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10 Características de los líderes reaccionarios

10 Características de los líderes reaccionarios

Muchos pastores lideran genuinamente. Proactivamente emiten una visión, hacen que otros participen para lograr esa visión y continúan avanzando hacia la meta de llevar a su iglesia a ser una iglesia de la Gran Comisión. Sin embargo, muchos otros pastores son líderes reaccionarios , lo que significa que en realidad no están liderando en absoluto.

Revise estas características de los líderes reactivos y vea si alguna lo describe a usted.

  1. Gran parte de su ministerio consiste en apagar incendios. Tienen tanto miedo de la posibilidad de una conflagración que dedican todo su tiempo a arreglar pequeños problemas. Apagan los incendios, pero eso es todo lo que hacen.
  2. No pueden decirle cuál es su visión para la iglesia. Soñar con un futuro preferido es difícil de hacer cuando siempre está en modo de respuesta. Es difícil ver más allá de los problemas de hoy.
  3. Están agotados físicamente. Eso es porque siempre hay algo a lo que responder. Nunca te dejas atrapar y te relajas cuando vives en modo reaccionario.
  4. Están emocionalmente exprimidos. Cuando todo lo que hace es responder a los problemas, pierde la esperanza. Te despiertas por la mañana asumiendo que vas a tener que lidiar con algo hoy… y lo encuentras, porque lo estás buscando.
  5. Por lo general, están atrasados alguna cosa. Es casi imposible mantenerse al tanto de su trabajo cuando es un líder reactivo. Suceden demasiadas cosas que interrumpen su horario y que cree que debe abordar.
  6. A menudo son idólatras de sí mismos. Ese no es siempre el caso, pero algunos líderes viven en modo reaccionario porque no pueden imaginar que nadie más arregle los problemas como ellos pueden hacerlo. Confiar en los demás está casi fuera de discusión.
  7. Pueden ser «suavemente negativos» acerca de su congregación. Es decir, no hablan descaradamente en contra de su iglesia; en cambio, simplemente les hacen saber a los demás cuánto tienen que trabajar y sacrificarse para liderarlos.
  8. No suelen emocionarse genuinamente por nada. Cualquier “alegría” es temporal porque saben que eventualmente algo saldrá mal. Nada es tan bueno como parece.
  9. A menudo tienen personal frustrado y líderes legos. Algunos de los que trabajan con ellos anhelan que alguien tome una iniciativa proactiva. Sin embargo, si aman a su pastor, es difícil decir algo.
  10. Por lo general, su iglesia no crece. Los líderes reaccionarios casi siempre se vuelven hacia adentro porque ahí es donde están los problemas. Los líderes enfocados en el interior no lideran iglesias enfocadas en el exterior.

¿Se ve a sí mismo en alguna de estas características? Si se inclina por ser un líder reaccionario (o ya lo es), sepa que hoy estoy orando por mis lectores. Siéntete libre de dejar una petición de oración por mí.

Este artículo apareció originalmente aquí.