10 maneras en que un equipo se desempeña como equipo
Creo que usamos la palabra equipo con demasiada indiferencia en estos días. Un equipo, al menos un equipo saludable, no es solo un grupo de personas que realizan una tarea común. Puede que sea un grupo, pero no debería llamarse equipo. He escrito sobre equipos saludables antes:
10 características de un equipo saludable
Señales de un equipo emocionalmente saludable
Puedes identificar a un equipo saludable por cómo responde entre sí y cómo se desempeña como equipo.
Un equipo saludable:
- Anima a otros miembros del equipo regularmente…
- Se preocupa por la vida personal del miembro del equipo fuera del equipo…
- Ayuda a otros miembros del equipo durante los períodos críticos…
- Entrenan mutuamente para diferentes roles en el equipo…
- Se desafían mutuamente cuando es necesario, trabajando para encontrar la mejor solución para el equipo…
- Se asegura de que todos en el equipo obtengan crédito por una victoria…
- Aplaude el éxito de otros miembros del equipo…
- Valora las aportaciones de todos los miembros del equipo…
- Se defienden unos a otros desde fuera en tachuelas…
- Protege la integridad y la visión del equipo, incluso por encima de los intereses personales…
La palabra “equipo&rdquo ; viene con una cierta expectativa que es más que personas simplemente realizando una función juntos. Si quieres que las personas se sientan y jueguen como un equipo, entonces deben actuar como un equipo.
¿Qué agregarías a mi lista?
¿Has servido en un equipo saludable?
¿Ha trabajado con un grupo que pensó que era un equipo, pero en realidad era solo un grupo de personas?
¿Reconoces la diferencia?