15 Signos de fatiga en el liderazgo
Dado el estrés al que se enfrentan muchos líderes de la iglesia durante esta crisis de COVID-19, actualizo y vuelvo a publicar esta palabra de 2015 para animarnos a cada uno de nosotros a ser conscientes de la fatiga en el liderazgo.
15 Signos de Fatiga de Liderazgo
1. Vivir con una filosofía de «ayudarme a pasar el día»
Puedes comenzar el día con oración, pero solo sobrevivir el día es tu tema de oración.
2. Perder la visión
Una visión de liderazgo supone un compromiso mucho más allá del presente. Sin embargo, los líderes fatigados no consideran más allá del final de esta jornada laboral.
3. Desarrollar patrones de sueño deficientes
Los patrones pueden variar, pero aun así reflejan fatiga: dormir demasiado mientras busca evitar la realidad percibida, o dormir muy poco cuando no puede sacar la realidad percibida de tu mente.
4. Disciplinas espirituales en declive
Este cambio puede ser una de las primeras señales de problemas para los líderes que anteriormente han sido fieles en las disciplinas espirituales. El cansancio deja poco espacio para cualquier cosa que requiera “disciplina”.
5. Repetir continuamente lecciones y sermones
Encontrar algo en el archivo es mucho menos agotador que el arduo trabajo de desarrollar un sermón o una lección. La fatiga del liderazgo lo convence de que “de todos modos, nadie recordará la vez anterior”.
6. Fingiendo alegría y emoción
Pocas acciones son más agotadoras que fingir tener alegría que no se tiene. Cada oración es difícil y cada movimiento de cabeza se siente como una tonelada de peso sobre tus hombros.
7. Miembros de la familia frustrantes
Los líderes que luchan para pasar el día a menudo bajan la guardia cuando llegan a casa, y todo el estrés de jugar el juego durante ocho horas se descarga en su familia.
8. Lupa menores
Lo que solía parecer insignificante es inesperadamente enorme porque estamos cansados.
9. No devolver correos electrónicos y llamadas telefónicas
Comunicarse con las personas requiere tiempo, energía y concentración. Los líderes cansados tienden a retrasar la respuesta a los demás, si deciden responder.
10. Desviar los afectos
Los líderes fatigados a veces recurren a otros en busca de afirmación. Es entonces cuando la mirada de ese miembro de la iglesia parece más sexy, ese abrazo se siente como una caricia y esa relación cada vez más íntima parece justificada.
11. Disminuir el ejercicio
La fatiga profesional y emocional conduce rápidamente al cansancio físico. El ejercicio se vuelve mucho más difícil.
12. Centrarse en un síndrome de «la hierba es más verde»
Es asombroso cómo la fatiga del liderazgo afecta los lentes a través de los cuales vemos otras opciones. Todos los demás roles, al parecer, de repente son mejores que el actual.
13. Evitar a las personas que dicen la verdad
Cuando sabemos que estamos cansados de liderar, es más fácil evitar a las personas que nos conocen lo suficientemente bien como para reconocer el problema.
14. Disminución del entusiasmo por las nuevas posibilidades
En esta crisis actual, hemos estado entusiasmados con el aumento de espectadores, etc., pero ese entusiasmo se desvanece con el aumento de la carga de trabajo.
15. Entumecimiento
Puede comenzar con lágrimas dolorosas. Podría continuar a través de medios poco saludables para lidiar con el dolor. Sin embargo, el final es insensibilidad, y queda poco que ofrecer.
Si está lidiando con la fatiga del liderazgo, díganos cómo podemos orar por usted. Quiero que nuestros lectores se ayuden unos a otros.
Este artículo sobre la fatiga del liderazgo apareció originalmente aquí.