Liderar y seguir

Liderar y seguir

1 Pedro 5:1-5

Ap. Brian Bill

14 y 15 de marzo de 2015

Han pasado casi dos meses y finalmente puedo hablar sobre cómo se desenvolvieron los Packers en el juego de Campeonato de la NFC. De hecho, no pude ver el partido porque tenía una reunión. Ahora me alegro de no haberlo visto. Jason Crosby me ayudó a recrear lo que sucedió.

Seattle perdía 19-7 con aproximadamente cuatro minutos restantes en el juego y había sido ineficaz en la ofensiva durante todo el juego. Con un poco más de 2 minutos para el final, los Seahawks Russell Wilson anotó en una carrera de touchdown de 1 yarda para reducir la ventaja de Packer a 19-14.

Los Seahawks optaron por hacer una patada corta. Con dos minutos y nueve segundos restantes en el juego, el estadio más ruidoso de Estados Unidos se quedó en silencio. Los Packers Andrew Quarless se volvió hacia Brandon Bostick y le dijo: «Tengo a este tipo, tú tienes a este tipo». ¿Conoces tu tarea?” A lo que Bostick respondió: “Sí. Tengo esto.” La tarea de Bostick era bloquear a Jordy Nelson, quien estaba alineado justo detrás de él. Habían practicado esta jugada docenas, si no cientos de veces antes.

Los Seahawks se alinearon para la patada corta. Su pateador clavó la pelota con fuerza en el suelo y luego la pelota rebotó en el aire. Brandon Bostick, cuyo trabajo era bloquear, olvidó su tarea y optó por intentar atrapar el balón. En las propias palabras de Bostick, “Cuando la pelota apareció frente a mí, flotando en el aire, mi mente se quedó en blanco. Olvidé todo lo que se suponía que debía hacer. No es que CenturyLink Field fuera demasiado ruidoso, o que me derrumbé bajo la presión de la situación. El instinto acaba de entrar. La pelota estaba frente a mí y quería agarrarla. Salté y lo alcancé… y mi vida cambió para siempre.

Bostick, que para empezar no se suponía que debía atrapar la pelota, no pudo agarrarla y Seattle recuperó el balón en la yarda 50. Eso condujo a una carrera de touchdown de 24 yardas de Marshawn Lynch y los Seahawks continuaron ganando en tiempo extra, 28-22.

El mariscal de campo Aaron Rodgers lo clavó cuando dijo: “Lo dimos lejos.” El entrenador de empacadores, Mike McCarthy, agregó: “Es importante que todos hagan su trabajo. Desafortunadamente, ese no fue el caso en esa jugada.

Desde entonces, Brandon Bostick fue cortado por los Packers y ahora es un Minnesota Viking. Creo que ahí es donde terminan todos los ex-Packers.

De manera similar, es importante en la iglesia que las personas desempeñen bien sus posiciones. Estoy muy agradecida por el equipo de personal que Dios ha reunido en Edgewood. Sheila Mills es nuestra Gerente de Oficina y Marie Guyton es nuestra Asistente de Oficina. Ambos hacen un excelente trabajo sirviendo, ¿no es así? Kelli Rideout es nuestra nueva recepcionista de los sábados por la mañana y está haciendo un gran trabajo.

¿Verdad que Sheila Kuriscak tiene un maravilloso ministerio como Directora de Educación Cristiana, además de encabezar nuestro ministerio de mujeres? ? Alisha Miller brinda atención detallada a nuestro ministerio de guardería mientras programa a nuestros amorosos sirvientes. Por cierto, todavía necesitamos una cantidad de sirvientes para participar y servir en uno o varios de nuestros servicios de Pascua Ahora en el Ministerio de Guarderías y Niños. Y Joe y Janelle Wells, junto con Joy Greer, hacen un trabajo fantástico al mantener limpias nuestras instalaciones.

El título de nuestro mensaje de hoy es “Liderar y seguir” de 1 Pedro 5:1-5. Podríamos resumir el sermón así: “Los líderes guían y los seguidores siguen.” En el equipo de Dios, todos tienen una posición que desempeñar y una tarea que abordar. Completaremos nuestro estudio versículo por versículo de 1 Pedro el próximo fin de semana con un mensaje llamado «Guerra vigilante».

