El papel de los líderes cristianos

Título: El retrato del líder

Texto: I Corintios 4:1-5

Texto: El papel de los líderes cristianos es atraer la iglesia a Cristo.

Pregunta de vida: ¿Cuáles son los roles de los líderes cristianos que atraen a la iglesia a Cristo?

INTRODUCCIÓN

John Woolman fue un cuáquero que creció en Pensilvania a principios del siglo XVIII. Fue contemporáneo de George Washington. Cuando era niño, le gustaban las cosas que los niños suelen hacer, en este caso, arrojar piedras al nido de un petirrojo ocupado por petirrojos recién nacidos. Por supuesto, la madre petirrojo era protectora, y el joven John la clavó con una piedra. Cayó muerta al suelo. Woolman escribió más tarde en su diario: «Al principio estaba satisfecho con la hazaña, pero después de unos minutos me invadió el horror de haber matado, de manera deportiva, a una criatura inocente mientras ella cuidaba de sus crías». ” Ese momento fue un punto de inflexión en su vida.

A pesar de este punto de inflexión, todavía luchó con otras formas de tentaciones juveniles, pero se mantuvo firme en la Biblia y en el centro de reuniones cuáquero. Cuando tenía veinte años, escuchó la voz de Dios que lo colocó en un camino de liderazgo de servicio. La voz también lo puso en el camino de la lucha contra la esclavitud.

Pronto llegó una oportunidad. Su empleador era dueño de una esclava negra y la vendió. El empleador le pidió a John que escribiera una factura de venta. Él obedeció, pero fue un incidente que lo pondría en el camino de convertir a la Sociedad de Amigos (Cuáqueros) en un movimiento contra la esclavitud. Es un malentendido común que los cuáqueros se opusieron a la esclavitud desde el principio. No eran. Muchos de los cuáqueros ricos poseían esclavos. Durante las siguientes tres décadas, hasta el momento de su muerte a los cincuenta y dos años, Woolman dedicó su vida a actividades contra la esclavitud.

A diferencia de muchos abolicionistas, Woolman no fue un agitador. Era gentil y persistente. No era un hombre fuerte físicamente, pero cumplió su misión viajando por la costa este a pie oa caballo, visitando a los dueños de esclavos. Su enfoque no fue censurar sino plantear preguntas. ¿Qué le hace a usted como persona moral el poseer esclavos? ¿Qué clase de institución estáis construyendo para entregar a vuestros hijos? Persona por persona, centímetro a centímetro, al regresar persistentemente y revisar y presionar sus suaves argumentos durante un período de treinta años, el flagelo de la esclavitud fue eliminado de los cuáqueros, el primer grupo religioso en Estados Unidos en denunciar y prohibir formalmente la esclavitud entre sus miembros. .

Además de sus conversaciones personales, Woolman escribió ensayos y habló en centros de reuniones. Habló en la reunión anual de los Amigos. Aunque su enfoque principal estaba en la esclavitud, también estaba preocupado por el tratamiento de los indios nativos americanos y otras causas humanitarias.

John Woolman es una de esas personas notables e influyentes de la historia estadounidense de las que nunca escuchamos. Es un modelo a seguir del liderazgo de servicio cristiano: un hombre de sacrificio, sensibilidad y perseverancia. Pablo también era este tipo de líder.

El tema fundamental en I Corintios es que la salvación en Cristo debe manifestarse en el comportamiento del creyente. Los corintios estaban destruyendo su iglesia porque tenían un malentendido de lo que significaba ser un cristiano espiritual. El primer gran problema al que se enfrenta Pablo es una división en la iglesia sobre su líder favorito. No era la pelea el gran problema. El problema era que la división estaba arraigada en una falsa teología y doctrina. No entendieron la naturaleza o las características fundamentales del liderazgo cristiano.

El enfoque central de la iglesia es Cristo y el mensaje de la cruz. Dios le da a las iglesias diferentes líderes con diferentes dones. Tal vez uno sea un orador talentoso y otro un administrador talentoso. Un líder puede ser extrovertido y el otro introvertido. Uno no es mejor que el otro. Las diferencias en los líderes tienen la intención de señalar a la iglesia a Cristo y su mensaje.

