11 Vacunas contra ovejas que muerden
En el ministerio pastoral he tenido muchas experiencias donde la gente se me acerca con esta frase: “Pastor, necesitamos hablar con usted”
Puedo Suelo diferenciar entre una persona que atraviesa una crisis que necesita ayuda y una persona que está enfadada conmigo por algo que he hecho o dicho.
Al principio no tenía ni idea de cómo manejar estas reuniones críticas. Quería centrar este artículo en algunas cosas prácticas que he aprendido a recordar antes de entrar en una reunión con una persona o un grupo de personas que parecen enfadadas por algo que has hecho o dicho. He cometido varios errores en esta área del ministerio pastoral, y eso solo me ha convertido en un mejor pastor.
Espero que esto pueda ser de ayuda para usted como pastor cuando vengan las ovejas de Dios. hacia ti con dientes afilados.
1. Humildad.
Puedo decir honestamente que algunas de las cosas más humillantes pueden suceder al reunirse con personas enojadas. La gente puede atacarte y golpearte justo donde más te duele. Las personas que pensabas que eran tus amigos pueden volverse contra ti de las maneras más personales en el ministerio de la iglesia local. Puede comenzar a desarrollar un corazón defensivo y orgulloso después de varios años de ministerio pastoral si no recuerda de qué se trata la humildad.
Recuerde: la iglesia local no se trata de mí.
2. La soberanía de Dios.
Dios tiene el control total de la situación. Él sabe en qué te estás metiendo y hablará a tu corazón antes, durante y después de la reunión si lo escuchas y confías en Él.
Recuerda: Nada de lo que sucede en esta reunión sorprenderá a Dios.
3. Tu frente.
Dios tiene una manera de resolver los problemas en estas reuniones. Algunas personas necesitan escuchar sus palabras rebotar en tu frente para identificar la ubicación de sus corazones. La gente se sorprende a sí misma con algunas de las cosas horribles que dice.
Recuerda: a veces la gente necesita oírse hablar, y es por eso que Dios te ha dado una frente … es parte de Su proceso.
4. Tus habilidades.
En algún momento de las reuniones donde las ovejas se vuelven caníbales … sus habilidades serán cuestionadas. Es bueno cuestionar personalmente tus capacidades e incapacidades (fortalezas y debilidades) todo el tiempo como siervo de Dios, y en estas reuniones la gente puede hablarte de una manera muy crítica … públicamente.
Recuerde: Nadie le ha pedido que haga todo. Usted no es el «Leatherman» de la iglesia. o «herramienta múltiple». Se necesita un grupo completo de personas con habilidades para hacer que la iglesia funcione. Está bien recordarles a sus críticos sus limitaciones como ser humano en estas reuniones.
5. Amor.
Toma el control y abre la reunión con el Padrenuestro. Antes de entrar a una reunión, recuerdo u oro este mismo pasaje pastoral de Filipenses 1:9-11: “Y es mi oración que su amor abunde más y más, con conocimiento y todo discernimiento, para que podáis aprobar lo que es excelente, y así ser puros e irreprensibles para el día de Cristo, llenos del fruto de justicia que es por medio de Jesucristo, para gloria y alabanza de Dios” (ESV).
Recuerde: El amor que usted modela en reuniones como estas dejará una huella indeleble en las personas.
6. Estar solo no siempre es una buena idea.
Vaya a la reunión con alguien, si es posible, que sea capaz de mediar o incluso de ser testigo. Entiendo que esto no siempre es posible, pero el liderazgo de la iglesia debe involucrarse lo más posible en estas situaciones.
Recuerde: no debe estar solo. Los mayores deben aceptar y asumir cualquier crítica contigo.
7. No se lo arroje a su cónyuge.
No (si es posible) vaya a casa y descargue lo que acaba de suceder a su cónyuge. Sin embargo, sí necesitas hablar con alguien. Llama o visita a un pastor amigo y pídele que te escuche, pero resiste la tentación de desquitarte con tu cónyuge.
Recuerda: no necesitas que tu cónyuge tome tus ofensas por ti. Su plato está lo suficientemente lleno. Distribuya cualquier información sobre la reunión durante la semana si es necesario … simplemente no descargues.
8. Ambos lados necesitan cambiar.
La mayoría de las veces usted no es todo el problema. No le des a nadie tu columna vertebral, o te golpearán con ella. Anímese por el hecho de que la necesidad de cambio no descansa completamente sobre sus hombros.
Recuerde: Ambas partes necesitan cambiar en para que suceda un verdadero crecimiento y unidad en su iglesia.
9. Oración.
Empápate cada momento que tengas en una conversación con Dios acerca de la reunión y las personas involucradas.
Recuerda: Tus enemigos pueden querer monologar a vosotros, pero Dios quiere dialogar con vosotros. El diálogo personal con Dios en oración antes, durante y después del encuentro te recordará que no estás solo. Simplemente no dejes que te vean moviendo los labios o que te escuchen … podrían pensar que te estás perdiendo. JAJAJA
10. Espere los últimos 10 minutos.
No estoy seguro de por qué, pero parece que los últimos 10 minutos de una reunión como esta es donde ocurre la comunicación más significativa. .
Recuerde: Espere los últimos 10 minutos de la reunión para escuchar el problema real. Todo antes de los últimos 10 minutos es solo calentamiento.
11. Esté preparado para algunos “amigos preocupados.”
A veces, una persona se le acerca (sin ser completamente honesta) y le dice «ellos» quisiera programar una reunión con usted. Poco sabías que “ellos” significa cinco o seis personas más que, en un espíritu de amistad, han asumido las ofensas del líder. Este es el equivalente de la reunión crítica al fenómeno social de «compañeros para ir al baño».
Recuerda: Suelen ser loros centrados en el pájaro líder. El resto seguirá.
Entonces, pastores, quiero escuchar lo que podrían agregar a esta lista. Ojalá hubiera tenido uno cuando entré por primera vez en el ministerio pastoral. esto …