10 preguntas que los líderes deberían hacer

Hice una publicación hace aproximadamente un mes titulada “10 preguntas que los miembros del personal deberían hacer” Quería continuar con este…

#1 – ¿Estoy enojado con algo o con alguien… y he permitido que ese enojo afecte la forma en que predico y la forma en que lidero?  (¡Liderar desde la ira nunca lleva realmente a nada bueno!)

#2 – ¿Estoy liderando a las personas o impulsándolas?  (Para encontrar la respuesta a esta pregunta, simplemente busque en la estela de su liderazgo y vea si ve personas que alcanzan su potencial O si ve vidas siendo destruidas).

#3 – ¿Siempre tengo que compartir mi opinión sobre todo y siento que es mi trabajo corregir a todos con los que trabajo en lugar de tratar de aprender de ellos?  (¡Si es así, podría haber un problema de orgullo!)

#4 – ¿Estoy más obsesionado con los pecados percibidos de los demás… O con los que soy completamente consciente en mi propia vida?  (Estar obsesionado con los pecados de los demás y volverse muy crítico con ellos suele ser una forma de alejarme del hecho de que Dios me está llamando a confesar y arrepentirme de algo).

#5 &ndash ; ¿Estoy de acuerdo con que alguien más en mi personal tenga el centro de atención sobre ellos… o siempre tiene que ser sobre mí?

#6 – Si me parara frente a Dios hoy y compartiera mis sueños con Él con respecto al futuro de esta iglesia, ¿me acusaría de tener sueños pequeños?

#7 – ¿Creo sinceramente que Dios ha llamado, dotado y empoderado a los líderes que trabajan conmigo?  Y…si es así…¿lo saben por la forma en que los empodero y libero?

#8 – ¿Estoy dispuesto a tener conversaciones difíciles en las que se hablen claramente las expectativas y se responsabilice a la gente?  (Si tiene miedo de hacerlo porque puede herir los sentimientos de alguien, entonces debe aceptar el hecho de que Dios lo ha llamado a liderar…y al no hacerlo, en realidad deshonra el llamado que Dios ha puesto en tu vida para vivir.)

#9 – ¿Estoy dispuesto a recibir aportes de personas que están hasta el cuello en el ministerio de esta iglesia?  (¡Los voluntarios y los miembros del personal no solo son una gran fuente de información…sino también de inspiración, ya que Dios les habla muy claramente y con bastante frecuencia!)

#10 – ¿Soy tan leal a las personas que trabajan para mí como espero que lo sean conmigo?  (¡La verdadera lealtad es una calle de doble sentido!)

BONIFICACIÓN:  ¿Estoy dispuesto a recibir la culpa por mis propias deficiencias o siempre estoy buscando a alguien a quien arrojar debajo del autobús?

BONIFICACIÓN:  ¿Mi familia me conoce, me ama y me respeta o los estoy sacrificando por el éxito percibido de la iglesia/ministerio al que afirmo servir?