Los corintios entendieron al revés y, en cambio, se enfocaron en los dones y personalidades particulares de los líderes cristianos. Era una manera sutil de exaltarse a uno mismo. “Soy un seguidor de Pablo. Es tan intelectual.” (Implicando que soy intelectual.) “Soy un seguidor de Peter; es tan apasionado por Cristo. Soy seguidor de Apolos; él es tan sofisticado y pulido en su presentación. Soy un seguidor de Cristo porque soy muy espiritual. Pablo les corrige: nuestra vida y nuestra iglesia no se trata de nosotros sino de Cristo.

El conflicto en la Iglesia es causado por una comprensión incorrecta de la naturaleza del liderazgo cristiano. Necesitamos entender la naturaleza del liderazgo cristiano porque todos nosotros estamos colocados en algún rol de liderazgo. Padres, madres, predicadores, diáconos y muchos otros ejemplos de liderazgo necesitan entender el liderazgo cristiano. Aunque estoy hablando del liderazgo de los diáconos en nuestra iglesia, estos principios se aplican a todos al ejercer su influencia cristiana sobre los demás. El rol de los líderes cristianos es atraer a la iglesia a Cristo.

¿Cuáles son los roles de los líderes cristianos que atraen a la iglesia a Cristo?

I. LOS LÍDERES CRISTIANOS SON SIERVOS DE UN SOLO AMO (1 COR. 4:1).

“Una persona debe considerarnos de esta manera: como servidores de Cristo y administradores de los misterios de Dios.”

La primera metáfora poderosa para describir a un líder cristiano es la de un siervo. Esto es para moldear la mentalidad de la iglesia hacia los líderes. Estoy sugiriendo que esto se aplica a cualquier cristiano en un rol de liderazgo en el hogar, la iglesia o el lugar de trabajo. Esto es lo que somos. Nuestra mentalidad es servir a los demás.

Pablo ya los ha preparado para esta verdad. En 3:5-9 describió la iglesia como un campo y los líderes son trabajadores en el campo. En 3:9-16 la iglesia es como un edificio. Sus líderes son compañeros trabajadores de la construcción que ayudan a edificar la Iglesia. Ahora, en el capítulo 4, Pablo dice que los líderes cristianos son siervos en la casa.

La palabra considerar significa establecer el valor de algo después de una cuidadosa reflexión y evaluación. ¿Has visto el programa de cable Pawn Stars? Es un reality show sobre una casa de empeño en Las Vegas. La gente trae todo tipo de artículos raros. A menudo, el propietario de la tienda hará que un experto verifique si el artículo es auténtico y su valor estimado. El pensamiento y la evaluación cuidadosos determinan el valor de algo. Los miembros de la iglesia y los líderes deben reflexionar detenidamente sobre lo que significa ser un siervo de Cristo.

La palabra siervo está literalmente “bajo remero.” Es una palabra rara. Este es el único lugar en el Nuevo Testamento donde aparece esta palabra. No es la palabra que se usa para describir a alguien que cuida el hogar o cocina y sirve comidas. Originalmente describía a esos hombres en el vientre de un barco de guerra romano que remaban. Sería difícil imaginar la vida sucia y difícil de un esclavo en el fondo de uno de esos barcos. Era la forma más baja de esclavitud.

Para la época en que se escribió el Nuevo Testamento, esta palabra pasó a significar un subordinado, un asistente o un asistente. Debes pensar en un líder cristiano como un asistente de Cristo. Recibe sus órdenes de otra persona y es responsable de llevarlas a cabo. Lleva consigo humildad y dignidad. Sí, el líder cristiano es un servidor, ¡pero mira a quién sirve! Su importancia está relacionada con A quién sirve. ¿Qué líder cristiano en su sano juicio consideraría desmerecer a Cristo?

Mi primer pastorado fue una iglesia rural. Tenía un estacionamiento de grava. Un domingo después de la iglesia, uno de nuestros buenos diáconos, Chuck Luthi, entró a la iglesia riéndose. Dijo que algunos de los niños estaban tirando grava. Les dijo que dejaran de tirar grava; iban a golpear los autos. Una de mis hijas, que no será nombrada, la tercera para ser exactos, de unos cuatro o cinco años de edad en ese momento, dijo: “No tengo que hacerlo. Mi papá es dueño de este lugar.” Bueno, puedo ser el líder, pero ciertamente no soy el dueño o el jefe.

