10 Características de los líderes cristianos
Las cualidades del líder cristiano, como se indica en 1 Timoteo 3:1-15 y Tito 1:5-9, deben ser el núcleo del enfoque del liderazgo.
10 características de las cualidades del líder cristiano
1. Reconoce el valor de otras personas
Los buenos líderes ven una gran parte de su rol como el desarrollo de otros líderes. El desarrollo del liderazgo tiene lugar en una organización cuando los buenos líderes comienzan a compartir sus experiencias, buenas y malas, con los demás.
2. Comparte información con aquellos en la organización
Hay una tendencia de algunos líderes a retener información porque la información es poder, pero un buen líder sabe que cuanta más información tiene el equipo, colectivamente el equipo es mejor, lo que beneficia directamente al líder.
3. Tiene un carácter superior al promedio
No existen personas perfectas, pero para que un líder sea considerado bueno, debe tener un carácter incuestionable dentro de la organización. El liderazgo siempre atrae la crítica de alguien, por lo que es posible que un líder no pueda lograr que todos crean en él o ella, pero las personas que conocen mejor al líder deben confiar en el carácter del líder.
Fiel a su esposa: El énfasis no está tanto en si el líder está casado o soltero sino en si su relación con el sexo opuesto es irreprochable. El liderazgo cristiano es costoso y ningún cristiano que aspire al liderazgo puede darse el lujo de prestar atención a las actitudes mundanas en lugar de las bíblicas con respecto al sexo y las relaciones sexuales.
4. Utiliza su influencia para el bien de los demás
Los buenos líderes están tan interesados en marcar una diferencia positiva en la vida de las personas como en crear un margen de beneficio saludable. Esto no significa que los balances y estados de resultados no sean importantes. De hecho, son vitales para el éxito de una organización (incluso sin fines de lucro), pero un buen líder no separa el deseo de ayudar a los demás del deseo de éxito financiero. Los buenos líderes encuentran formas de aprovechar la salud financiera para fortalecer el bienestar de los demás.
5. Es hábil y competente
Se puede confiar en los buenos líderes por su profesionalismo y seguimiento. No se cuestiona si un buen líder podrá completar una tarea. Si no saben cómo hacer algo, encontrarán a alguien que sí lo sepa, pero se asegurarán de que el trabajo se haga de la mejor manera posible.
6. Sin miedo a que otros tengan éxito (por encima de su propio éxito)
Los buenos líderes se dan cuenta de que algunos seguidores superarán la capacidad del líder para desarrollarlos más. Los buenos líderes, sin embargo, no se ven amenazados por el éxito de otros. Están dispuestos a celebrar el éxito de quienes los rodean.
7. Sirve a los demás sin esperar nada a cambio
Los buenos líderes tienen un corazón de servicio. Realmente aman y valoran a las personas y quieren ayudar a los demás por el bien de la persona a la que ayudan, no necesariamente por beneficio personal.
8. Continúa aprendiendo
Los buenos líderes siempre están aprendiendo e implementando esos aprendizajes para mejorar la organización. Eso podría ser a través de lecturas, conferencias, aprendizajes basados en la web o a través de otros líderes, pero también a través de personas que reportan al líder.
Capaz de enseñar: existe un fuerte vínculo entre enseñar y liderar (1 Timoteo 5:17 y 1 Tesalonicenses 5:12 donde la enseñanza correctiva y aplicada individualmente se incluye en la ‘amonestación’). Los líderes cristianos deben invertir tiempo y energía en el aprendizaje para poder enseñar; el aprendizaje es tanto una actividad del corazón como una actividad mental
9. Permanece accesible, accesible y responsable ante los demás
Los buenos líderes no se aíslan de las personas independientemente de la cantidad de responsabilidad o poder que alcancen. Los buenos líderes buscan voluntariamente la opinión de otras personas en su vida profesional y personal.
Irreprochable: Alguien cuya vida ejemplar atrae a la gente a Jesús. Justo el tipo de persona que fue escogida por la iglesia primitiva (Hechos 6:3); gente que fuera de buena reputación y por lo tanto digna de confianza.
Templado: Esto es menos importante de moderación o falta de autocomplacencia, sino más bien de tener una perspectiva clara. Caminar en la luz de Dios, en lugar de la oscuridad de los hombres, brinda una perspectiva completamente diferente sobre asuntos que para el mundo son de vital importancia, por ejemplo, el líder cristiano debe ser guiado e influenciado por esas cosas. en el que Dios pone alta prioridad.
10. Es visionario: piensa para la organización más allá de hoy
Los buenos líderes siempre piensan más allá de hoy. «¿Que sigue?» es una pregunta común que hacen los buenos líderes, sabiendo que alguien debe alentar continuamente el cambio, el crecimiento y el pensamiento estratégico para que una organización se mantenga saludable.
¿Qué cualidades de liderazgo cristiano admira más?