3 Cosas que los líderes deben saber sobre Eli

Aquellos que están familiarizados con el Antiguo Testamento pueden conocer mejor a Eli por su asociación con Samuel.

Samuel, una de las personas más populares del Antiguo Testamento , creció para ser el último juez de Israel antes de ungir a Saúl (1 Samuel 9), y más tarde a David (1 Samuel 16), como reyes de Israel.

Pero, ¿qué pasa con Eli, el hombre que tomó cuidado de Samuel después de que la madre de Samuel lo había dedicado al templo (1 Samuel 1:21-28)? ¿Qué sabemos acerca de Eli, sus hijos y su legado?

No solemos escuchar acerca de Eli en un buen contexto. Por lo general, cualquier sermón que hable de él lo hace de manera negativa, y hay una razón para eso.

Aunque el Antiguo Testamento tiene una plétora de ejemplos de lo que NO se debe hacer en el liderazgo, Eli ejemplifica las malas liderazgo a través de su pasividad, entre otros vicios.

En este artículo, profundizaremos en cómo Eli falla en su llamado al liderazgo, y cómo sirve como contraste para Samuel y cómo Samuel ejemplifica un liderazgo fuerte y piadoso. .

¿Dónde se menciona a Elí en la Biblia?

Leemos por primera vez acerca de Elí en 1 Samuel 1 cuando una mujer llamada Ana está orando amargamente al Señor para que le conceda un hijo. . Ella ofrece que si le dan un hijo, lo dedicará al servicio del templo. Esto significa que viviría y trabajaría en el templo bajo el liderazgo de Eli, y que ninguna navaja tocaría su cabeza. En otras palabras, como Sansón, viviría un estilo de vida nazareo.

Al principio, Eli piensa que Ana está borracha porque está moviendo los labios en oración pero no sale ninguna palabra. Pero después de que ella explica la situación, él la despide con una bendición.

Continuamos leyendo sobre Elí hasta 1 Samuel 4. En cuatro capítulos cortos, vemos a un hombre que tenía las mejores intenciones pero se apartó. del camino del liderazgo piadoso.

¿Cuál es el contexto de la historia de Elí?

Durante el período de tiempo de 1 Samuel 1-4, Israel está bajo el ataque de enemigos extranjeros, especialmente un grupo conocido como los filisteos. Si recordamos la historia de Sansón, los filisteos fueron, con mucho, uno de los enemigos más formidables de Israel.

Con esto en mente, Israel necesita un liderazgo fuerte que los guíe contra estos ejércitos. Sin embargo, Eli no encaja muy bien como la pieza de un rompecabezas en el trabajo. Aunque Dios lo ha designado como sumo sacerdote sobre Israel, abusa del papel al no actuar cuando debería.

Primero, vemos problemas de inmediato en 1 Samuel 2. Aunque Elí puede reconocer la voz de Dios y la importancia de obedecer la ley, sus dos hijos no lo hacen. Maltratan las ofrendas al Señor, se acuestan con las mujeres que trabajan a la entrada del Tabernáculo, y no tienen en cuenta la santidad y la gloria del Señor.

Aunque Elí da a sus propios dos hijos una interpelación, no toma acción definitiva contra sus hijos y su desprecio por el Señor. Van tan lejos como para blasfemar a Dios, pero Eli realmente no les da más que un simple tirón de orejas. Puede leer acerca de esto en 1 Samuel 3.

Debido a su pasividad, el Señor corta el liderazgo en la línea familiar de Elí, permite que los filisteos capturen el Arca de la Alianza, que fue diseñada bajo mandato divino. dirección como un recipiente de vivienda para el Señor en el Tabernáculo, y más tarde el Templo. Eli y sus dos hijos mueren el mismo día de esta batalla.

Sus dos hijos parecen haber sido derribados por los filisteos, y cuando Eli escucha las noticias del Arca de la Alianza, retrocede. en su silla (que está colocada en un techo) y se rompe el cuello.