Se nos dice que tenemos imágenes en nuestra mente que describen la forma en que pensamos sobre nosotros mismos y nuestras habilidades y apariencia. Se llama autoimagen. Estas imágenes moldean poderosamente nuestras vidas. Las personas que se ven a sí mismas como víctimas culpan a los demás y no están dispuestas a asumir la responsabilidad de sus propias acciones. Muchas personas se ven a sí mismas como “con derecho.” Creen que los privilegios son derechos y dependen de otros para resolver sus problemas. ¿Cómo vería una persona la vida y cómo se relacionaría con los demás si una de las principales imágenes que tuviera en su mente fuera “Soy un siervo de Cristo?”

Cuando Carol y yo vamos a un restaurante la persona que nos atiende dirá algo como, “Hola, mi nombre es John. Te estaré sirviendo esta noche.” Me pregunto si el servicio sería diferente si un restaurante les enseñara a sus meseros a decir, “Hola, mi nombre es Jane. Seré tu esclavo esta noche.” Tal vez la razón por la que usamos un verbo en lugar de un sustantivo es porque no nos importa hacer cosas por las personas, pero no nos gustan las implicaciones de ser esclavos de alguien. No nos gusta ceder nuestra voluntad a otro.

Un siervo antepone los deseos de otro a los propios. Aquel que era digno de toda adoración se dedicó a vivir para los demás. No recibirás ayuda de este mundo para vivir una vida desinteresada por los demás. El mundo exalta al atleta que se promociona a sí mismo o al hombre de negocios orgulloso que está rodeado por una bandada de aduladores. ¿Adónde vamos para ver un modelo de desinterés?

¿Cambiaría algo en su relación con Northeast si tomara en serio la opinión de que es un siervo de Cristo? ¿Significaría que lo llamarían de su retiro para encontrar un lugar de servicio o que finalmente se presentaría para trabajar? ¿Te llamaría a dar un interés personal e individual para ayudar a alguien? Esto no es algo fácil de descartar. No me estás diciendo a mí ni a la iglesia que no. No somos tu Maestro. Tienes un Maestro y ese es Jesús. Eres su siervo.

El papel de los líderes cristianos es atraer a la iglesia a Cristo. Lo hacen siendo siervos de Cristo.

Pablo menciona otro papel de los líderes cristianos que atraen a la iglesia a Cristo.

II. LOS LÍDERES CRISTIANOS SON MAYORDOMOS CON UNA ASIGNACIÓN (1 CORINTIOS 4:1-2)

“Una persona debe considerarnos de esta manera: como servidores de Cristo y administradores de los misterios de Dios”.

Paul menciona una categoría particular de servicio. Los líderes cristianos son administradores. Los líderes cristianos son los asistentes de Cristo. Un mayordomo es un fideicomisario. Se encarga de los asuntos domésticos del propietario. Se le da una gran responsabilidad. José, en el Antiguo Testamento, era el administrador de la casa de Potifar. Se ocupó de todos los asuntos de Potifar y tomó decisiones que fueron beneficiosas para Potifar. Más tarde hace lo mismo con el director de la prisión y, en última instancia, con el faraón de Egipto. Básicamente, tomó lo que le fue dado y se lo dio a otros como el maestro deseaba.

¿Cuál es la responsabilidad particular asignada a los líderes cristianos? A ellos se les confían las cosas secretas de Dios o los misterios de Dios. Los misterios de Dios se refieren a esas verdades que nunca podrían haber sido conocidas sin que Dios nos las revele. Dios nos reveló que Jesús, este campesino de Nazaret, era el Hijo de Dios, y que Su muerte en la cruz, entre miles, es la que pagó la pena por nuestros pecados. Dios reveló que la salvación es por gracia por medio de la fe aparte de las buenas obras. Ninguna otra religión en el mundo enseña eso. Dios nos mostró que la naturaleza de la iglesia era que gentiles y judíos eran igualmente aceptados ante Dios. Ninguna otra religión enseña eso. Todos tienen sus castas o privilegiados.

