3 Cosas que los pastores NUNCA deben delegar
El liderazgo tiene ventajas y tiene un precio.
Uno de los costos del liderazgo es que hay algunos elementos que simplemente deben ser propiedad de los líderes y no pueden delegarse en otros. Esto es especialmente cierto para los pastores.
En el artículo de Ilan Machori’s Inc.com titulado “3 cosas que un CEO nunca debe delegar” Se perfila al empresario Dan Shapiro, quien recientemente vendió su empresa Sparkbuy a Google. Su próximo libro, Secretos de los directores ejecutivos de empresas emergentes, comparte sus aprendizajes de esas experiencias.
Mientras discutía las cosas que los directores ejecutivos nunca deberían delegar, sentí que la información tenía una aplicación importante para los pastores. .
Lea las siguientes Tres cosas que un pastor nunca debe delegar y vea si está de acuerdo.
1. Recaudación de fondos.
Los reyes hablan con reyes y los líderes financieros quieren hablar con el pastor.
Machori dice: “Los inversores siempre quiere una línea directa con el director general”. Lo mismo ocurre con los pastores.
Ya sea que estén documentados o no, todos los pastores experimentados saben que una de sus principales responsabilidades laborales es el director financiero: director de recaudación de fondos.
2. Relaciones con líderes financieros.
Un líder financiero es cualquier persona que diezma $10,000 o más anualmente O el 10 por ciento superior de los que dan a su iglesia. Los pastores sabios saben que las relaciones con estas personas son críticas para el éxito de la iglesia.
Los líderes financieros que están completamente comprometidos ayudan al ministerio a llegar más lejos, más rápido. Escuche las brillantes ideas de Machori, «La recaudación de fondos es el acto real de recaudar dinero». … Las relaciones con los inversores son todas las conversaciones que tendrá con sus inversores después, explicándoles cómo está gastando el dinero. … [S]i está construyendo una empresa a largo plazo, conocerá a estos inversores durante mucho tiempo. … [L]os inversores felices seguirán alimentando su empresa y ayudándola a crecer.”
3. Cultura de la iglesia.
El púlpito impulsa el ministerio. Por lo tanto, nos guste o no, el pastor se convierte en la personificación de la visión.
El pastor debe ser el destino deseado al que otros deben desear llegar. Shapiro concluye, “Cualquiera que sea la cultura, proviene del líder”. Continúa: «Es posible que estés formando un culto a la personalidad en torno a tus mejores o peores peculiaridades». … [T]trate de guiarlo hacia algo positivo».
Recaudación de fondos, relaciones con líderes financieros y cultura de la iglesia. Estas son las Tres cosas que un pastor nunca debe delegar.
Pastores, ¿es difícil para ustedes comprometer a los líderes financieros? Si es así, díganos por qué. esto …