Dios no nos necesita. Lo necesitamos.

No inviertas los papeles. No somos indispensables. Él es.

Este es un recordatorio esencial para todos nosotros, y especialmente para aquellos de nosotros en funciones muy administrativas y «ejecutivas». Después de todo, se supone que los ejecutivos debemos ejecutar.

Pero como cristianos, sabemos cuán finitos, dependientes, contingentes somos. Y debemos recordarlo regularmente y protegernos de comenzar a operar sutilmente como si realmente pudiéramos ejecutar nuestras tareas solos, sin la ayuda constante de nuestro Dios.

Hacia una ética ejecutiva cristiana

A menudo me preguntan cómo manejo mi papel como «ministro ejecutivo» cuando tenemos más de 100 empleados en tres campus. Aquí hay un breve marco bíblico a través del cual puedo responder y mantenerme funcionando día tras día, no solo como un ejecutivo, sino como un ejecutivo claramente cristiano. Son veinte textos bíblicos, ordenados en dieciséis principios.

1. Dios es el obrero principal.

Él es decisivamente el obrero principal en su iglesia y en su vida. Y el que hace el trabajo debe recibir la gloria.

Dios ordena. Ejecuta lo que ordena. Él es supremo en la administración.

Desde antiguo nadie ha oído ni percibido con el oído, ningún ojo ha visto a un Dios fuera de ti, que actúe por los que esperan en él. (Isaías 64:4)

2. Cuando estoy trabajando, Dios está trabajando.

Cuando estoy trabajando, es porque Dios está trabajando. Mi obra se debe a la obra de Dios.

Ocupaos en vuestra salvación con temor y temblor, porque Dios es quien en vosotros produce así el querer como el hacer, por su buena voluntad. (Filipenses 2:12–13)

Por la gracia de Dios soy lo que soy, y su gracia para conmigo no fue en vano. Al contrario, trabajé más que ninguno de ellos, aunque no fui yo, sino la gracia de Dios que está conmigo. (1 Corintios 15:10)

3. Cuando no estoy trabajando, Dios todavía está trabajando.

Me acosté y dormí; Me desperté de nuevo, porque el Señor me sostuvo. (Salmo 3:5)

4. Si Dios no trabaja, en vano trabajo yo.

Si el Señor no edifica la casa, en vano trabajan los que la edifican. Si el Señor no guarda la ciudad, en vano vela el centinela. (Salmo 127:1)

5. Si hago la obra del Señor, nunca trabajo en vano.

Amados hermanos míos, estad firmes y constantes, creciendo en la obra del Señor siempre, sabiendo que en el Señor vuestro trabajo no es en vano. (1 Corintios 15:58)

6. El trabajo centrado en Dios no es trabajar con Dios como un apéndice o una ocurrencia tardía.

Él es el centro, la raíz, la fuente, el origen, el poder, el punto de todo.

De él, por él y para él son todas las cosas. A él sea la gloria por siempre. Amén. (Romanos 11:36)

El Dios que hizo el mundo y todo lo que hay en él, siendo Señor del cielo y de la tierra, no habita en templos hechos por hombres, ni es servido por manos humanas, como si él necesitaba cualquier cosa, ya que él mismo da a toda la humanidad vida y aliento y todo. (Hechos 17:24–25)

7. La credencial principal del administrador centrado en Dios es: Dios.

Dios es “para nosotros” al llevar a cabo su plan, no necesariamente nuestro propio. Su gracia habilitadora es más crucial que nuestras credenciales académicas o años de experiencia, aunque no menospreciamos tales credenciales proporcionadas en su bondadosa providencia.

¿Qué diremos entonces a estas cosas? Si Dios es por nosotros, ¿quién contra nosotros? (Romanos 8:31)

8. Centrarse en Dios implica, requiere y construye humildad.

¿Qué tienes que no hayas recibido? Si, pues, lo recibisteis, ¿por qué os jactáis como si no lo recibierais? (1 Corintios 4:7)

9. Si Dios es el principal obrero, pídele que trabaje.

No tienes, porque no pides. (Santiago 4:2)

Jesús les dijo: “Este género no puede ser expulsado sino con la oración”. (Marcos 9:29)

10. Los administradores y ejecutivos centrados en Dios reclutan y liberan a personas competentes y confiables que temen a Dios y no se dejan llevar por la codicia.

Busque hombres capaces de todo el pueblo, hombres que teman Dios, que eres digno de confianza y aborreces el soborno, y pones a tales hombres sobre el pueblo como jefes de mil, de centenas, de cincuenta y de diez. (Éxodo 18:21)

11. Los administradores centrados en Dios afirman los dones y el carácter dados por Dios dondequiera que los vean.

Por causa del Señor, estén sujetos a toda institución humana, ya sea al emperador como supremo , o a los gobernadores enviados por él para castigar a los que hacen el mal y para alabar a los que hacen el bien. (1 Pedro 2:13–14)

12. Los administradores centrados en Dios recuerdan la regla de oro.

Todo lo que queráis que otros os hagan, hacédselo también a ellos, porque esta es la Ley y los Profetas. (Mateo 7:12)

13. Los administradores centrados en Dios buscan la verdadera grandeza.

El mayor entre vosotros será vuestro servidor. (Mateo 23:11)

14. Los administradores centrados en Dios reciben recursos continuamente de las Escrituras.

¿De dónde obtienen sus mejores ideas los administradores centrados en Dios? Los administradores centrados en Dios están atados a la Biblia y la liberan porque es verdadera y poderosa.

Tu mandamiento me hace más sabio que mis enemigos, porque siempre está conmigo. Tengo más entendimiento que todos mis maestros, porque tus testimonios son mi meditación. Entiendo más que los ancianos, porque guardo tus preceptos. (Salmo 119:98–100)

15. La administración centrada en Dios no es una técnica, sino una vida.

Permaneced en mí, y yo en vosotros. Como el pámpano no puede dar fruto por sí mismo, si no permanece en la vid, tampoco vosotros, si no permanecéis en mí. (Juan 15:4)

16. Los administradores centrados en Dios expresan su gratitud, en particular a Jesús.

El ministerio de este servicio no solo suple las necesidades de los santos, sino que también desborda en muchas acciones de gracias a Dios. (2 Corintios 9:12)

Todo lo que hacéis, sea de palabra o de hecho, hacedlo todo en el nombre del Señor Jesús, dando gracias a Dios Padre por medio de él. (Colosenses 3:17)