Pablo dijo que su tarea principal como gerente era distribuir la revelación de Dios. ¿Se te ocurre algo más importante? Si hay un Dios – Apuesto mi eternidad a ello – y Él ha hablado a Sus criaturas, entonces es de suma importancia que Su mensaje sea entregado y aclarado. Nunca podríamos haber sabido estas cosas si Dios no lo hubiera revelado. ¡Qué mayordomía!

Observe que es plural: misterios. Esto se refiere al mensaje salvador del Evangelio más todas las otras verdades que Dios nos da para vivir y vivir. Esta es la responsabilidad número uno del gerente. Sí, el pastor debe cuidar de las ovejas, guiarlas y protegerlas del peligro. Pero el trabajo número uno del pastor es alimentar a las ovejas con la Palabra de Dios. En otras palabras, el pastor no es el chef que prepara la comida. Es el camarero que sirve la comida. Esta comida es fundamental para la salud de las ovejas. Debe tener cuidado de no estropearlo al llevárselo a aquellos a quienes sirve.

Esta semana, un día trágico e histórico afirmó que ahora las parejas del mismo sexo pueden contraer matrimonio. La definición de matrimonio que la humanidad ha sostenido desde el Jardín del Edén acaba de ser cancelada. Básicamente, vivimos en una tierra que no tiene una definición para el matrimonio. El resultado será inimaginable. Nunca ha habido un momento en nuestra iglesia al nominar diáconos cuando es más crítico que estos hombres se aferren y no comprometan los misterios de Dios.

Charles Swindoll cuenta la historia de un hombre en Atlanta que estaba flipando a través de las páginas amarillas en busca de un restaurante. Le llamó la atención un restaurante llamado “The Church of God Grill.” Llamó al número y una voz alegre respondió: “¡Hola, Church of God Grill!” El hombre preguntó cómo el restaurante obtuvo un nombre tan inusual. “Bueno,” el hombre respondió, “teníamos una pequeña misión aquí, y comenzamos a vender cenas de pollo después de la iglesia los domingos para ayudar a pagar las cuentas. A la gente le encantaba el pollo, e hicimos un negocio tan bueno que nos vimos en la necesidad de acortar nuestros servicios religiosos para tener suficientes cenas listas a tiempo. Después de un tiempo, cerramos la iglesia por completo y solo servimos cenas de pollo. Mantuvimos el nombre con el que comenzamos, y ese es Church of God Grill.

Aunque suene loco, es fácil para cualquier cristiano o iglesia perder de vista el único. tarea que nos han dado. Si alguna vez te sientes confundido acerca de lo que es tu vida, recuerda cómo te llamas a ti mismo: «cristiano». Por definición, los cristianos deben ante todo emular y anunciar el mensaje de Cristo. El papel de los líderes cristianos es atraer a la iglesia a Cristo. Cualquier cosa que tome el lugar de eso es vender cenas de pollo.

¿Cómo atraen los líderes cristianos a la iglesia a Cristo? Mantienen el enfoque en Cristo al ser siervos de Cristo con un Amo, al ser mayordomos de la iglesia con una asignación y, finalmente, al evaluar sus vidas según un estándar de éxito.

III. LOS LÍDERES CRISTIANOS SON EVALUADOS POR UNA NORMA (I COR. 4:2-5)

(1) Una persona debe considerarnos de esta manera: como servidores de Cristo y administradores de los misterios de Dios. (2) A este respecto, se espera de los administradores que cada uno sea hallado fiel. (3) Es de poca importancia que yo sea evaluado por usted o por un tribunal humano. De hecho, ni siquiera me evalúo a mí mismo. (4) Porque no estoy consciente de nada contra mí mismo, pero no estoy justificado por esto. El que me evalúa es el Señor. (5) Por tanto, no juzguéis nada prematuramente, antes de que venga el Señor, que sacará a la luz lo que está oculto en las tinieblas y revelará las intenciones de los corazones. Y entonces la alabanza vendrá a cada uno de parte de Dios.

