Por Daniel Darling

Siempre odié sentarme en el Banco. Ingresé al equipo universitario de mi pequeño equipo de baloncesto de la escuela cristiana en mi primer año, pero pasé la mayor parte de los primeros dos años montando el pino mientras los jugadores más talentosos tenían todos los minutos.

La única vez que pude El juego era cuando nuestro equipo estaba tan adelantado que podían darse el lujo de ser fáciles con el otro equipo.

Lo odiaba por varias razones. Primero, quería estar en la acción. ¿Quién no? Después de practicar duro toda la semana, quería salir y usar lo que aprendí.

En segundo lugar, mi ego me decía que podía hacerlo mucho mejor que los jugadores que tenía el entrenador en la alineación inicial. Probablemente no era cierto, pero me dije a mí mismo que lo era.

En tercer lugar, los jugadores del banquillo parecían menos importantes y recibían menos elogios de los aficionados. Nadie realmente te animó por establecer una selección en la práctica o ayudar a los titulares a perfeccionar su estrategia ofensiva durante la semana. Sentarse no parecía glorioso.

Y, sin embargo, muchos años después me he dado cuenta del valor de sentarme en el banquillo. Permitió que Dios me humillara, estar satisfecho con no estar en el centro de atención y aprender a confiar en el que dirige las jugadas.

El ministerio brinda gran parte de la misma oportunidad de ser nuevamente humillado por Dios. Aunque he dirigido una iglesia como pastor principal, también he tenido temporadas en las que no era el líder y estaba en una posición de apoyo a la visión de otra persona.

Actualmente, en mi rol profesional y en mi mi papel en la iglesia, estoy en una posición secundaria: ayudo a dar forma a la cultura pero escucho, apoyo y me someto al liderazgo de otra persona.

A lo largo del camino, esto es lo que Dios me está enseñando.

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1. Los líderes necesitan humildad

Los primeros años después de mi pastorado principal fueron un ajuste para mí. Estaba acostumbrado a ser el responsable de proyectar la visión y el liderazgo en mi iglesia y ahora tenía que descubrir cómo sentarme en la iglesia y no pensar en cómo haría las cosas de manera diferente.

No lo hice siempre hago esto bien y mi esposa se convirtió en una caja de resonancia semanal, absorbiendo mis muchas críticas.

Más tarde, cuando me uní al personal de otra iglesia, me di cuenta de lo valiosos que eran para mí esos días sentados en las bancas y calentando bancas. . Nuestra ambición y nuestros dones nos motivan correctamente a querer liderar al pueblo de Dios, pero fácilmente podemos desarrollar un sentido de derecho de liderazgo.

Dios usa temporadas de humildad para recordarnos que no importa qué posición ocupemos, re bajo el liderazgo de Dios. Realmente no somos tan importantes.

2. Los líderes necesitan pastores

Cuando eres el pastor principal de una iglesia, casi siempre estás dando ministerio en lugar de recibirlo .

Eso no quiere decir que los líderes sénior no siempre estén aprendiendo y creciendo escuchando, lo están haciendo. Y predicar cada semana significaba que primero tenía que predicarme a mí mismo. Sin embargo, en general, el liderazgo suele generarse.

Pero estar en un rol de asociado o asistir a una iglesia sin servir en el liderazgo me ha permitido ser pastoreada de maneras que no sabía que necesitaba. He sido el recipiente, en esta temporada, de buena predicación, pastoreo personal y vida comunitaria en formas que no había experimentado antes. Ha sido maravilloso.

Un ejemplo concreto: por primera vez, en mucho tiempo, puedo participar en el canto y la adoración con mi familia de maneras que no pude mientras servía como el pastor docente principal. Ha sido una temporada de refrigerio espiritual, nutriendo mi alma.

3. Los líderes necesitan oportunidades para seguir

Quizás las lecciones más formativas que he aprendido en este momento de mi vida son las lecciones que he aprendido al seguir la visión de otro líder.

Puede ser difícil para nosotros que estamos acostumbrados a proyectar una visión, crear ideas y esperar que otros las ejecuten para seguir el liderazgo de otra persona. Pero es bueno para nosotros.

El llamado a ser seguidores fieles no es opcional en el Nuevo Testamento. Todos nosotros, independientemente de nuestros roles, estamos llamados a escuchar y aprender y acompañar los llamados de otros en la misión de la iglesia.

Todos nosotros estamos llamados a dejar de lado nuestras preferencias y prioridades y acariciar molestias por el bien de nuestros hermanos y hermanas.

Esto ha sido bueno para mí. He aprendido, observando, cómo es el pastoreo de cerca. Mi pastor me ha modelado cómo es un liderazgo difícil, desordenado y laborioso.

Él no es simplemente alguien que predica los domingos (lo hace fielmente y bien). Es alguien que está involucrado en la vida de aquellos a quienes está llamado a liderar. Observándolo y siguiéndolo, he tenido la oportunidad de observar y crecer en mi propia capacidad de liderazgo.

Todos nosotros, en última instancia, estamos llamados a «sentarnos en el banco» en la vida ministerial. Ya seas el pastor de la megaiglesia más grande del mundo o un miembro fielmente oscuro de tu congregación, no eres la estrella de la historia.

Jesucristo es el único héroe en nuestras congregaciones y todos nosotros estamos llamados a dejar de lado nuestras preferencias y deseos y egos para seguirlo. Solo él es digno.