Aprender
Los líderes aprenden. Cuando dejemos de aprender, pronto dejaremos de liderar… al menos liderar bien. Lo que he aprendido de algunos de los mejores líderes con los que he estado es que están dispuestos a aprender de cualquiera. No tiene que ser un «experto» en un campo o incluso un líder, pero están dispuestos a aprender de aquellos a quienes lideran y de aquellos que tienen algo que enseñar.
Creo una de las razones por las que a menudo fallamos en el aprendizaje es porque nos enorgullecemos de nuestro liderazgo. Podemos estar tan ocupados con el día a día que no estamos dispuestos a reducir la velocidad, humillarnos y buscar consejo y liderazgo. sabiduría.
Apalancamiento
Cuando pienso en los líderes de los que más he aprendido, veo que siempre están dispuestos a aprovechar a quienes los rodean. Si alguien conoce mejor un departamento, lo deja hacerlo. Si alguien a su alrededor tiene experiencia en una determinada situación, busca consejo o deja que se ocupe de ella.
Esta es una gran parte del empoderamiento del liderazgo. Muy a menudo pensamos que empoderar a otros es decirles cómo hacer algo, pero generalmente se encuentra más en dejar que aquellos a quienes lideramos aprovechen sus dones y experiencias como solo ellos pueden hacerlo. Solo estarán empoderados para crecer cuando se aprovechan para liderarse a sí mismos.
Buscando
Estoy muy agradecido por los líderes que he seguido que buscaban futuros líderes e incluso reemplazos para ellos mismos. Los buenos líderes no crean organizaciones o seguidores, crean líderes. Debemos estar siempre en busca de líderes, de personas que posiblemente algún día puedan estar junto a nosotros.
También es mucho más fácil buscar líderes actuales. y atraerlos que buscar líderes potenciales y desarrollarlos. Los grandes líderes DESARROLLAN líderes, no solo los contratan. El desarrollo requiere tiempo y paciencia, pero vale la pena.
De ninguna manera estoy diciendo que todos los grandes líderes son iguales. Eso es una locura. Sin embargo, creo que estas tres cosas generalmente las hacen los grandes líderes.
¿Qué agregaría?
Este artículo apareció originalmente aquí.