Hay muchas maneras de medir el éxito en la obra del Señor. Los edificios, los presupuestos y los bautismos son el estilo bautista. Las iglesias piensan que si un hombre tiene éxito en los negocios es prudente ponerlo en el comité de finanzas. Algunos piensan que si es un líder en la comunidad, eso lo califica para ser un líder en la iglesia. Todos esos estándares son defectuosos. Hay un estándar que Dios usa para medir el éxito en la obra del Señor: la fidelidad. Nuestro Señor nos evalúa sobre la base de ser leales a Él y en el cumplimiento de los deberes que Él nos asigna.

Timoteo, Tíquico, Silvano, Pablo y Moisés son todos descritos como siervos de confianza del Señor. Por supuesto, el ejemplo supremo de fidelidad a Dios es Jesús. Hebreos 3:2 dice que Jesús fue fiel al que lo nombró. Cuando Jesús regresa, se le llama el Fiel. Él sólo hizo la voluntad del Padre y habló las palabras del Padre. Es este Señor perfecto y fiel quien evaluará a todos los siervos del Padre.

El contexto específico es la fidelidad a los misterios de Dios. Entonces la pregunta es, “¿Declaramos fielmente la Palabra de Dios y no la nuestra?” ¿Vivimos fielmente lo que creemos y enseñamos? ¿Protegemos la verdad de Dios defendiéndola? ¿Lo estamos transmitiendo fielmente a la próxima generación? (Aparte, gracias por permitirme trabajar en Awana el miércoles por la noche. Me divierto mucho trabajando en un equipo de adultos con estudiantes de primer y segundo grado para transmitir la Palabra de Dios a la próxima generación).

Hay muchas maneras de no ser fiel a la Palabra de Dios. No dar el tiempo adecuado para estudiar y aprender la Biblia es uno. Dar poco tiempo para orar fielmente por la voluntad de Dios en su vida y la de los demás. es otro. No aplicar la verdad personalmente, o desarrollar el don que Dios te ha dado para tener un impacto en nuestra iglesia o en los perdidos, continúa la lista. Ser fiel significa que semana tras semana te presentas y haces el trabajo que Dios te ha asignado.

La forma en que Pablo enfatiza que la evaluación de Cristo de nuestra mayordomía es la única que realmente importa es comparándolo con otros estándares de evaluación. El primer ejemplo es la evaluación de la iglesia. En última instancia, no es la evaluación de la iglesia lo que importa: “(3) Es de poca importancia que yo sea evaluado por ustedes.” No medimos nuestro éxito por lo que piensa la gente en la iglesia.

Pablo no quiere decir que no escuchemos los consejos de Dios, pero reconoce que todos sentimos la presión de complacer a la gente. Queremos su aprobación. Eso no es del todo malo, pero cuando hay un conflicto en lo que la gente en la iglesia piensa que debes hacer, y es una clara contradicción de lo que Cristo te pide, vas con Cristo.

Recuerdo el preguntas que recibió mi amigo David Neely cuando renunció a un muy buen trabajo en el gobierno federal para ir al campo misionero. Era el agente número uno en su distrito. Su futuro era un trabajo en Washington con muy buen sueldo y jubilación. A algunos les resultó difícil entender por qué desecharía eso para ir a Kenia como misionero. George McDow, otro amigo, renunció a la enseñanza y estaba a solo cinco años de jubilarse con las Escuelas Públicas de Norman. Muchos creían que debía esperar cinco años, pero George creía que no se podía calcular lo que Dios podría hacer en esos cinco años. Fueron fieles al llamado de Dios a pesar de lo que otros pensaran.

Pablo se refiere a la evaluación del mundo en el v. 3: “Poco importa que yo sea evaluado por usted o por un tribunal humano.” En el capítulo uno, Pablo dijo que el mundo llamó a su mensaje evangélico “insensato.” Eso no le impidió predicar el mensaje de un Salvador crucificado y resucitado.

