Lo que los líderes están llamados a hacer

Uno de los artículos más estimulantes que he leído últimamente es “8 Razones por las que la mayoría de las iglesias nunca superan la marca de 200 asistencias.&#8221 ;1 Ahora bien, el autor Carey Nieuwhof no está diciendo que sea un pecado ser una iglesia pequeña. Solo analizó por qué se queda pequeño.

Nieuwhof aclara que no se trata de falta de ganas de crecer. La mayoría de los líderes quieren que sus iglesias lleguen a más personas. No se trata de falta de oración. Estas pequeñas iglesias son increíblemente fieles en la oración. No se trata de una falta de amor. Las iglesias más pequeñas disfrutan más de un compañerismo más cercano que las mega-iglesias. No se trata de falta de instalaciones. Nieuwhof escribió: “El crecimiento puede comenzar en los lugares más improbables.”2

Entonces, ¿por qué estas iglesias nunca rompen el 200-‐ barrera de asistencia? No veremos las 8 razones. Pero según Nieuwhof, la razón número uno por la cual “las iglesias que quieren crecer terminan siendo pequeñas [incluso si] tienen una misión sólida, una teología y un corazón para llegar a la gente” es que “[e]l pastor es el cuidador principal.”3

Escribió: “Honestamente, si simplemente supera este problema, habrá logrado una tonelada de progreso. Cuando el pastor tiene que visitar a cada persona enferma, hacer cada boda, funeral y hacer visitas regulares a domicilio, se vuelve incapaz de hacer otras cosas. Ese modelo simplemente no escala. Si eres bueno en eso, harás crecer la iglesia a 200 personas y luego decepcionarás a la gente cuando ya no puedas asistir a todos los eventos. O simplemente te quemarás. Crea falsas expectativas y muchas personas se lastiman en el proceso.

Si Dios realmente llamó al pastor para ser el cuidador principal, no tengo ningún problema con eso. Pero realmente tenemos que asegurarnos de que esa sea su responsabilidad. Esta mañana veremos Efesios 4:11-12 y 1 Tesalonicenses 5:12-13 para ver a qué están llamados los líderes, no solo el pastor sino también todos los líderes de la iglesia. Aquí veremos que LOS LÍDERES SON EQUIPOS, no cuidadores. Oremos primero…

El Apóstol Pablo escribió la mayoría de sus cartas para tratar problemas específicos en las iglesias. Sin embargo, el libro de Efesios era diferente. No fue para resolver un problema en la iglesia, sino para mostrar un ideal de la iglesia.

Ahora, esa es una distinción muy importante para recordar. No podemos simplemente aplicar una solución a cada situación en la iglesia porque primero tenemos que asegurarnos de que tenemos el mismo problema que requirió esa solución. Pero, dado que Pablo escribió Efesios para mostrar la intención original de Dios para la iglesia, se aplica directamente a nosotros.

En Efesios 4:11-12, vemos las descripciones de trabajo tanto de los líderes como de los miembros de la iglesia. “Y [Cristo] constituyó a unos apóstoles, a otros profetas, a otros evangelistas, a otros pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la obra del servicio, para la edificación del cuerpo de Cristo”.4 Por razones de tiempo, no discutiremos por qué creo que ya no tenemos apóstoles y profetas hoy. Solo quiero resaltar algunas palabras importantes aquí. También quiero aclarar que cuando decimos “líderes” no solo estamos hablando del pastor, sino de la junta de la iglesia y el resto de los líderes, como los jefes de ministerio.

Primero, observe la palabra “algunos.” Eso significa que no uno y no todos. Algunos… no solo uno. Algunos… no todos. Tenemos que tener más de un líder. En el libro de Hechos, vemos que hay un equipo de líderes en cada iglesia. Por ejemplo, Hechos 20:17 dice así: “Desde Mileto [Pablo] envió a Efeso y llamó a él a los ancianos de la iglesia.” Tenga en cuenta que leemos “ancianos,” no “anciano.” Plural, no singular. Son ’los ancianos de la iglesia,” no “ancianos de las iglesias.” Un equipo de líderes en una iglesia. No es un líder de vuelo en solitario en todas las iglesias. Como decimos, TEAM significa “Together Everyone Achieves More.” Un líder solo puede hacer mucho. Pero un equipo puede hacer mucho más. Entonces, la palabra “algunos” significa que hay más de un líder en la iglesia.

