3 Caminos simples (pero desafiantes) para transformar la cultura de su iglesia

Varios lectores me han pedido que describa una sesión real de “iglesia en un círculo,” entonces, en esta publicación, me gustaría guiarlo a través de las tres partes principales de nuestra reunión semanal. Sin embargo, lo que funciona para nosotros puede no funcionar para usted. Por favor, no tome nuestro “formato” e intente aplicarlo en su iglesia local el próximo domingo por la mañana (probablemente se hundirá como un globo de plomo). En su lugar, piense creativamente sobre cómo puede incorporar estos tres conceptos (honestidad, participación y empoderamiento) en sus reuniones con el pueblo de Dios.

HONESTIDAD

Comenzamos cada reunión sentándonos en círculo, recordándonos unos a otros que nos reunimos alrededor de un enfoque (Jesús) y que cada uno tengamos algo valioso que aportar. Todos somos capaces de enseñarnos y ministrarnos unos a otros. Luego preguntamos si alguien quiere compartir lo que Dios está haciendo en sus vidas.

Bueno, debería escuchar algunas de las historias que surgen en los próximos 10 minutos más o menos. Las personas comparten sus profundas alegrías y tristezas. Puede ser desordenado e incómodo, pero también puede ser asombrosamente hermoso. Algo increíble sucede cuando alentamos a las personas a ser honestas en un entorno seguro. Las máscaras se quitan. Las barreras bajan. Las cargas se aligeran al compartir la carga.

No puedo exagerar lo importante que es esta parte de la reunión. Establece el tono para el resto de nuestro tiempo juntos. Nos regocijamos con los que se regocijan y lloramos con los que lloran. Cada vez que alguien confiesa abiertamente sus pecados y luchas, nos libera al resto de nosotros para enfrentar nuestros propios problemas y nos libera para mostrar amor y aceptación unos por otros.

PARTICIPACIÓN

En este punto, aligeramos el estado de ánimo y cambiamos de marcha por completo levantándonos de nuestros asientos. y unirse a una actividad divertida y práctica. A menudo hay muchas risas, competencia amistosa y trabajo en equipo. Puede parecer un juego poco profundo o un “rompehielos” pero generalmente hay un mensaje subyacente (para aquellos que tienen sus gorras de pensamiento puestas).

El facilitador luego hace tres preguntas simples; “¿Qué acaba de pasar?” “¿Cómo te sentiste?” y “¿Qué aprendiste?” No hay respuestas equivocadas. Es fascinante escuchar las muchas perspectivas sobre la misma experiencia compartida. A menudo, las personas más inesperadas aportan las ideas más profundas.

Este ejercicio aparentemente trivial hace que todos se unan, todos piensen, todos participen. Las personas se vuelven vocales e involucradas, y comienzan a tener un sentido de pertenencia a la comunidad. Aquellos que no sacan mucho provecho de un formato de conferencia se involucran en otras formas multisensoriales de aprendizaje. La gente deja de ver la “iglesia” como responsabilidad del pastor y comenzar a descubrir su voz, sus dones y su capacidad para impactar a otros.

EMPODERAMIENTO

Después de un breve descanso para tomar café, la parte central de nuestra reunión es reunirse en torno a la Historia de Dios. El líder saca una Biblia, pero no la lee. En cambio, él (o ella) cuenta una de las historias de las Escrituras, usando buenas habilidades de narración (preparando la escena, usando gestos y acciones, mucha entonación) para ayudar a que se mantenga. Luego nos dirigimos a nuestro vecino e intentamos volver a contar la historia, verificando si podemos recordar todos los pequeños detalles. Como grupo, exploramos la historia en su contexto original, haciendo preguntas como: “¿Cómo se habrían sentido??” “¿Por qué pasó eso?” etc. Terminamos aplicando las lecciones a nuestro propio contexto—“¿Qué hará diferente esta semana?”

La razón por la que usamos este enfoque en lugar de un sermón es empoderar al pueblo de Dios para que tenga acceso directo a la Palabra de Dios. Muchas personas en nuestro grupo tienen bajos niveles de alfabetización y poco conocimiento de la Biblia, por lo que esta es una excelente manera para que aprendan la palabra de Dios y la recuerden. Incluso aquellos con títulos en teología obtienen conocimientos que nunca antes habían visto. Un sermón desde el escenario puede enviar involuntariamente el mensaje de que solo los profesionales y los artistas son capaces de manejar el mensaje de Dios. Por el contrario, explorar la Palabra de Dios en comunidad nos recuerda que el Espíritu Santo puede revelar las verdades de Dios a todos y cada uno de nosotros, no solo a los «expertos».

Tal vez nada de esto suene como “iglesia” para ti. ¡Después de todo, no cantamos ni damos sermones ni nos sentamos en filas! Ni siquiera servimos jugo de uva y galletas saladas (en cambio, almorzamos juntos después de la comunión como una comida compartida). Como dije al principio de esta publicación, no intentes aplicar este “formato” a su reunión, pero busque formas de priorizar la honestidad, participación y empoderamiento en cada reunión del pueblo de Dios. Te garantizo que estas tres claves transformarán la cultura de tu comunidad eclesial.   esto …