Artículo de boletín sobre el trabajo – ¿Dejaríamos una vacante? – Estudio bíblico

Había una vez un empleado de una tienda minorista llamado Fred, que no solo era extremadamente grosero con los clientes de la tienda, sino también perezoso. En varias ocasiones, su jefe estuvo a punto de despedirlo. Pero no cumplió debido a su preocupación por la esposa y los hijos de Fred, quienes sufrirían por su despido.

Un día, un cliente habitual se detuvo y notó que Fred estaba… 8217; allí. Le preguntó al gerente por él y le dijeron que había tomado otro trabajo. El cliente preguntó: “¿Planea reemplazarlo?” El gerente respondió: “No, no es necesario. Fred no dejó ninguna vacante.

El trabajo del empleado de la tienda era de tan mala calidad que el negocio estaba mejor sin él. Eso nunca debería ser cierto para ningún empleado, especialmente para un cristiano.

El apóstol Pablo les dijo a los siervos que fueran obedientes a sus amos “sirviendo de buena voluntad, como al Señor y no a los hombres“ 8221; (Efesios 6:7).

Dios esperaba que los siervos cristianos en los días de Pablo trabajaran diligentemente para sus amos, y nosotros también deberíamos darles a nuestros patrones un día de trabajo honesto. Es lo correcto y fortalece nuestra influencia para Cristo (cf. Mateo 5:14-16).

Una buena manera de probar el valor de nuestro trabajo es pedir nosotros mismos esta pregunta: si dejara mi trabajo, ¿dejaría una vacante?