Fiesta: Principios del Liderazgo de la Iglesia

Fiesta: Principios del Liderazgo de la Iglesia

#FT16-04
Richard T. Ritenbaugh
Dado el 20-Oct-16; 84 minutos

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descripción: (ocultar) La gran iglesia de Dios continúa dispersándose, y ahora consta de más de 400 estructuras organizativas separadas. Al darnos cuenta de que Dios evidentemente determinó llevar a cabo esta diáspora, nuestro objetivo principal debe ser la unidad espiritual en lugar de la organización, mientras nos esforzamos por lograr el mismo tipo de unidad que Cristo tiene para Dios el Padre, una unidad que Él oró por Sus discípulos en la última cena, y por todos sus llamados. Gran parte de la responsabilidad por la fractura de la WCG recayó en el liderazgo, basado en una filosofía de liderazgo gentil autoritario contra el cual Cristo advirtió, imitando a los alguaciles en lugar de pastores, impulsando en lugar de liderar. Para dirigir con éxito la iglesia, los líderes o supervisores deben: (1) Darse cuenta de que Dios es soberano, siempre en control y siempre obrando, responsable del bien y de la calamidad. (2) Saber que Jesús es la cabeza de la Iglesia; Dios Padre puso todo bajo Sus pies. Como partes de un cuerpo espiritual, con roles asignados por Cristo, ni los líderes ni los laicos deben arrogarse responsabilidades que no les han sido asignadas. (3) Los ministros son servidores en lugar de señores; todas las luminarias de la Biblia, incluidos Pablo, Pedro, Santiago y Judas, se referían a sí mismos como siervos. (4) La autoridad para el liderazgo en la iglesia es espiritual, no física, política o autoritaria. Dios ha comisionado a los pastores para guiar y persuadir, equipando a los santos para que funcionen como Dios ha ordenado, en lugar de intimidar y dar órdenes. (5) La descripción del trabajo del pastor es ser pastor, guiando, protegiendo, alimentando y caminando delante del rebaño, guiándolo en lugar de conducirlo.