El Domingo de Ramos nos enfocaremos en “Adoración digna de un rey.” Y luego, el fin de semana de Pascua, tendremos dos servicios el sábado por la noche a las 5 y 7 y dos el domingo por la mañana a las 8:30 y 10:30 mientras instamos a las personas a tomar la decisión más importante en un mensaje titulado & #8220;Pascua Ahora.” Comenzaremos una nueva serie después de Pascua llamada “Creciendo en Gracia” de 2 Pedro. Le pedí al pastor Brown que predique el primer fin de semana de junio. Después de esta serie, estaremos orando a través de los salmos este verano. Siempre es bueno saber hacia dónde nos dirigimos, ¿verdad?

Tome su Biblia y vaya a 1 Pedro 5:1-5. Pedro pasa de la persecución y el sufrimiento a cómo la iglesia debe ser alimentada y dirigida. Para sobrevivir al sufrimiento, una iglesia necesita líderes amorosos y seguidores fieles. Cuando cada persona del equipo aborda su tarea, el reino gana. Analizaremos los requisitos, las responsabilidades, la recompensa y concluiremos con nuestra respuesta.

1. Los requisitos. Lo primero que establece Pedro es que los hombres piadosos deben dirigir la iglesia. Mire el versículo 1: “Exhorto a los ancianos que están entre ustedes, yo que soy anciano con él y testigo de los padecimientos de Cristo, y también participante de la gloria que será revelada.” El término “ancianos” puede referirse a cuatro grupos diferentes.

• Personas mayores. Este es alguien en “edad madura.” Estoy mucho en esta categoría ahora. En dos ocasiones diferentes he recibido el descuento de café para personas mayores en McDonald’s sin pedirlo. Ahora estoy buscando otros descuentos.

• ancianos judíos. Este es el uso principal en el Antiguo Testamento y los Evangelios.

• Ancianos en el Libro de Apocalipsis. Leemos en Apocalipsis 4:4 que 24 ancianos están sentados en tronos alrededor del trono.

• Hombres espiritualmente maduros que dirigen la iglesia.

La palabra “anciano” es la palabra griega presbuteros, de la cual obtenemos presbiteriano. Los requisitos para los ancianos se desarrollan con mayor detalle en Tito 1 y 1 Timoteo 3. Baste decir que la palabra se usa como sinónimo de pastor. Aquí hay cuatro declaraciones breves que resumen mi comprensión de las Escrituras.

• La posición de anciano en la iglesia local está reservada solo para hombres.

• En el Nuevo Testamento, siempre hay una pluralidad de ancianos.

• En nuestro contexto, sus pastores sirven como ancianos.

• Nuestros diáconos también cumplen una función de supervisión.

Me gusta que Pedro diga que los ancianos “están entre ustedes”. No están en lo alto ni en lo alto ni en lo inaccesible, sino entre vosotros. Relacionado con esto, Peter se refiere a sí mismo como un “colega anciano.” Él no saca partido de los otros líderes ni muestra su músculo apostólico. Aunque es un apóstol, se refiere a sí mismo como un compañero en el ministerio con los demás jugadores de su equipo. Curiosamente, la Iglesia Católica considera a Pedro como el primer Papa, pero Pedro simplemente se ve a sí mismo como un anciano seguidor. La palabra, “suplicar” significa “advertir, aconsejar y animar.”

El requisito principal para un anciano es una relación cercana con Cristo. En la propia experiencia de Pedro, él fue “testigo de los sufrimientos de Cristo, y también participante de la gloria que ha de ser revelada.” Vio los sufrimientos del Salvador y vislumbró la gloria venidera cuando Jesús se transfiguró ante sus ojos.

Una de las mejores partes de estar en Edgewood es que tengo el privilegio de asociarme con cinco hombres piadosos que sirven como pastores conmigo – Pastor Ed, Pastor Tim, Pastor Andy, Pastor Dan y Pastor Jeff. También estoy ansioso por que Dios nos proporcione un pastor de adoración para que podamos hacer la transición del pastor Tim a los ministerios de discipulado. Esta adición pastoral y la transición pastoral nos ayudarán a lograr más plenamente la primera mitad de nuestra declaración de visión, que es Reunirse y Crecer.

