Por Michael Kelley
El libro y la película posterior, Moneyball, cuenta la historia real del equipo de béisbol de los Atléticos de Oakland y su gerente general, Billy Beane, quienes llegaron a una encrucijada en el forma en que el equipo tuvo que acercarse a Major League Baseball. En ese momento, los Atléticos tenían una nómina minúscula en comparación con los grandes clubes del mercado, y las cosas solo se estaban poniendo más desequilibradas. Los clubes más grandes tenían cada vez más dinero y, por lo tanto, podían comprar más y más jugadores. Beane tenía que encontrar una manera de fabricar victorias con sus recursos limitados.
Ingresa Peter Brandt, un joven ejecutivo de béisbol que propuso un enfoque completamente nuevo en ese momento. Según Brandt, todo el béisbol estaba cometiendo un error fundamental en su forma de pensar sobre el juego. Los equipos se concentraron en pagar a los mejores jugadores, pero Brandt afirmó que al usar datos, los Atléticos podrían concentrarse en pagar por victorias y carreras. El resultado fue una lista de jugadores sin nombre que tenían la habilidad única de embasarse mejor que la mayoría y, como resultado, una carrera de playoffs poco probable.
Una encuesta de Lifeway Research descubrió que el 65% de los feligreses protestantes dicen que pueden caminar con Dios sin otros creyentes, con un 36% totalmente de acuerdo. Haga clic para tuitear
Ahora hay todo tipo de lecciones de esta temporada de cambio de paradigma: lecciones sobre liderazgo, datos, innovación y creatividad. Pero también hay una lección sobre el equipo.
Los Atléticos no se concentraron en encontrar a los jugadores que ganarían títulos de bateo o récords de jonrones o puntos de ponches; se centraron únicamente en lo que un jugador individual podía aportar al equipo para ganar. Era, en muchos sentidos, una mentalidad de «nosotros» en lugar de una mentalidad de «yo» en la que cada jugador conocía su papel particular.
Rara vez tenemos una mentalidad de «nosotros», incluso cuando deberíamos. Incluso cuando somos parte de un equipo, parte de una organización, contribuyendo a una meta mayor, a menudo todavía pensamos en términos de “yo”, incluso en la iglesia, el único lugar en el que más deberíamos tener una mentalidad de “nosotros”. . Una encuesta de Lifeway Research descubrió que el 65% de los feligreses protestantes dicen que pueden caminar con Dios sin otros creyentes, y el 36% está totalmente de acuerdo. Además, menos de la mitad (47 %) de los feligreses protestantes dijeron a Lifeway Research que “intencionalmente pasan tiempo con otros creyentes para ayudarlos a crecer en su fe”.
Menos de la mitad (47 %) de los feligreses protestantes dijeron a Lifeway Research que «intencionalmente pasan tiempo con otros creyentes para ayudarlos a crecer en su fe». Haga clic para tuitear
Pero la Biblia nos trata en gran medida con una mentalidad de «nosotros». Aunque es cierto que la Escritura se dirige a nosotros como individuos, con mucha más frecuencia se dirige a todo el pueblo de Dios. He aquí un ejemplo específico:
“Mas vosotros sois linaje escogido, real sacerdocio, nación santa, heredero especial de Dios, para que anunciéis las alabanzas de aquel que os llamó de las tinieblas a su luz admirable. En otro tiempo no erais pueblo, pero ahora sois pueblo de Dios; en otro tiempo no habíais alcanzado misericordia, pero ahora habéis alcanzado misericordia” (1 Pedro 2:9-10).
Pedro aquí se dirige a la iglesia. Él está declarando su identidad corporativa. Él no está respondiendo a la pregunta de quiénes son «ustedes» como individuos, sino quiénes son «ustedes» colectivamente. Me pregunto, a la luz de cuánto tenemos la mentalidad de «yo», cómo serían diferentes las cosas si pensáramos más en términos de «nosotros». Se me ocurren al menos tres efectos:
1. Nos soportaríamos unos a otros.
“Sé completamente humilde y manso; Sed pacientes, soportándoos unos a otros en amor. Procurad con diligencia conservar la unidad del Espíritu mediante el vínculo de la paz. esperanza cuando fuisteis llamados; un Señor, una fe, un bautismo; un Dios y Padre de todos, que es sobre todos, y por todos, y en todos” (Efesios 4:2-6 ).
¿Qué significa soportarse unos a otros? No significa simplemente aguantar a alguien más; en cambio, significa reconocer que cada persona con la que interactuamos a diario está soportando su propia carga. Tienen luchas, ansiedades, prioridades, miedos, al igual que nosotros. Y cuando tienes todas esas cosas, tiendes a pensar solo en ti mismo. Pero una mentalidad de “nosotros” nos hace soportarnos unos a otros; nos hace pacientes con los que nos rodean, haciéndoles concesiones y considerándolos por encima de nosotros mismos.
2. Nos confesaríamos unos a otros.
“Por tanto, confesaos vuestros pecados unos a otros, y orad unos por otros para que seáis sanados. La oración del justo es poderosa y eficaz” (Santiago 5:16).
Muchas veces es más fácil recibir una confesión que darla; llevar una carga en lugar de renunciar a una para que la lleve otra persona. Para recibir la confesión auténtica de alguien, ya sea una confesión de pecado, de miedo, de duda, de lo que sea, se requiere que la otra persona confíe en mí. En realidad no requiere que yo confíe en ellos. ¿Pero al revés? Bueno, eso es más difícil porque debo humillarme bajo el peso de esa carga que es demasiado grande para que la lleve una sola persona. Con una mentalidad de «nosotros», cada uno de nosotros reconoce que las cargas que tenemos en nuestra vida personal están destinadas a ser levantadas en comunidad. Reconocemos que estamos en la vida de los demás como vehículos de sanación.
Con una mentalidad de «nosotros», cada uno de nosotros reconoce que las cargas que tenemos en nuestra vida personal están destinadas a ser eliminadas en comunidad. — @_MichaelKelley Haga clic para twittear
3. Sentiríamos unos con otros.
“Gozaos con los que se gozan; llorar con los que lloran. Vivir en armonía unos con otros. No seas orgulloso, sino que estés dispuesto a asociarte con personas de baja posición. No seáis vanidosos” (Romanos 12:15-16).
¡Oh, qué fácil es mantenerse a la distancia de un brazo! Reconocer las grandes alegrías o las grandes tristezas de otra persona y, sin embargo, no sentirlas realmente. Tal vez sea por nuestra propia inseguridad, nos cuesta regocijarnos con otra persona porque nos sentimos menospreciados porque las cosas les han ido bien. Y de manera similar, nos resulta difícil llorar de verdad con otra persona porque hacerlo permite que entre en nuestra mente la posibilidad de que algún día también seremos nosotros los que lloremos. Y, sin embargo, toda esta distancia tiene en su origen la mentalidad del “yo”. No el “nosotros”.
Si eres cristiano, tienes una identidad de “nosotros” tanto como una identidad de “yo”. No te pierdas la bendición de vivir en el “nosotros”. — @_MichaelKelley Haga clic para twittear
Se siente el «nosotros». Risas. Llantos. Celebra. llora. Juntos. Si eres cristiano, entonces eres un hijo de Dios, pero eso no es todo lo que eres. Tienes una identidad de «nosotros» tanto como una identidad de «yo». No te pierdas la bendición de vivir en el «nosotros».
Michael Kelley
@_MichaelKelley
Michael es el ex vicepresidente de ministerios de la iglesia para Lifeway Christian Resources.
A la versión de este artículo apareció originalmente en michaelkelley.co.
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