Hay una inmensa presión por parte del mundo para que cambies tus creencias a fin de ganar el favor del mundo. Cada vez es más raro encontrar a un cristiano que crea que la Biblia no tiene errores, que Dios creó el mundo con una palabra hablada, que Jesús es el único Salvador y que todo matrimonio fuera de los límites del matrimonio heterosexual es pecado. Muchos colegios, iglesias y creyentes cristianos están más preocupados por la evaluación que el mundo hace de ellos que por la de Cristo. Han capitulado ante la opinión del mundo.

Paul incluso dice que tu opinión no importa: “De hecho, ni siquiera me evalúo a mí mismo. (4) Porque no estoy consciente de nada contra mí mismo, pero no estoy justificado por esto.” El hecho de que tengas una conciencia tranquila no significa que el Señor esté de acuerdo. Proverbios 21:2 dice: “Todos los caminos del hombre le parecen rectos, pero el Señor evalúa los motivos.”

Digamos que un patrullero te detiene por exceso de velocidad. Usted dice, “oficial, mi conciencia está tranquila. No estoy al tanto de romper el límite de velocidad.” Él dirá: “Señor, su conciencia puede estar tranquila, pero su historial de manejo no lo está.

Pablo no está diciendo que no evaluamos nuestras vidas: lo hacemos . Pero nuestra propia evaluación no es adecuada. Si está satisfecho con su vida cristiana o no, es como un empleado que realiza su propia evaluación de desempeño. Su evaluación personal es, en última instancia, insignificante. La única opinión que importa al evaluar su servicio y manejo del don de la vida es la del Señor Jesucristo.

Esta evaluación de nuestro comportamiento también incluye nuestros motivos: “(5) Por tanto, no juzguéis nada prematuramente, antes de que venga el Señor, que sacará a la luz lo que está oculto en las tinieblas y revelará las intenciones de los corazones. Y entonces vendrá la alabanza a cada uno de parte de Dios.” Un hombre puede parecer el epítome de la virtud y el servicio cristianos, pero si se conocieran sus motivos, podría arrojar un veredicto completamente diferente. En el capítulo tres Pablo habló de la vida de cada persona siendo juzgada. El fuego se utiliza como metáfora. El trabajo de algunas personas se revelará como bueno y honroso: oro, plata, piedras preciosas. El trabajo de los demás revelará motivos egoístas y no sobrevivirá a la inspección: madera, heno y hojarasca.

Servir al Señor no es suficiente. Nuestros motivos son una parte esencial de nuestra recompensa. Lo que estamos buscando son hombres y sus esposas que vivan para escuchar la mayor de todas las recompensas del mayor de todos los que recompensan; y eso es escuchar a Jesús decir: “Bien hecho, buen siervo y fiel.” Viven para ese premio.

Un joven solicitó un trabajo como peón. Cuando el granjero le preguntó por sus calificaciones, dijo: “Puedo dormir cuando sopla el viento.” Esto desconcertó al granjero, pero le cayó bien el joven y lo contrató.

Unos días después, el granjero y su esposa fueron despertados en la noche por una violenta tormenta. Rápidamente comenzaron a revisar las cosas para ver si todo estaba seguro. Descubrieron que las persianas de la granja estaban bien cerradas. Se había colocado una buena provisión de troncos junto a la chimenea. El joven durmió profundamente.

El granjero y su esposa inspeccionaron su propiedad. Descubrieron que las herramientas agrícolas habían sido colocadas en el cobertizo de almacenamiento, a salvo de los elementos. El granero estaba debidamente cerrado. Incluso los animales estaban tranquilos. Todo estaba bien.

El granjero entendió el significado de las palabras del joven: “Puedo dormir cuando sopla el viento.” Debido a que el peón hizo su trabajo leal y fielmente cuando el cielo estaba despejado, estaba preparado para la tormenta cuando estallara. Así que cuando sopló el viento, no tuvo miedo. Podría dormir tranquilo.

CONCLUSIÓN

Se acerca la tormenta. No conocemos la naturaleza de la tormenta: persecución, falsa enseñanza o engaño interno. Pero sí sabemos cómo prepararnos para ello: danos líderes cristianos que dirijan a la iglesia a Cristo.

1. Reconsideración del liderazgo, pág. 78-79.

2. Charles Paul Conn, Haciéndolo realidad, pág. 214.

3. Shepherd’s Conf. 2012, Tom Pennington.