10 cosas que necesitamos escuchar de los líderes jóvenes
Tengo el privilegio de pasar gran parte de mi vida con los líderes jóvenes de la iglesia. Como decano de seminario y capacitador de misioneros, me junto con personas más jóvenes que yo.
Soy el maestro, pero aprendo de la generación joven tanto, si no más, de lo que les enseño. . A veces me enseñan algo nuevo, como con la tecnología y las redes sociales. En otros casos, simplemente me recuerdan algo que he olvidado o que he dado por sentado.
Por supuesto, todos los líderes jóvenes de la iglesia tienen espacio para crecer, y nada de lo que digo aquí se puede aplicar a cada líder joven.
Con ese entendimiento en mente, estos son algunos de esos recordatorios generales que yo, y quizás otros líderes mayores, necesitamos escuchar de los líderes jóvenes de la iglesia.
1. La Biblia sigue siendo nuestra guía.
Mi propia denominación pasó varias décadas afirmando la inerrancia y la autoridad de la Palabra de Dios.
Los jóvenes líderes de la iglesia de hoy no estaban parte de esa lucha, pero son los destinatarios de esa enseñanza.
A veces pueden diferir de nosotros en la interpretación y aplicación de la Palabra, pero no es porque duden de la veracidad de la Biblia. Lo leen, lo estudian, lo creen y lo enseñan con pasión.
2. El cristianismo está destinado a ser vida sobre vida.
Esta generación entiende que ningún cristiano debe vivir aislado. La responsabilidad no es negociable. Los grupos pequeños son centros de transformación de la vida y no solo reuniones semanales de compañerismo.
Para los líderes jóvenes, llamar a alguien “hermano” o “hermana” significa mucho más que «lo siento, amigo, pero no recuerdo tu nombre»; es reconocimiento de miembros de la familia de Dios.
3. La autenticidad es fundamental.
Los líderes jóvenes de la iglesia han visto caer a otros líderes. Se han criado en una cultura de juegos políticos.
Para muchos, incluso sus familias de origen han estado marcadas por la duplicidad. Quieren confiar en otros líderes de la iglesia, pero, francamente, han visto demasiado.
Cualquier persona cuya vida modele la autenticidad captará su atención.
4. La tutoría importa.
La solicitud más común que escucho de los jóvenes líderes de la iglesia es: «Quiero que alguien me guíe». Necesito a alguien que me acompañe en el ministerio.”
Dado que Jesús y Pablo discipularon a otros principalmente a través de la tutoría, los líderes mayores no podemos ignorar esta solicitud. Si lo hacemos, compartimos la culpa si los que siguen nuestros pasos fallan.
5. El cristianismo es un “hacer” fe.
Para mi generación, el compromiso cristiano a veces se ha limitado a la asistencia a la iglesia y el apoyo monetario, con poca atención al servicio y al ministerio.
Sin embargo, los líderes jóvenes asumen una actitud “práctica” fe personal. El cristianismo sin acción es, en el mejor de los casos, una fe incompleta, en el peor, falsa.
6. No podemos ignorar la pastoral social.
Los líderes mayores a menudo hemos descuidado el ministerio social, por temor a perder nuestro enfoque en la evangelización.
La generación joven, sin embargo, se esfuerza por corregir nuestra omisión. Su fe es una fe de la Gran Comisión (Mateo 28:18-20) que no pasa por alto a los heridos y privados de sus derechos (Mateo 25:31-46).
7. La disciplina de la iglesia es bíblica.
Los líderes de mi generación han ignorado en gran medida la disciplina de la iglesia.
No es así con los líderes jóvenes de hoy. A veces pueden conducir demasiado rápido a la disciplina, pero están dispuestos a abordar esta responsabilidad bíblica. Entienden que ignorar esta necesidad no es amoroso ni piadoso.
8. La iglesia local es la agencia enviadora de misiones.
Nosotros, los líderes mayores, a menudo delegamos esta responsabilidad a otras agencias y organizaciones.
Los líderes jóvenes de la iglesia reconocen el mandato de la iglesia de levantar misioneros y plantadores de iglesias, enviarlos y luego cuidarlos mientras están en el campo.
La sabia agencia misionera invitará a estos líderes a la conversación y buscará trabajar junto a ellos.
9. La lealtad denominacional debe ganarse.
Muchos en mi generación han invertido en una sola denominación. Sin embargo, los líderes jóvenes no comparten esta lealtad.
Debemos asumir cierta responsabilidad por esta realidad, ya que no los hemos convencido adecuadamente del valor del trabajo cooperativo. Más que juzgarlos, debemos escucharlos, enseñarles … y esté dispuesto a adaptarse si es necesario.
10. Si la fe requiere la muerte, está bien.
Este compromiso es quizás el que más me llama la atención.
Los líderes jóvenes de la iglesia a menudo están menos preocupados por los grandes edificios de la iglesia y los reconocimiento; ellos están más preocupados por llevar el evangelio a los 1.700 millones de personas que tienen poco acceso al evangelio. Si hacer ese trabajo requiere mudar a sus familias a los lugares más peligrosos del mundo, están listos para hacerlo.
Ese tipo de fe a menudo avergüenza a la mía.
¿Qué otras percepciones ha obtenido de los jóvenes líderes de la iglesia? ¿Qué más necesitamos escuchar? este …