Por Chris Surratt

La barrera número uno para alguien que da un paso adelante para liderar un grupo pequeño es la palabra líder.

Tómate cinco segundos ahora mismo y piensa en lo que imaginas cuando escuchas esa palabra. Adelante, esperaré. ¿Qué te vino a la mente? ¿Un director general de una gran empresa? ¿Un jefe de estado? ¿El pastor principal de su iglesia?

Todos tenemos ideas preconcebidas de cómo debe ser, sonar y lucir un líder. Me imagino a alguien que es alto (soy bajo), extrovertido (soy introvertido), erudito (yo, um … luché) y enérgico (definitivamente no soy yo). Básicamente, alguien que es lo opuesto a mí.

No existe un patrón para un líder efectivo. Todo líder exitoso tiene fallas. De hecho, la Biblia está llena de líderes dañados y defectuosos. Estos son solo algunos:

• Adán, el primer ser humano, no pudo liderar a su propia familia. Su primogénito terminó matando a su hermano.
• Eva, la primera mujer, se volvió codiciosa y le dio el primer mordisco (literalmente) al pecado.
• Noah, el último hombre justo en la Tierra en ese momento, se emborrachó y durmió desnudo (a la vista de sus hijos).
• Abraham, el antepasado de la fe, deja que otros hombres se vayan con su esposa en dos ocasiones diferentes.
• Sara, la esposa de Abraham, deja que su marido se acostó con otra mujer y luego la odió por ello.
• Moisés, el hombre más humilde sobre la faz de la tierra, tenía un grave problema de temperamento.
• David, el amigo de Dios, ocultó su adulterio con un asesinato.
• Pedro, el hombre al que Jesús llamó “la Roca”, negó a Cristo tres veces.
• Pablo, el autor de la mayor parte del Nuevo Testamento, era un fariseo que perseguía a Cristo tians antes de convertirse en uno y fue obstaculizado por un «aguijón en la carne» después de convertirse en uno.

Podría seguir y seguir, pero te haces una idea: la Biblia nos muestra a hombres y mujeres que tenía problemas como nosotros. Sin embargo, Dios todavía los usó para construir un movimiento que no ha disminuido en más de dos mil años. Incluso con la muerte del único líder perfecto, ¡Jesús!

Michael Kelley dice que «el liderazgo es la aceptación gozosa de la responsabilidad en un momento dado». Me gusta esa definición porque, en última instancia, se supone que liderar un grupo pequeño es alegre. No siempre será fácil ni divertido, pero saber que fuiste parte integral de la vida de alguien que está cambiando a través del poder de la comunidad es una de las cosas más felices que harás.

Para ayudarnos a saber lo que es un pequeño líder del grupo es, consideremos algunas cosas que él o ella no.

1. Alguien que tiene todas las respuestas.

Un líder que tiene todas las respuestas no es un líder al que nadie deba seguir. Primero, es imposible, pero sobre todo, queremos seguir a alguien lo suficientemente humilde como para admitir que no lo sabe todo.

2. Alguien que pueda enseñar la Biblia semanalmente.

Hay algunos con el don de enseñar, pero una experiencia de grupo pequeño no se trata de que una persona enseñe y el resto aprenda. Es una discusión compartida donde todos estamos creciendo juntos.

Un líder de grupo pequeño es un facilitador de una conversación sinérgica con la Biblia como guía.

3. Alguien que sea el mejor amigo de todos.

Nuestro trabajo como líderes de grupos pequeños no es entablar relaciones profundas con todas las personas del grupo. No solo es imprudente, sino que también es poco saludable.

Nuestro objetivo debe ser encontrar dos o tres personas del mismo sexo en el grupo a las que podamos discipular fuera del tiempo de grupo y ayudar a otras personas en el grupo a hacer lo mismo.

Me identifico con lo que Pablo dijo en 1 Corintios:

“Vine a vosotros con debilidad, con temor y con mucho temblor. Ni mi palabra ni mi predicación fueron con palabras persuasivas de sabiduría, sino con demostración del poder del Espíritu, para que vuestra fe no se base en sabiduría humana, sino en el poder de Dios (1 Corintios 2:3–5).

¿No es eso liberador? Dios nos escogió a mí ya ti, pecadores y seres humanos imperfectos, porque quiere que toda nuestra fe esté en Él, no en nuestras propias capacidades. Cuando los miembros de tu grupo te miran, no están poniendo su fe en ti como líder, sino en el poder del Espíritu obrando a través de tu debilidad.

El pastor líder

Pedro nos dio esta definición de liderazgo cuando exhortó a los ancianos de la iglesia del primer siglo:

“Pastoreen el rebaño de Dios entre ustedes , no velando por obligación, sino voluntariamente, como Dios quiere que vosotros; no por codicia de dinero sino con avidez; no teniendo señorío sobre los que os han sido confiados, sino siendo ejemplos de la grey. Y cuando aparezca el Príncipe de los pastores, recibiréis la corona inmarcesible de gloria” (1 Pedro 5:2–4).

Fíjese que Pedro no dijo: “Enseñad al rebaño de Dios”. El don espiritual de la enseñanza no es el don más esencial para un líder de grupo pequeño. De hecho, el don de enseñar a veces no se traduce bien en liderar un grupo pequeño. Esa es una de las razones por las que un pastor principal no siempre es un gran pequeñolider de grupo. siempre sugieroun pastor docente estar en un pequeñogrupo pero no dirigir un grupo.

Los ancianos de la iglesia fueron designados para pastorear a la congregación de la misma manera que nosotros, como líderes de grupos pequeños, debemos pastorear nuestra porción de la iglesia.

Aunque no estamos tan familiarizados con los pastores en la sociedad actual, Dios escogió pastores a lo largo de la Biblia para guiar a su pueblo. Abraham, Jacob, Moisés y David fueron todos pastores elegidos como líderes por Dios.

Jesús incluso se refirió a sí mismo como un pastor: “Yo soy el buen pastor. Yo conozco a los míos, y los míos me conocen a mí” (Juan 10:14).

Los líderes de grupos pequeños están llamados a seguir Sus pasos.