10 Características de un líder de líderes
Algunos líderes atraen seguidores, otros atraen líderes. Y aún otros tienen la extraña habilidad de convertir a los seguidores en líderes. Entonces, ¿qué tipo de líder eres? Ponte a prueba con esta lista de cualidades que considero señales de que eres un ‘Líder de líderes’.
Los líderes n.º 1 se INSPIRA en tu VIDA.
Si usted es un líder de líderes, su aparente éxito puede ser inspirador; ¡pero aún más inspiradora es tu vida! Los líderes no solo están impresionados por lo que ha construido, sino también por su comportamiento (su actitud, consistencia y carácter) durante la construcción. Tu sabiduría, cuando te enfrentas a circunstancias abrumadoras y desconcertantes, junto con tu actitud hacia los demás, tu matrimonio y tu familia, y el fruto continuo de tu vida, desafiarán a los demás para que ellos también puedan vivir bien sus vidas. Extiendes e inspiras a otros líderes a través de tu gran capacidad. Ellos creen que si usted puede absorber la presión, mantenerse saludable y seguir creciendo, ellos también pueden hacerlo.
#2 Los líderes se FORTALECEN con su CONSISTENCIA.
Si usted es un líder de líderes, significa que ha seguido apareciendo y ha demostrado su resiliencia contra probabilidades imposibles. Nunca has permitido que la dificultad, la oposición o el dolor (del liderazgo) envenene tu espíritu. Realmente has modelado la longevidad y tal como lo expresó el apóstol Pablo en su carta a los Efesios: ‘habiendo hecho todo, todavía estás en pie’. Inspiras a otros para que ellos también puedan mantenerse firmes en la batalla con un espíritu inextinguible, un espíritu que ha capeado las tormentas, pero que se ha mantenido intacto.
#3 Los líderes tienen CURIOSIDAD sobre el ‘secreto ‘ a tu ÉXITO.
Un líder de líderes despierta la curiosidad y la gente quiere saber… ¿cómo lo haces? ¿Lo que le hace la señal? ¿Por qué lo haces de esa manera? La gente viajará desde lejos para venir y verlo por sí mismos, o para tener la oportunidad de hacerle una prueba mientras toma un café. Hay algo un poco diferente en ti. Por supuesto, si nada de lo que haces se destaca del resto, entonces nunca despertarás la curiosidad. Pero un líder innovador tiene ideas, peculiaridades y métodos que despiertan la curiosidad de los demás. Es mi observación que las personas curiosas atraen a personas curiosas. Cuando era niño, mis hermanos siempre me llamaban «entrometido» porque siempre hacía preguntas, ¡siempre quería saber! Ese entrometimiento ha ayudado a enmarcar la forma en que todavía vivo y dirijo hoy. Mi experiencia con otros líderes es que un verdadero líder de líderes hará la mayoría de las preguntas y es el más curioso.
#4 Los líderes tienen ENVIDIA de tus LOGROS.
Quizás todos definamos el éxito de manera diferente, pero sus logros no son algo de lo que avergonzarse. Solo las personas inseguras o mezquinas critican el éxito genuino inspirado por Dios. No toda envidia es mala. De hecho, la biblia amplificada traduce ‘bendito’ como ‘feliz, afortunado y envidiable’. Este no es el tipo de envidia o celos que devoran a las personas por dentro; sino una envidia justa que inspira a otros hacia mayores alturas y los obliga a vivir sus propias vidas significativas.
#5 Los líderes están ASOMBRADOS por su APERTURA.
Si usted es un líder de líderes, entonces no está ‘en guardia’ sino que tiene una combinación saludable de sabiduría sobre cuándo hablar y cuándo callar. Evitas el tren de los chismes y no intentas probar tu liderazgo teniendo que saberlo todo sobre todos. No tienes nada que ocultar y tu autenticidad te hace fácil de seguir. Eres una bóveda cerrada cuando se trata de confidencialidad, pero un libro abierto cuando se trata de responsabilidad y transparencia. Otros líderes pueden seguir a alguien que es genuino, desprevenido y, a veces, incluso puede reírse de sí mismo. Tales líderes no son ‘preciados’ y demasiado sensibles. La gente no tiene que andar de puntillas a tu alrededor, y es más probable que tranquilices una habitación en lugar de poner rígidos a todos. A menudo lideras con tu sonrisa y rápidamente muestras gratitud a aquellos que sirven.