Es importante para mí que no solo estemos buscando para un director de adoración, sino para un pastor que dirige, supervisa y pastorea nuestro creciente ministerio musical. En ese sentido, ¡él será un anciano que supervisará el júbilo! Aquí hay un resumen de una oración de lo que le estamos pidiendo que haga: “Facilitar una adoración apasionada, que glorifique al Padre, exalte a Cristo y empodere al Espíritu Santo dentro de la gente de Edgewood con el objetivo de movilizar a las personas para un crecimiento y devoción más profundos y un alcance expansivo.”

Tenemos una larga lista de calificaciones, pero quiero enumerar solo las dos primeras:

&#8226 ; Un discípulo de Jesucristo que personifica una relación creciente con Él y demuestra un amor y una pasión genuinos por servir al Señor.

• Un hombre que reúna las calificaciones bíblicas de un anciano (1 Timoteo 3:1-7; Tito 1:6-9; 1 Pedro 5:1-4).

Hasta la fecha hemos recibido 59 currículos y He realizado tres entrevistas por Skype. Tuvimos un solicitante que pasó unos días aquí y acordamos mutuamente que no era el adecuado. Ahora estamos buscando a dos solicitantes adicionales y tenemos entrevistas por Skype programadas para el próximo sábado. Ambos hombres son de primera categoría y estamos orando para que Dios aclare nuestros próximos pasos.

Entonces veo a nuestros pastores como ancianos, pero también veo a nuestros diáconos como supervisores y pastores. Cuando vine por primera vez, armé un documento llamado “Expectativas y convenio de los diáconos” y pidió a cada diácono que lo firmara. No me tomaré el tiempo de repasarlo todo, pero quiero enumerar las primeras cinco expectativas para que tenga una idea del calibre de estos hombres y la tarea a la que Dios los ha llamado.</p

• Alimentaré mi alma a través de la oración personal y el estudio de la Palabra.

• Amaré a mi esposa e hijos y viviré mi fe en casa.

• Buscaré vivir una vida de pureza sexual e integridad financiera.

• Encontraré un socio responsable y me reuniré periódicamente.

• Construiré intencionalmente relaciones con mis vecinos y aquellos fuera de la iglesia.

2. Las responsabilidades. A continuación, Pedro enumera algunas de las responsabilidades de los ancianos/pastores en los versículos 2 y 3: “Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, sirviendo como obispos, no por la fuerza, sino voluntariamente; no por ganancias deshonestas, sino con entusiasmo; ni como teniendo señorío sobre los que os han sido confiados, sino siendo ejemplos de la grey.”

Podríamos resumir las responsabilidades de esta manera – alimentar, guiar y prestar atención.

• Alimento. El trabajo principal del pastor es cuidar y alimentar a las ovejas. Me encanta cómo se refieren a las personas como el “rebaño de Dios que está entre ustedes.” Esto podría traducirse: “Pastorea las ovejas de Dios.” Pedro usa la misma palabra que Jesús le dijo en la playa en Juan 21:16: “Apacienta mis ovejas.” Esta no es mi iglesia ni tu iglesia. Es la iglesia de Dios. A veces me enfurezco cuando alguien pregunta: “¿Cuántos comiste hoy?” Cuando un individuo es salvo, trato de nunca decir que lo gané para Cristo. Se trata de que Dios atraiga a las personas y todo es para Su gloria, ¿no es así?

Hay mucho que se podría decir acerca de las ovejas, pero dos palabras será suficiente – las ovejas son vulnerables y valiosas. Me encanta lo tierno que es Jesús en Lucas 12:32 cuando se dirige a las personas llenas de ansiedad y les dice: “No temáis, manada pequeña.”

Leí este pasaje de Pedro al equipo pastoral el martes y luego nos llevó a Ezequiel 34 donde leemos que Dios está enojado con los pastores por no cuidar a sus ovejas. Los llama en seis áreas:

• Al hambriento no le has dado de comer

• Al débil no lo has fortalecido

• A los enfermos no sanaste

• Los heridos no has vendado

• Los extraviados que no has traído de vuelta

• A los perdidos que no has buscado

Luego pasamos un tiempo pensando en cómo podemos intensificar nuestro pastoreo en estas seis áreas.