3 cosas que los cristianos pueden aprender del liderazgo de Eli

El liderazgo de Eli puede tener muchos paralelos con una parábola de Jesús dice en Mateo 25:14-30. En esta parábola, un amo da a sus sirvientes algo conocido como talento. Un talento habría sido aproximadamente $400,000 en la economía actual.

Dos de los sirvientes invierten la cantidad de talentos que el amo les ha dado y logran duplicarlos. Pero uno de los sirvientes entierra su talento. El amo reprende al siervo por hacerlo, no haciendo nada con su talento, y regala el talento a otro de los siervos que haya hecho algo con el don que se le ha dado.

De la misma manera , Dios le dio a Eli un “talento”. Fue bendecido con un importante papel de liderazgo sobre Israel. Pero Eli no lo usó correctamente y no invirtió en sus hijos. Enterró su potencial para guiarlos por el camino de la justicia.

Por eso, Dios le quita el talento a Elí y se lo da a Samuel. Veamos tres cosas que podemos aprender sobre el liderazgo de Eli:

1. Dios toma la crianza de los hijos muy en serio

A través de nuestros hijos, tenemos la capacidad de impartirles las verdades del Evangelio y, a través de ellos y sus legados, llevar a otros a Cristo. A veces, cuando nuestros hijos se desvían, tenemos que guiarlos de regreso al Señor.

Eli descubrió que sus hijos se habían desviado mucho del Señor. Sin embargo, su respuesta es débil. Aparte de emitir una especie de advertencia de «Oye, probablemente deberías parar», no toma ninguna medida para corregirlos y guiarlos.

Debido a esto, Dios elimina el sacerdocio de su línea familiar.

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Hay una razón por la cual Jesús atesoraba a los niños durante su ministerio (Mateo 19:14). La mala crianza y la falta de establecimiento de la importancia del Evangelio en un hogar pueden hacer que los niños se alejen de Dios. Y cuando lo hacen, es una tarea enorme convencerlos de que regresen a casa.

2. La pasividad no es el camino en el Reino de Dios

A lo largo de la mayor parte del Antiguo Testamento, vemos a muchos líderes trabajando activamente para el mal en lugar del bien. Pero a través del ejemplo de Eli, también podemos ser testigos de los peligros de permitir pasivamente que ocurra el mal.

Como dice el viejo mantra: «Si no eres parte de la solución, tú eres parte del problema”.

Sin duda, Elí estaba muy ocupado con sus hijos, pero debido a que desempeña un papel pasivo durante la mayor parte de su liderazgo, Dios considera que él y su familia no son aptos para continuar liderar a Israel.

Volviendo a la parábola de los talentos mencionada anteriormente, Dios le dio a Eli la oportunidad de hacer el bien a través de una plataforma influyente, y Eli la echó a perder. Después de todo, de quien se da mucho, mucho se espera (Lucas 12:48).

3. El bien puede provenir de familias malvadas

Sin embargo, aunque la historia de Eli termina con una nota amarga, da nacimiento a una historia más brillante: la historia de Samuel. Aunque lejos de ser perfecto, Samuel conduce bien a Israel y sigue los caminos de la justicia.

Una vez destetado, Ana lo pone bajo el cuidado de Elí. Samuel habría estado expuesto a la maldad de los hijos de Eli y la pasividad de Eli. Pero incluso en compañía de una influencia potencialmente dañina, aún vemos emerger un líder fuerte y piadoso después de la muerte de Elí y sus dos hijos.

No importa de qué legado familiar provengamos, Dios aún puede redimirlo y guiarlo. a través de los caminos de la vida.

La Biblia nos muestra muchas historias de advertencia, y la historia de Eli se encuentra entre ellas. Aunque Dios le dio a Elí un papel poderoso, decidió no usarlo bien y permitió que sus hijos participaran en actos malvados durante demasiado tiempo.

Sin embargo, la historia de Elí no termina ahí. A través de Samuel, podemos ver a un hombre que confía en Dios y asume un papel activo en el liderazgo, en lugar de uno pasivo.