10 cosas que estoy aprendiendo para liderar el cambio en la iglesia
Tengo casi ocho meses en un nuevo pastorado. Dejé el mundo de la plantación de iglesias para ayudar a revitalizar y hacer crecer una iglesia establecida. Muchos amigos pastores me cuestionaron en ese momento, pero ahora … y las personas que siguen este blog … pregunta constantemente cómo va la mudanza. Gracias. Siento el apoyo.
Honestamente, está demostrando ser un desafío … tal vez un poco más de lo que pensé que sería. Pero Dios nos está permitiendo experimentar una energía y una emoción increíbles. No soy muy partidario de compartir números en este formato, pero permítanme simplemente decir … lucen bien. Dios está trabajando. Increíblemente trabajando. El potencial en los próximos días es asombroso para mí. Hay mucha gente excelente aquí y hemos reunido un equipo de personal estelar.
No hace falta decir que estoy en medio de un cambio. Eso no es inusual. Tiendo a gustarme el cambio. Creo que es necesario si alguna organización, iglesia o relación quiere crecer … o incluso permanecer con vida. Pero, algunos cambios han llegado rápido. No necesariamente me parece rápido, y ciertamente no monumental, pero lo sé, en una iglesia que tiene más de 100 años … ha sido rápido.
En su mayor parte, la recepción del cambio ha sido buena. Aun así, el cambio, por necesario que sea, nunca es fácil. En el camino, estoy aprendiendo algunas cosas. Comparto esto no solo como una actualización, sino que sabiendo que más del cincuenta por ciento de los lectores de este blog están en el ministerio, espero que algo de lo que estoy aprendiendo pueda compartir con ustedes.
Aquí hay 10 cosas que Estoy aprendiendo a liderar el cambio de la iglesia:
No trates de ser la iglesia de la calle. Tienes que ser fiel al ADN, la herencia y la cultura de la iglesia a la que perteneces. Plomo. Eso no significa que no cambie, pero sí significa que el cambio debe ser relevante para el contexto.
No se oponga a lo antiguo. Anime lo nuevo. Lo viejo lo llevó a donde está hoy. No está mal. De hecho, en un momento fue muy bueno… el mejor. Lo viejo fue una vez nuevo. Lo nuevo es simplemente donde hay más energía actualmente. (Algún día será viejo.)
Celebre la historia. La gente estuvo allí hace años, construyendo la iglesia donde sirve hoy. Mi abuelo decía: “¡No olvides lo que te trajo!” En especial, me encanta escuchar las historias de cómo la iglesia creció a través de otros tiempos de cambio.
Muchas veces la información vence la objeción. Muchas veces. No se puede sobrecomunicar en tiempos de cambio. Cuanto más sepan el «por qué», menos se resistirán al «qué». (Por cierto, mi entrevista con Zig Ziglar confirmó este principio.)
A veces parece más fácil dejar que una iglesia muera lentamente que tratar de cambiar las cosas. Ahí está. Lo dije. Pero, es verdad. Algunas personas no van a querer que la iglesia cambie. Período. Fin de la historia. Y, muy probablemente, encontrarán la forma de hacértelo saber. (Lo más probable es que sea de otra manera que no sea decírselo… pero lo escuchará). Pero eso no significa que la iglesia no pueda, no quiera y no deba cambiar… y prosperar de nuevo.
El cambio es incómodo para todos. Simplemente es más incómodo para algunos que para otros. Puede leer ESTA PUBLICACIÓN sobre un reciente recordatorio aleccionador que tuve sobre el relativismo de la objeción al cambio.
Algunos días, todo lo que escuchará son las críticas. Eso también es cierto . Creo que Satanás incluso tiene una mano en esto. Pensarás que nadie está de tu lado. Creerás que estás perdiendo el tiempo. Tendrás una fiesta de lástima de un día (o de varios días). En esos días, deberás recordar la visión que Dios te llamó a completar. Sigue adelante.
El grado de dolor determina el grado de resistencia al cambio. Cuando las personas están heridas… o asustadas… o les falta confianza, es más probable que se aferren a lo que es cómodo y se resistan a lo nuevo. Eso es cierto en su vida personal o en su vida de iglesia. Al liderar el cambio en un lugar donde hay una lesión, habrá resistencia basada únicamente en ese dolor.
Los mejores partidarios a menudo guardan silencio. No sé por qué. simplemente son Están satisfechos. Contento. Extasiado incluso. Simplemente no siempre te dicen que lo son. Pero, buenas noticias, por lo general se lo cuentan a otros. Y eso está impulsando un mayor crecimiento.
Dios es fiel. Lo sabías, ¿verdad? De alguna manera, justo cuando más lo necesitas, Dios parece enviarte un alentador. Impresionante.
¿Qué has aprendido al liderar el cambio?