10 Estrategias de iglesias pequeñas en un mundo de iglesias grandes

Hay innumerables sitios web/blogs por ahí dedicados a ayudar a las iglesias a darse cuenta del potencial de desarrollar una estrategia para un ministerio efectivo. Desafortunadamente, hay una curiosa escasez de estrategias que una iglesia pequeña con recursos limitados pueda implementar fácilmente.

Puedo decir con orgullo que he sido miembro de la iglesia más pequeña y he visitado la más grande. de iglesias en mi área. De hecho, existe una clara distinción entre los dos y por una buena razón. Las iglesias más grandes tienen el lujo adicional de dinero en efectivo y muchos voluntarios dispuestos. Si bien este puede no ser siempre el caso, ciertamente lo es la mayor parte del tiempo.

El problema radica en la capacidad de la iglesia más pequeña para ministrar efectivamente a su congregación. Tal vez el pastor tenga que trabajar en otro trabajo debido a la falta de fondos, lo que lo hace incapaz de prepararse adecuadamente, o tal vez la falta de miembros hace que el servicio de música sea pésimo, aburrido y aburrido. El problema sigue siendo el mismo. Como miembro de una iglesia como esa, te encargas de buscar estrategias para ayudar en tu situación. Desafortunadamente, todo lo que encuentras es gente de la iglesia grande dando estrategias de la iglesia grande para ayudar a que la iglesia grande se haga más grande. Si bien no hay nada de malo en eso, ciertamente no te ayuda mucho.

Esta publicación es para las iglesias más pequeñas que buscan encontrar una manera de ayudar a que su pequeña iglesia sea más efectiva en su capacidad de ministrar. . Un objetivo digno de hecho. Entonces, sin más divagaciones de mi parte, aquí hay 10 estrategias para iglesias pequeñas:

1. Desarrolle una estrategia para ministrar tanto a los miembros actuales como a los miembros potenciales.

Una forma de garantizar que su iglesia pequeña se mantenga pequeña es pensar en, ministrar, orar por o prestar atención a sus miembros actuales. No me malinterpreten; No estoy sugiriendo que los ignore, pero debe mirar más allá de las necesidades de las personas en el edificio y comenzar a mirar a la comunidad.

2. Obtenga un sitio web.

Escúcheme. Algunos de ustedes pueden pensar que esta es una gran estrategia de la iglesia, pero no lo es. Los servidores web son BARATOS, y la mayoría de las iglesias pueden permitírselos. La parte del diseño puede ser un poco complicada, pero hay mucha gente de la Web que estaría más que dispuesta a ayudar. Sin embargo, aquí está la clave: ¡TIENES QUE UTILIZAR EL SITIO WEB! Pastores, usen el sitio web como una forma de conectarse con esos miembros potenciales. ¡Estoy harto y cansado de ver pastores apáticos con la tecnología! ¡Tienes que ser tú quien impulse la idea! Tienes que ser el que anime a tu gente a visitar el sitio. ¡Usted debe ser quien organice los programas para promover y utilizar el sitio web! Si no lo haces tú, ¿quién lo hará?

3. Piense en algo más pequeño: como en altura.

Los niños son LA ÚNICA parte MÁS IMPORTANTE de su ministerio. Dedique mucho tiempo, dinero y esfuerzo a tener un buen programa para niños. Haga de la iglesia un lugar en el que QUIERA estar cada semana. Si eso significa pedirle a Betty, la señora que ha estado enseñando en la iglesia de niños durante los últimos 30 años, que se haga a un lado, ¡que así sea! Tienes la responsabilidad con esos niños de darles una buena base. ¿Alguna vez se preguntó por qué tiene 15 niños de 4 a 12 años pero solo tiene 3 adolescentes en su iglesia y absolutamente ningún niño de 18 a 30 años? En algún momento, se ABURRIERON de la iglesia. Utilice el grupo central que tiene ahora para desarrollar un buen grupo para el futuro. Confía en mí, si a los niños les gusta la iglesia, los padres no tendrán más remedio que traerlos. Y por el amor de Dios, no hagas que los niños se queden sentados durante el servicio regular. Dales algo que ELLOS DISFRUTEN, y deja que los adultos adoren en paz.

4. Esté dispuesto a tomar las decisiones difíciles.

Si eso significa cancelar el servicio del miércoles por la noche porque solo vendrá un puñado de personas, ¡CULTIVE LA ESPINA y hágalo! Si eso significa enfrentarse a “esa familia” quien trata de dirigir la iglesia, ¡SEA HOMBRE Y HÁGALO! Las personas seguirán el liderazgo (más sobre esto más adelante).