• Guiar. Después de alimentar, debemos asegurarnos de que estamos liderando: “sirviendo como supervisores.” Esta palabra también se traduce como “obispo” y se usa indistintamente con elder. Tiene la idea de ser un “vigilante” o “tutor” y literalmente significa “contemplar algo.” La palabra griega es episkopos, que tiene la idea de mirar algo con cuidado; es de donde obtenemos las palabras telescopio y microscopio. Como tal, los pastores necesitan ver el panorama general y también llegar a los detalles. Esto me hace pensar en Proverbios 27:23: “Conoce bien la condición de tus rebaños, y presta atención a tus manadas.” Los pastores necesitan estar con su gente. Como alguien dijo, “siempre puedes saber cuándo estás cerca de un pastor porque huele como sus ovejas.”

• Atención. Descienda hasta la última parte del versículo 3: “sino siendo ejemplos del rebaño.” El pastor/pastor/anciano/supervisor debe tener cuidado de ser un buen ejemplo. La palabra “ejemplo” es bastante descriptivo porque significa “golpear, dejar una marca o una huella.” Y está en tiempo presente, lo que significa que involucra la práctica diaria. Cuando vemos un buen ejemplo, nos deja una marca.

También hay tres actitudes y acciones negativas que debemos evitar en los versículos 2-3. Voy a enunciarlos positivamente:

• Deleite, no deber. Se nos dice que no sirvamos “por compulsión sino de buena gana.” La idea aquí es que “lleguemos a,” no es que tengamos que hacerlo. Dios no quiere que le demos nuestro tiempo a regañadientes.

• Ministerio, no dinero. Un pastor no debe estar en el ministerio para “ganancia deshonesta.” Si bien es perfectamente aceptable que un pastor reciba una compensación de acuerdo con 1 Timoteo 5:17-18, Pedro exhorta a los ancianos a servir “con entusiasmo.” La palabra “ansioso” significa tener un deseo fuerte y urgente, estar lleno de celo para servir.

• Amar, no enseñorearse. Los líderes no deberían funcionar como «señores de» Las ovejas de Dios. El apóstol Pablo lo expresó así en 2 Corintios 1:24: “No que nos enseñoreemos de vuestra fe, sino que somos colaboradores de vuestro gozo; porque por la fe estás firme.”

La palabra “encomendado” significa “porción asignada.” Dios asigna pastores a ciertas ovejas. En términos prácticos, aquí tenemos pastores que pastorean diferentes partes del rebaño. Por ejemplo, al pastor Dan se le ha confiado Celebrate Recovery, Missions and Men’s Ministry. Pastor Ed pastorea Second Winders, adultos mayores y reclusos. Si sigo teniendo cumpleaños, ¡él será mi pastor!

No quiero que esto suene arrogante u orgulloso porque en realidad es muy humillante, pero me veo a mí mismo como no. solo como pastor del rebaño de Edgewood sino de toda la QCA. Me esfuerzo por seguir el lema de John Wesley: “Veo a todo el mundo como mi parroquia.” Dos estadísticas recientes me han atrapado y nos hacen preguntarnos cómo responder – aproximadamente 1 de cada 4 niños en el condado de Rock Island vive en la pobreza y, desde principios de este año, la policía de Davenport ha respondido a 17 incidentes que amenazaron la vida relacionados con sobredosis de heroína.

Me veo como un pastor del Quad Cities me ayuda a vivir en misión y aprovechar las oportunidades de escribir para el periódico, servir como capellán de Missing Person Network y ser miembro de la Asociación de Evangélicos de Quad Cities. Dicho esto, mi llamado principal es pastorear el rebaño de Dios en Edgewood.

3. La recompensa. Hemos visto los requisitos y las responsabilidades y ahora vemos la recompensa en el versículo 4: “Y cuando aparezca el Príncipe de los pastores, recibiréis la corona de gloria que no se marchitará.” Note que Pedro no dice si Él aparece, sino cuándo. ¡Me encanta que Jesús sea llamado el Príncipe de los Pastores! Sirvo como pastor auxiliar. La “corona de gloria” es la corona del vencedor que era un símbolo de honor especial. Era el único premio que recibían los antiguos corredores olímpicos y, por tanto, era apreciado como un gran tesoro.

