Por Michael Cooper

Disfruto leyendo libros militares, especialmente los escritos por y sobre los Navy SEALS. Las cualidades y características de liderazgo de estos valientes SEALS me inspiran a ser un mejor hombre y pastor.

Recientemente, leí un pequeño libro, Haz tu cama: pequeñas cosas que pueden cambiar tu vida… y Quizás el mundo, del almirante William H. McRaven. En el libro, establece 10 principios que aprendió durante su tiempo como Navy SEAL.

Tomando como ejemplo los principios del libro, aquí hay 10 pequeñas cosas que pueden cambiar su ministerio como pastor.

1. Comience su día con una tarea completada: Tiempo devocional.

Suena la alarma y la tentación es quedarse en la cama. Todos conocemos la sensación, especialmente los lunes por la mañana. Miramos nuestro calendario, revisamos nuestros correos electrónicos y nos desplazamos por las redes sociales para ponernos al día con las cosas que nos perdimos o tenemos que hacer.

Se ha dicho, sin embargo, que los primeros 15 minutos después de despertar son los parte más importante del día. Como cristianos, especialmente como pastores, nuestro tiempo devocional con el Señor debe ser lo primero en nuestra mente.

Cuelgue el teléfono y conteste Word. Complete la “tarea” de devociones privadas para satisfacer las demandas públicas del día.

2. No entre solo: ministre con un equipo.

Como líderes, tendemos a tratar de «hacerlo todo». Pero la Escritura dice claramente que necesitamos ayuda. Pastorear solo mientras se intenta asumir todas las responsabilidades ministeriales de una iglesia puede llevar al agotamiento.

Por eso es imperativo ministrar con un equipo. Ya sea un grupo de compañeros ancianos, un cuerpo de diáconos o líderes laicos fuertes, necesitamos que otros nos ayuden a llevar el peso del ministerio.

3. El tamaño del corazón importa: carácter y humildad.

Las calificaciones de las Escrituras para un pastor son impulsadas por el carácter. Por lo tanto, nuestro liderazgo es un desbordamiento de lo que somos como hijos de Dios. El carácter es la cualidad de liderazgo más crítica.

Debemos buscar servir con humildad. Debemos liderar como siervos que han sido moldeados por Jesús. Nuestro carácter debe reflejar el carácter de Cristo.

4. La vida no es justa: no se queje de sus circunstancias.

El ministerio es difícil, el liderazgo de la iglesia es difícil y la predicación es agotadora. Pero quejarse de lo difícil que es ser pastor no ayuda en nada.

Las Escrituras prometen que una vida dedicada al servicio de Jesús no será un paseo por el parque. Pero esta es la tarea que Dios nos da como pastores.

En lugar de comparar y quejarnos de nuestras circunstancias actuales, debemos darnos cuenta de que Dios nos tiene allí por una razón. Arrepiéntase de quejarse, no le sirve de nada.

5. El fracaso te hace más fuerte: Acepta tus fracasos y aprende de ellos.

Como pastores y líderes, fallamos más veces de las que tenemos éxito. Nuestros fracasos, sin embargo, son herramientas de enseñanza para el liderazgo. O aprendemos de nuestros fracasos o los seguimos repitiendo. Es así de simple.

El ministerio se trata de ritmos. Esos ritmos, sin embargo, pueden convertirse en rutinas. Y las rutinas pueden convertirse en una espiral descendente. La espiral generalmente ocurre cuando no aprendemos de los errores anteriores. Por lo tanto, acepta tus fallas y aprende de ellas.

6. Dare Greatly: Toma riesgos sabios por fe.

Un componente clave del liderazgo pastoral es la visión. Estamos llamados a guiar al pueblo de Dios hacia una meta particular, que en última instancia es conformarlos a la imagen de Cristo.

Para lograr esto, debemos estar dispuestos a tomar riesgos sabios por fe. Ya sea que se trate de lanzar un nuevo ministerio, evangelización o un proyecto de construcción, debemos orar y dar pasos de fe.

7. Enfréntate a los acosadores: actúa con valentía.

Como pastores, estamos llamados a liderar con valentía. Esto significa que hay un momento para tronarse los nudillos y sacar el pecho. Debemos actuar como si estuviéramos preparados para la guerra espiritual.

Los pastores deben ser valientes para decir las cosas como son, tomar decisiones difíciles y ponerse de pie cuando nadie más lo hará. Esto puede implicar abordar una situación difícil en la iglesia o predicar sobre un tema que es incómodo para la congregación.

Al final, se trata de hacer lo correcto.

8. Esté a la altura de las circunstancias: sea un líder en tiempos difíciles.

La iglesia atraviesa temporadas. Hay momentos de gran refrigerio, y luego hay momentos de gran sufrimiento.

El liderazgo pastoral se trata de estar a la altura de las circunstancias por la gracia de Dios para liderar a través de los tiempos difíciles. Se trata de reunir la fortaleza espiritual para liderar en medio del dolor personal y corporativo.

La buena noticia es que no hacemos esto solos, ya que es la fuerza de Cristo quien nos sostiene. Ser un líder no se trata de tener todas las palabras correctas. En cambio, se trata de ser una persona inquebrantable sostenida por el Cristo inquebrantable.

9. Dele esperanza a la gente: Predique esperanza para usted mismo y para los demás.

Nuestro trabajo principal como pastores es darle esperanza a la gente. Somos predicadores de la esperanza que se encuentra en Cristo. Lideramos, predicamos y servimos con la esperanza del regreso de Cristo.

Pero debemos recordar que necesitamos esta esperanza tanto como nuestra congregación.

10. Nunca, nunca te rindas: no te rindas; Recuerda tu llamado.

Si Dios te ha llamado, también te sustentará. Recuerda que eres llamado por el Rey para ser un siervo para amar a Su pueblo entre el ya y el todavía no.

Así que no te rindas. No renuncies. Recuerda tu llamado primero como hijo de Dios y luego como pastor.

Cuando llega la mañana y ese sentimiento de «Ya no puedo hacer esto» entra en acción, en palabras del almirante McRaven, » levántate y haz tu cama. Estoy convencido de que estas 10 pequeñas cosas pueden cambiar tu ministerio como pastor.