#6 Los líderes se CALIENTAN con tu HUMILDAD.
Como líder de líderes no está lleno de su propia importancia y sus pies todavía están firmemente puestos en el suelo. Tienes una confianza tranquila que emana una seguridad integral; sin embargo, eres modesto y consciente de tu propia humanidad. Tienes tiempo para la gente. Y aunque claramente ha madurado, tiene más experiencia y tal vez su tiempo ahora tenga más demanda, para aquellos que lo conocen desde hace mucho tiempo, sigue siendo la persona que siempre conocieron. Cuando las personas te conocen en un café o en la calle, quedan impresionadas con lo realista que eres. Usted es generoso y cortés de manera constante y silenciosa con los meseros o con aquellos que lo atienden en la estación de servicio y en el supermercado. Otros líderes seguirán a ‘líderes honestos y genuinamente humildes’ más rápido que un sabelotodo que está lleno de su propia importancia. Las personas destacadas deben ser sabias sobre la seguridad, pero los guardaespaldas o un séquito nunca son tan impresionantes como un líder de gran éxito que simplemente se comporta con confianza genuina, humildad y autenticidad.
#7 Los líderes están SEGUROS acerca de sus MOTIVOS.
Es atractivo para los demás que su compromiso con ellos va más allá de construir su propio mundo, y que usted está genuinamente comprometido a mejorar su mundo. Animas a otros a tener grandes sueños, y tu interés claramente no es por ‘construir imperios’. Si bien puede estar ferozmente comprometido con su propia visión dada por Dios y claramente intencional en su propio llamado, su compromiso con otros líderes es desinteresado y libre de motivos o agendas personales. Es posible que muchos quieran unirse a su red, ponerse bajo su paraguas o apoyarse en su liderazgo y visión, pero pueden sentir que su interés en ellos va mucho más allá de usted mismo.
#8 Los líderes están COMPROMETIDOS a tu PROTECCIÓN.
Si eres un líder de líderes, naturalmente atraerás la lealtad. Aunque pueda surgir oposición, siempre estarás rodeado de personas que te respaldan. Sin embargo, no le gustarás a todo el mundo, al igual que no a todo el mundo le gustó Jesús. De hecho, las personas religiosas fueron las que más hablaron contra el Salvador. Y si bien eso aún puede ser cierto para usted y para mí, e incluso mientras el silencio de algunos de sus compañeros puede rugir con fuerza; hay muchos líderes que estarán con usted en las trincheras y protegerán su credibilidad y su carácter. Nunca hay que exigir respeto ni honor, porque naturalmente lo atraes y lo llevas con dignidad y clase. También honras a los que están arriba, a tu lado y debajo de ti, reconociendo siempre que el honor es una calle de doble sentido. Atraes la lealtad porque siempre has elevado los límites de los demás y eres rápido para recomendar y promover su causa, así como la tuya.
#9 Los líderes son MEJORES debido a tu INFLUENCIA.
Los líderes de líderes dejan una huella en los demás y muchos testificarán que son mejores líderes simplemente gracias a usted. Aquellos que se apoyan en usted y en su liderazgo han ‘atrapado’ su espíritu y el fruto de eso se puede ver en ya través de sus esfuerzos. El impacto de su vida en los demás ha despertado salud, impulso y crecimiento; y aunque no siempre necesitas el crédito, tu huella e influencia son claras.
#10 Los líderes son TESTIMONIO de tu LEGADO.
“En lugar de tus padres serán tus hijos,
a quienes pondrás por príncipes en toda la tierra.”
Salmos 45:16 (énfasis mío).
Por supuesto, un verdadero líder de líderes no solo atrae a otros líderes, sino que tiene un historial comprobado de levantar aún más líderes. Se convierten en una ‘mamá’ o ‘papá’ espiritual para otros que incluso pueden superarlos en estatura y medida, y sus ‘techos’ se convierten en el piso de otra generación.
Ya ves, el mayor testimonio de un verdadero LÍDER DE LÍDERES, se encuentra en el honor de ver su legado de liderazgo vivido por la próxima generación de líderes de líderes. esto …
Este artículo apareció originalmente aquí.