11 maneras en que los líderes arruinan sus iglesias
El problema con la ineficacia y el pecado es que es mucho más fácil detectar en otras personas que ver dentro de nosotros mismos.
Lo más probable es que tú’ Tengo algunas teorías sobre por qué el líder en el futuro está luchando en su iglesia.
O por qué el ícono de la megaiglesia más reciente hizo trampa y cayó.
Pero, ¿y tú?
El progreso realmente comienza cuando tú y yo nos miramos en el espejo y hacemos las preguntas difíciles.
Entonces, ¿qué podrías estar destruyendo?
Entonces, ¿qué podrías estar haciendo que está destruyendo el ministerio que estás liderando, las personas que estás liderando, la causa en la que crees?
OK, destruir es una palabra cargada.
Me doy cuenta de que, en su mayor parte, nadie tiene la intención de dañar o destruir a los demás. Y es posible que la mayoría de nosotros no fallemos catastróficamente en ese sentido.
Pero, ¿qué pasa si al ignorar las trampas comunes del liderazgo, destruyes el potencial de tu ministerio?
De hecho, eso es muy probable. explicación de lo que está pasando en muchas iglesias.
Piénsalo. En la mayoría de las iglesias, las cosas no se derrumban violentamente, simplemente no avanzan. O si están avanzando, todavía no están alcanzando su potencial.
¿Cuánto impacto potencial se está desperdiciando o destruyendo porque los líderes no lideran de manera efectiva?
11 Maneras sutiles o no tan sutiles de destruir su ministerio.
Aquí hay 11 formas que he notado en las que los líderes sabotean su ministerio. Estoy trabajando personalmente para abordar cada uno de estos diariamente en mi propia vida y liderazgo.
¿Por qué? Porque la mayoría de nosotros nunca tenemos la intención de destruir nada. Pero a veces lo hacemos de todos modos. He aquí cómo:
1. Preocupándose más por su éxito personal que por el éxito de los demás y la misión.
La batalla contra el pecado es una batalla contra uno mismo. Si no controla su ego, éste lo controlará a usted.
El liderazgo piadoso significa preocuparse por la misión más que por su éxito personal, y desear ver a otros prosperar. Líderes que olvidan que destruyen su potencial y el potencial de su misión.
2. Acaparar la atención.
En nuestra cultura de redes sociales impulsada por las celebridades, es más fácil que nunca tratar de llamar la atención sobre uno mismo.
¿El mejor antídoto? Pon a otros en el centro de atención. Alinee y equipe a las personas, y luego déjelas liderar.
3. Una falta de voluntad para lidiar con su «basura» personal.
No conozco a un solo líder eficaz que no haya asistido a consejería. No me lo estoy inventando.
Si no te ocupas de tu basura personal, tus problemas y equipaje, no solo te dañarás a ti mismo, sino también a las personas que amas y lideras.
Trate con sus problemas. Tus hijos, tu cónyuge y las personas a las que diriges te lo agradecerán.
4. Microgestión.
Recuerdo una reunión de ancianos hace años donde uno de nuestros ancianos me miró y dijo: «No sé si alguna vez podrás dejarlo ir». Nunca lo he olvidado.
Cuanto más microgestiono, más interfiero con la misión y el potencial de liderazgo de los demás. Escribí esta publicación sobre el viaje para dejar de ser un fanático del control.
5. Distracción.
Todos los días, hay una batalla por el enfoque.
Manténgase enfocado en el ministerio y la misión. No en los críticos. No en diversiones limpias y brillantes. Mantén tu enfoque.
6. No dar permiso a otros para decirte la verdad.
Muchos líderes dicen que quieren escuchar lo que la gente piensa, pero en realidad no es así.
Aquí hay dos preguntas que estoy empezando a hacer. pregunte a mis subordinados directos todos los meses:
¿Hay algo que haya hecho o dicho en el último mes que le haya robado su pasión o energía por nuestra misión?
Si fueras yo, ¿qué harías diferente?
Gracias a Clay Scroggins por presentarme esas increíbles preguntas.
7. Preocuparse demasiado por los de adentro y no por los de afuera.
Concéntrese en a quién quiere llegar, no en a quién quiere conservar.
Muchos líderes pasan tiempo con los de afuera porque sus más de 40 horas están completamente absorbidos con los de adentro. Tú controlas tu tiempo, así que decide cuidadosamente cómo lo usas.
8. Dejar que tu caminar personal con Cristo se deslice.
Es muy triste que muchas personas pierdan su cercanía con Jesús en nombre de servirlo. No lo hagas.
Ya sabes qué hacer. Hazlo.
9. Dejar que tu vida hogareña se desmorone.
Nuevamente, no sacrifiques a tu familia en nombre del ministerio. Aquí hay 5 maneras sorprendentemente fáciles de liderar mejor en casa.
10. No cuidarse a sí mismo.
Esto acaba con muchos líderes. Y no solo te estás derribando a ti mismo, sino que estás derribando a todos contigo, incluida tu familia.
Esta publicación puede ayudarte a ver si te estás cuidando a ti mismo de manera adecuada o si te estás cuidando a ti mismo. medicar.
11. Miedo a correr riesgos reales.
Sí. En algún momento, tienes que hacer algo.
Estudia y ora seguro. Pero luego actúa. Mire hacia abajo el miedo.
Mi amigo Jeff Brodie tiene una publicación increíble sobre el miedo en el liderazgo que le recomiendo que lea. Creo que el miedo es la razón por la que la mayoría de los líderes no aprietan los gatillos que necesitan.
¿Ha visto a los líderes destruir el potencial de los ministerios o directamente destruirlos?
¿Qué características has notado?