10 maneras de liderar bajo presión

El liderazgo puede ser difícil.

Vale, acabo de decir lo obvio. Cualquiera que haya liderado un grupo u organización sabe que los tiempos difíciles y las decisiones difíciles son inevitables. El problema no es si los líderes se encontrarán bajo presión; el problema es cómo los líderes manejarán la presión. Permítanme ofrecer diez sugerencias.

1. Evite el desliz espiritual.

Muchos líderes efectivos están increíblemente concentrados en su trabajo, tanto que descuidan sus disciplinas espirituales. Los líderes bajo presión deben depender más de la oración, deben dedicar más tiempo a la Palabra y deben darse cuenta de que su sabiduría y su fuerza provienen de Dios.

2. Evite el desliz familiar. 

Los líderes ocupados a veces descuidan a sus familias. Tales líderes bajo presión a menudo ignoran a las personas más importantes en sus vidas. Los grandes líderes primero deben ser el tipo correcto de líder en sus hogares.

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3. Evite el desliz físico.

Hace poco me hice mi examen físico anual y mi médico me recordó una vez más que tenía que seguir siendo diligente con mis hábitos de ejercicio y alimentación. Señaló que no hay forma de que pueda mantener la energía necesaria para hacer frente a las presiones de mi trabajo a menos que esté cuidando mi cuerpo.

4. Ame a quienes lidera.

A veces, la presión en el liderazgo es grande porque no amamos primero a quienes lideramos. De hecho, no somos realmente líderes en absoluto a menos que demostremos el amor de Cristo a aquellos que están bajo nuestro liderazgo.

5. Sea transparente.

Se necesita mucha más energía innecesaria para ser alguien que no somos. La transparencia significa que somos auténticos y lideramos con integridad.

6. Admita y trate los errores rápidamente.

Mientras escribo este artículo, estoy lidiando con un tema difícil en el que cometí un error de liderazgo. He admitido mi error y ahora siento la libertad de seguir adelante. Si posponemos decisiones difíciles o si no reconocemos nuestros errores, la presión solo empeorará.

7. Sea responsable.

Todo líder necesita rendir cuentas a alguien oa algún grupo. Esas personas siempre deben estar controlando nuestras acciones y nuestros motivos. Y cuando nos enfrentamos a presiones internas o externas, estas personas son de las primeras que pueden ayudarnos.

8. Utilice la diversión y la ligereza como equilibrio.

Muchos líderes se toman demasiado en serio a sí mismos. Necesitamos relajarnos y reírnos más. Una persona verdaderamente alegre puede soportar casi cualquier presión.

9. Tenga una perspectiva a más largo plazo.

La crisis del momento a menudo nos hace sentir como si nuestro mundo estuviera a punto de terminar. Pero los líderes que entienden que la mayoría de los problemas se resolverán solos a tiempo están mejor equipados para lidiar con las cargas aparentemente pesadas del presente.

10. Tener un interés externo como enfoque alternativo.

Tengo tres intereses externos principales: mis nietos, la lectura y el fútbol de Alabama. Cuando estoy jugando con uno de mis nietos, por ejemplo, siento como si todas las presiones que estaba sintiendo realmente no fueran tan malas después de todo. Esos nietos me dan una perspectiva saludable.

El liderazgo es realmente difícil. Y los buenos líderes siempre sentirán presiones y tendrán problemas que deben abordar. Pero los líderes más efectivos lidiarán de manera saludable con esas presiones y, como resultado, serán líderes más saludables ellos mismos.   esto …