí mismos, y cada líder necesita un sistema de apoyo. Animo a los líderes a liderar desde adentro. Los líderes no deberían querer nada más que vivir sus vidas de acuerdo con la verdad que Dios ha revelado a sus propios corazones. Lideran desde esos valores fundamentales que residen en lo profundo de su corazón. Así, concluyo con las palabras de Pablo en su encargo al liderazgo.

2 Timoteo 4:1 “4 Os ruego encarecidamente en la presencia de Dios y de Cristo Jesús, que un día juzgará a los vivos y a los muertos. cuando venga a establecer su Reino: 2 Predicad la palabra de Dios. Esté preparado, ya sea que el momento sea favorable o no. Con paciencia corrige, reprende y anima a tu pueblo con buenas enseñanzas.

3 Porque viene el tiempo cuando la gente ya no escuchará la sana y sana doctrina. Seguirán sus propios deseos y buscarán maestros que les digan lo que sus oídos ansiosos quieran escuchar. 4 Rechazarán la verdad y perseguirán los mitos.

5 Pero debes mantener la mente clara en cada situación. No tengas miedo de sufrir por el Señor. Esfuérzate en contarles a otros la Buena Nueva y lleva a cabo plenamente el ministerio que Dios te ha dado.”