10 Señales internas de un problema de ego de liderazgo
Algunas iglesias tienen líderes con un problema de ego de liderazgo. Después de todo, algunas personas son abiertamente arrogantes. Aunque no siempre lo reconozcan, otros lo ven rápidamente en ellos. Sin embargo, espero que los líderes de la iglesia no estén entre ese número. Por otro lado, muchos de nosotros luchamos en privado con el ego. Para ayudarlo a determinar si ese es su caso, aquí hay algunas señales que pastores honestos y vulnerables me han compartido a lo largo de los años:
10 señales internas de un problema de ego de liderazgo
- Te pones celoso cuando otros tienen una iglesia más grande que la tuya. Los celos son especialmente agudos si crees que tienes más dones que los demás.
- Tú no Usualmente no hablas de eso, pero quieres que otros sepan lo duro que trabajas por el evangelio. Este deseo de afirmación es a menudo también una expresión de orgullo.
- Piensa en formas sutiles de hablar sobre tu iglesia cuando tiene una gran asistencia. Incluso si nunca dices nada, desearías poder hacerlo.
- No entiendes por qué solo los pastores de iglesias grandes son invitados a hablar. Este problema es un problema sistémico en algunas denominaciones, pero nuestros propios sentimientos al respecto a veces revelan orgullo.
- Siempre estás buscando oportunidades para pasar a un ministerio más prestigioso. Mantienes tus oídos en el suelo incluso cuando amas la iglesia actual que estás dirigiendo.
- Internamente juzgas a todos cuando predican o enseñan. La crítica honesta y útil es una cosa; encontrar siempre algo malo en los esfuerzos de los demás es otro asunto. Es el orgullo.
- Luchas contra las menciones. Suponiendo que conozca a algunos líderes conocidos, el hecho de que luche contra dejar que otros lo sepan también es evidencia de orgullo. Lo combates porque es real.
- Estás bastante seguro de que la mayoría de las personas no son tan inteligentes como tú. Probablemente no lo digas tan abiertamente, pero aun así lo piensas.
- Hablas de responsabilidad y vulnerabilidad. Sabes que ambos son importantes, pero principalmente para las personas que solo están perdiendo batallas. No son para ti.
- No dedicas mucho tiempo a la oración personal y privada. Los líderes que no oran esencialmente dicen: «Puedo manejar todo esto por mi cuenta». Eso es ego.
¿Qué otros signos podrías agregar? ¿Dónde te ves en esta lista?
Este artículo apareció originalmente aquí.