También, la palabra “algunos” significa que no todos están llamados a ser líderes. Hay quienes llamaron a

ser miembros. Eso no significa que los líderes sean más importantes que los miembros o que los miembros tengan menos dones que los líderes. Todos somos iguales ante Dios. Simplemente tenemos llamados diferentes. La única razón por la que hay líderes y hay miembros es para que haya orden. Si todos son líderes, tendremos una lucha de poder. Si todos son socios, tendremos un juego de espera. De cualquier manera, no lograremos mucho. Pero, si seguimos ese orden, seremos la iglesia que Dios quiere que seamos. No todos están a cargo. Pero todos somos responsables de cumplir lo que Dios nos llamó a hacer.

Para ser más directos, los líderes en realidad no son los ministros de la iglesia. Efesios 4:12 nos dice que Cristo nos dio líderes “a fin de perfeccionar a los santos para la obra del servicio, para la edificación del cuerpo de Cristo”. Nótese la cláusula “para equipar a los santos para la obra del servicio” o, en la ESV, “para equipar a los santos para la obra del ministerio”. Entonces, ¿quiénes son los verdaderos ministros de la iglesia? ¡Los miembros! Es por eso que Rick Warren dijo, “Cada miembro es un ministro.” Sí, los líderes podemos hacer el ministerio nosotros mismos. Pero no seremos tan efectivos en comparación con todos los que hacen el ministerio que Dios nos dio a cada uno de nosotros. Los líderes son equipadores. Los miembros son ministros.

En griego, el verbo “equipar” lleva la idea de preparar, adecuar, poner en orden, arreglar o ajustar. También significa terminación o perfección, es decir, hacer de uno lo que debe ser. En pocas palabras, los líderes están llamados a sacar lo mejor de todos los miembros para edificar la iglesia. Los líderes están llamados a equipar a los miembros para que descubran y desarrollen sus dones espirituales y talentos naturales y a desplegarlos a todos para la obra del ministerio para que toda la iglesia crezca espiritual y numéricamente.

Ahora, 8217; s vistazo a 1 Tesalonicenses 5:12-‐13. “Pero os rogamos, hermanos, que apreciéis a los que trabajan diligentemente entre vosotros, os tienen a su cargo en el Señor y os instruyen, y que los tengáis en muy alta estima con amor a causa de su obra. Vivan en paz los unos con los otros.” Mire la última línea: “Vivan en paz los unos con los otros.” Cuando cada uno haga su trabajo, habrá paz unos con otros. Las iglesias tienen conflictos o se dividen porque una parte no hace su trabajo o una parte quiere hacerse cargo del trabajo de la otra parte.

Aquí vemos que Pablo explica en detalle lo que implica la obra de equipar.

Pablo los describió como “aquellos que trabajan diligentemente entre ustedes”. La frase “trabajar diligentemente” es una obra en griego “que significa trabajar hasta el punto de sudor y agotamiento, exhibir gran esfuerzo y esfuerzo, trabajar hasta cansarse.”5 Equiparse requiere trabajo duro. El ministerio no es para los perezosos. El Señor no merece nada menos que lo mejor de nosotros. No es fácil, pero vale la pena.

Además de la persecución, Pablo tuvo que trabajar como fabricante de tiendas de campaña mientras trabajaba para la iglesia en Tesalónica. Según 1 Tesalonicenses 2:9, “¿No se acuerdan, queridos hermanos y hermanas, de cuánto trabajamos entre ustedes? Noche y día trabajábamos para ganarnos la vida a fin de no ser una carga para ninguno de ustedes mientras les predicábamos las Buenas Nuevas de Dios. ministerio. Sin duda, eso le quitó algo de tiempo al trabajo de la iglesia. Por eso Paul tuvo que concentrarse en lo esencial. Creo que sabía que no solo tenía recursos limitados sino que él mismo es un recurso limitado. Por lo tanto, tenía que trabajar inteligentemente y no solo trabajar duro. Creo que se concentró en equipar a los creyentes tesalonicenses para el ministerio en lugar de hacerlo todo él solo. ¿Sabes lo que pasó? Él y Silas estuvieron en Tesalónica por muy poco tiempo (al menos por tres semanas).7 La persecución los echó de la ciudad pero, incluso sin ellos, la iglesia floreció. Creo que fue porque los preparó para llevar a cabo la obra.