5. Utilice sus activos más fuertes.

Cada iglesia tiene ALGUIEN que tiene un talento. Tal vez su iglesia tenga un gran cantante o un buen administrador financiero o un gran pianista o un experto en computación o un gran administrador. Sean quienes sean y hagan lo que puedan hacer, APROVECHALO. Descubra quién tiene pasión por servir y cuáles son sus talentos, y desarrolle una relación con ellos. Llámelos a su oficina y comparta su visión con ellos, inculque su pasión en ellos y demuéstreles su liderazgo. Las personas responden naturalmente a la pasión, la visión y el liderazgo, y cuando las metas están claramente establecidas, las personas talentosas y apasionadas generalmente responden ¡A LO GRANDE!

6. Use medios para compensar la falta de recursos.

Si no tiene a los mejores cantantes del mundo, use cosas como videos y bandas sonoras para abrir el servicio o reproducir durante la oferta. Hicimos esto para el servicio de Nochebuena en la iglesia de mi papá, y funcionó maravillosamente. Sin embargo, hay una manera correcta y una manera incorrecta de hacerlo, así que tenga cuidado. Si no tiene un proyector de video, simplemente use su sistema PA. El efecto no será tan espectacular, pero seguirá funcionando.

7. Desarrolle el trabajo en equipo.

Reúna a sus miembros en un equipo y haga una lluvia de ideas. ¿Qué planeas predicar la próxima semana? HÁGALO CON ELLOS para ver si tienen algunas buenas ideas para agregar. Deje que le den ideas creativas para ayudar a que el mensaje sea claro. Dales copias de tus notas y dales un par de días para que las critiquen. Usar una variedad de mentes para desarrollar un servicio ayudará a su iglesia a comunicarse más claramente.

8. Ponlo en una pantalla y/o ponlo en mi mano.

Dame algo que pueda llevar a casa y seguir digiriendo durante la semana. Coloque el resumen y las notas (con espacios en blanco para completar) en el folleto para fomentar la participación durante el mensaje. Use tarjetas perforadas en el boletín que se puedan arrancar y dar a los amigos como invitación a los próximos servicios.

9. Use una serie de mensajes temáticos.

Visité Marathon Church aquí en el norte del estado probablemente hace más de un año, y TODAVÍA recuerdo el mensaje. ¿Por qué? Porque el escenario estaba decorado creativamente y el pastor salió vestido de policía. Nos guste o no, los sermones temáticos ayudan a la audiencia a retener información. Quiere que aprendan algo de su servicio, ¿no?

10. Almuerce con pastores y plantadores de iglesias.

Deje que parte de su pasión y visión se le contagie. Desafortunadamente, muchos pastores tratan el ministerio como una competencia con el pastor del futuro. ¡NO LO ES! Todos tenemos “equipos especiales” que estamos entrenando, pero seguimos trabajando para el mismo “Entrenador Principal” Trágate tu orgullo y levanta el teléfono. Te alegrarás de haberlo hecho.

BONUS #1:

Perry Noble tuvo la amabilidad de enviarme este pequeño consejo para dártelo. :

“Puedo hablar con las iglesias pequeñas con presupuestos reducidos que buscan ser creativas…porque nosotros éramos esa iglesia no hace mucho tiempo.

Lo importante es ¡PENSAR EN GRANDE, COMENZAR EN PEQUEÑO! No… no puedes hacer lo que otras “grandes iglesias” do…pero puedes hacer cosas para que los domingos sean más emocionantes. La creatividad no tiene por qué costar mucho dinero. Es asombroso lo que puede suceder con unos pocos dólares y mentes creativas. Les diría a los pastores que busquen personas creativas en la iglesia y formen un equipo y digan: ‘Esto es lo que quiero comunicar… ¿hay alguna forma de REALMENTE transmitir este punto?’ y luego mire y vea lo que sucede».

BONUS #2:

También, Steven Furtick, pastor de Elevation Church en Charlotte , Carolina del Norte, escribió lo siguiente en respuesta a mi correo electrónico:

“Ilustración: ¿Alguna vez se ha vestido de punta en blanco para una boda y ha tenido que detenerse en una gasolinera? ? Se siente bastante tonto estar vestido tan bien bombeando gasolina. Y casi parece que tienes que explicarles a todos: ‘I’voy a una boda…’ ya sea que pregunten o no.

Pero cuando llegues a donde vas, te verás genial. Encajará perfectamente.

El crecimiento de la iglesia es así. A veces parece una tontería construir estructuras y sistemas que acomoden a más personas de las que atiende actualmente. Pero debes hacerlo. De hecho, mis mentores me han dicho que estructure Elevation como si tuviéramos el doble de personas de las que tenemos actualmente…”

Bueno, espero que sea útil para todas las iglesias más pequeñas. allá. ¿Qué estás esperando?   esto …