4. La respuesta. Si bien hay unos pocos que sirven como ancianos/pastores y más que sirven como diáconos y síndicos, cada cristiano debe contribuir. De hecho, hemos sido salvos para servir. ¡Cada persona tiene una posición para jugar en Team Edgewood! Nos reunimos y crecemos para poder dar e ir. Los pastores tienen un papel clave que desempeñar, pero ¿qué deben hacer los demás?

El versículo 5 da la respuesta: “Así mismo, jóvenes, sométanse a sus ancianos…” La palabra, “someter” significa “colocar debajo de manera ordenada” y era un término militar que describía las divisiones de tropas organizadas bajo la autoridad del líder. Es una actitud de respeto y reconocimiento de rango. Y está en el tiempo aoristo y en modo imperativo, lo que significa que es un mandato para alinearse bajo el liderazgo designado por Dios y hacerlo ahora. No siempre es fácil ceder a las decisiones que toman los líderes de la iglesia, pero cuando lo hacemos, estamos listos para avanzar en nuestra batalla contra la oscuridad, en la misión de llevar el evangelio a nuestra comunidad, condado, país. y en los continentes.

A medida que retomamos la siguiente parte del versículo 5, vemos que debemos someternos y servirnos unos a otros: “Sí, estad todos sujetos a unos a otros, y revestíos de humildad…” Estar “revestidos de humildad” es la imagen de un esclavo poniéndose un delantal antes de emprender sus tareas. Literalmente significa atar algo sobre uno mismo con un nudo. Es como un jugador que se prepara para servir en el equipo. Nuestro modelo para esto se encuentra en Juan 13:4 cuando Jesús “tomó una toalla y se la ciñó” y luego lavó a sus discípulos’ pies.

¿Has usado delantal últimamente? Me encanta ver cómo Dale Steele se pone un delantal con confianza cuando sirve lavando platos en Second Winders [mostrar imagen]. Su delantal incluso tiene un par de lindas cerezas, pero no parece molestarlo. Dale también es diácono y tesorero de la iglesia. Randy Matya también se viste para servir (pero no puedo imaginármelo con un delantal). Se asocia con Dale sirviendo como asistente del tesorero, además de sus muchas tareas como presidente de nuestra junta de fideicomisarios. Randy ya estaba en la oficina antes de que yo llegara el jueves pasado y su auto todavía estaba aquí cuando me fui a las 5:00.

El versículo 5 concluye con la razón por la que debemos someternos a nuestros líderes como humildemente nos servimos unos a otros: “…porque ‘Dios resiste a los soberbios, pero da gracia a los humildes.’” Pedro está citando Proverbios 3:34. La palabra “resiste” es muy fuerte. Significa “poner un ejército en formación contra” y está en tiempo presente, lo que significa que Dios está continuamente en contra de los arrogantes.

El Todopoderoso llama a sus ejércitos contra los arrogantes, pero da gracia a los que se ven a sí mismos como humildes. La gracia es el favor generoso de Dios para los pecadores que no lo merecen. Isaías 57:15 dice que Dios se acerca a los contritos: “Porque así dice el Alto y Sublime que habita en la eternidad, cuyo nombre es Santo: ‘Yo habito en el lugar alto y santo, con el que tiene un espíritu contrito y humilde, para reavivar el espíritu de los humildes, y reavivar el corazón de los contritos.”

Una reunión familiar

A lo largo de los años hubo Ha habido momentos en que Beth y yo hemos convocado una reunión familiar para abordar los problemas que se han infiltrado en nuestro hogar. A veces estas son actitudes o acciones y otras veces nos reunimos para discutir una nueva dirección en la que vamos como familia. Me gustaría convocar una reunión familiar de la iglesia ahora mismo.

1. Todos estamos en el mismo equipo a pesar de que estamos en diferentes edades y etapas espirituales. ¡Hola equipo, evitemos toda discriminación por edad! No hay lugar para la discriminación por edad en la iglesia. Comprometámonos también a no generalizar o estereotipar a alguien simplemente porque tiene cierta edad. Solo recuerda, si eres más joven que yo y te burlas de mi edad, al menos obtengo un descuento en mi café y tú no.