Luego, agregó que los líderes “los tienen a su cargo en el Señor”. Hebreos 13:17 nos manda: “Obedeced a vuestros pastores y sujetaos a ellos, porque ellos velan por vuestras almas como quienes han de dar cuenta. Que lo hagan con alegría y no con tristeza, porque esto no os sería de provecho.” Los líderes son responsables ante el Señor por cada miembro. Ahora bien, si los líderes hicieran todo el trabajo por sí mismos, sería muy difícil, si no imposible. Alguien escribió, “El trabajo de un pastor’s no es pastorear a toda la gente; el trabajo de un pastor es asegurarse de que todas las personas sean pastoreadas.” Equipar hace que nuestro trabajo sea más efectivo. Los líderes no tienen que hacerlo todo. No son “aprendices de todos los oficios pero maestros de nada.” Líderes, no se puede hacer todo. Sin embargo, podemos hacer algo. Solo podemos ser efectivos en algunas cosas. Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros. Debemos compartir la carga. Los líderes deben entrenar a los miembros para hacer la obra del ministerio. Eso no significa, por ejemplo, que los líderes no harán visitas. Pero eso significa que todos pueden hacer visitas. Los líderes no son los principales cuidadores. Debemos cuidarnos unos a otros. No tiene que esperar la autorización. Ya estás autorizado. Esta es la razón por la que tenemos grupos pequeños para que podamos cuidarnos unos a otros.

Por último, Paul dijo que los líderes “te dan instrucciones”. El equipar descansa en la enseñanza de la Palabra de Dios. Por supuesto, hacemos más que enseñar. Pero la enseñanza debe ser una de las principales prioridades del liderazgo. Cuando las demandas de la iglesia primitiva crecieron tanto que abrumaron a los mismos apóstoles, tomaron una decisión muy importante. “Ahora bien, en este tiempo, mientras los discípulos aumentaban en número, surgió una queja de parte de los judíos helenísticos contra los hebreos nativos, porque sus viudas estaban siendo desatendidas en la ración diaria de alimentos. Entonces los doce convocaron a la congregación de los discípulos y dijeron: ‘No es deseable que nosotros descuidemos la palabra de Dios para servir las mesas. Por lo tanto, hermanos, seleccionen de entre ustedes a siete hombres de buena reputación, llenos del Espíritu y de sabiduría, a quienes podamos poner a cargo de esta tarea. Pero nos dedicaremos a la oración y al ministerio de la palabra.”8 Los apóstoles no dijeron que es degradante servir las mesas. Simplemente enfatizaron que hay división del trabajo. Es por eso que no podemos simplemente ocuparnos de las actividades de la iglesia. Tenemos que mantener lo principal como lo principal.

Cuando los líderes hacen lo que están llamados a hacer y los miembros hacen lo que están llamados a hacer, creo que la iglesia crecerá no solo en calidad sino también en cantidad. Todos nosotros seremos satisfechos y no decepcionados. No nos quemaremos. Seguiremos ardiendo por el Señor. Tendremos expectativas realistas y no expectativas poco realistas. En lugar de sufrir, la gente se sanará.

Entonces, ¿a qué están llamados los líderes? Los líderes son equipadores. Requiere trabajo duro. Hace que nuestro trabajo sea más eficaz. Se basa en la enseñanza de la palabra de Dios.

Cerremos en oración…

1 http://careynieuwhof.com/2013/09/8-‐ razones-‐la mayoría-‐iglesias-‐nunca-‐romper-‐ la-‐200-‐asistencia-‐mark/

2 Ibid.

3 Ibid.

4 Toda la Biblia Los versículos son de la New American Standard Bible (actualización de 1995), a menos que se indique lo contrario.

5 John MacArthur, Jr., “The Shepherd’s Responsibility”.

6 Nueva Traducción Viviente.

7 Hechos 17:1-‐10.

8 Hechos 6:1-‐4.