2. Necesitamos otras generaciones que nos ayuden a crecer. En Hechos 2:17 Pedro cita al profeta Joel y dice que en los postreros días Dios derramará su Espíritu y “…vuestros jóvenes verán visiones, vuestros ancianos soñarán sueños.” Permitamos que nuestros jóvenes compartan su visión y escuchemos también los sueños de nuestros santos mayores. Así es como Dios diseñó Su equipo para que funcionara.

Para concretar esto, me gustaría que representantes de tres generaciones diferentes subieran y se sentaran en estas sillas &#8211 ; un millennial, alguien de 40 o 50 años y también alguien mayor de 60. Te voy a pedir que hagas tres cosas.

• Acerque su silla a otra silla. Uno de nuestros problemas es que en realidad no conocemos a personas de diferentes generaciones. Y cuando no conocemos o entendemos a un individuo, tendemos a no gustarnos o sospechamos de él. Cuando te acerques es posible que encuentres algo de dolor. Tal vez descubras que un padre joven nunca tuvo un padre al que admirar. O tal vez un santo mayor está de duelo por un hijo o hija pródigo.

• Siéntate en otra silla y esfuérzate por ver la vida a través de una nueva perspectiva. Para aquellos de nosotros que somos santos mayores, tratemos de recordar cómo era cuando recién comenzábamos. Para los que son más jóvenes, imagina cómo es la vida para alguien mayor.

• Póngase de pie y forme un grupo. Comparte tus puntos fuertes con otra generación. Esto es lo que veo. La generación anterior es muy buena para recolectar y dar. Por favor, transmita su disciplina a las generaciones más jóvenes. Los que tienen entre 40 y 50 años parecen estar creciendo bien. ¿Podría ayudar a otros a prender fuego por Cristo? Y los millennials marcan el ritmo yendo con el evangelio. Ayúdenos a captar su pasión por las personas.

Edgewood tiene la suerte de tener una mezcla de jóvenes y mayores. Algunas iglesias están llenas solo de santos mayores y algunas iglesias más nuevas solo tienen veinteañeros. Personalmente, creo que es mejor tener un amplio rango de edad, aunque esto viene con cierta tensión natural. Es común que los creyentes más jóvenes menosprecien a la generación anterior como fuera de contacto y también escucho que los santos mayores menosprecian a la generación más joven porque parecen inmaduros. ¡Eso no está permitido en nuestro equipo!

¿Cuántos de ustedes están listos para que comience el béisbol? ¿Escuchaste que el actor Will Ferrell hizo historia en el béisbol en Arizona el jueves? ¡No solo jugó en todas las posiciones en el campo, sino que lo hizo mientras vestía para 10 equipos diferentes!

Escuche. No es necesario que juegues en todas las posiciones de todos los equipos. Simplemente juegue su posición en Team Edgewood. Las cosas se vuelven caóticas cuando tratamos de hacer cosas que no nos corresponde hacer, pero las cosas también se desmoronan cuando no hacemos las cosas que estamos llamados a hacer. Los líderes amorosos guían y los seguidores fieles los siguen. Todos tenemos roles que desempeñar y tareas que cumplir. No dejemos caer la pelota.

Y no tratemos de agotar el tiempo jugando a lo seguro. Esa fue otra caída para los Packers. En lugar de apuntar a anotar cuando estaban arriba, el equipo se volvió tímido. En lugar de jugar para ganar, jugaron para no perder. Con Aaron Rogers como potente arma ofensiva, entregaron el balón tres veces seguidas, dejándolos con una cuarta y 14. Despejaron y terminaron despejando el juego.

Vamos adelante equipo! ¡Juguemos todos nuestras posiciones para la gloria de Dios! Y recuerda, cuando tropezamos, Jesús viene al rescate.

Invitación: Rescate

Bendición de Hebreos 13:20-21 – “Y el Dios de paz que resucitó de los muertos a nuestro Señor Jesús, el gran Pastor de las ovejas, por la sangre del pacto eterno, os haga aptos en toda obra buena para que hagáis su voluntad, obrando en vosotros lo que es agradable delante de El, por Jesucristo, a quien sea la gloria por los siglos de los siglos. Amén.”