3 Elementos de tiempo críticos para cada líder

El tiempo es uno de los mayores activos de cualquier líder. Aprender a equilibrar el tiempo de un líder de manera efectiva a menudo es clave para determinar el nivel de éxito que alcanza el líder. En mi experiencia, cada líder tiene tres segmentos críticos en los que debe invertir su tiempo de manera regular.

La mayoría de los líderes tienden a hacer uno de estos especialmente bien, por lo que, de forma predeterminada, pasan la mayor parte de su tiempo en él. , a menudo en descuido de los otros dos. Los tres son necesarios. Aprender a equilibrar el tiempo de un líder en cada una de estas tres áreas mejorará en gran medida la productividad del líder, por lo que el líder debe disciplinar las otras dos.

Estos son los 3 segmentos de tiempo que todo líder debe considere:

Tiempo para reflexionar sobre la experiencia pasada – Si un líder no evalúa dónde ha estado y qué se ha hecho, pronto se sentirá decepcionado. con donde van. Los líderes deben dedicar suficiente tiempo a las evaluaciones personales, de los miembros del equipo y de la organización.

Tiempo centrado en las expectativas actuales – Un líder debe ser disciplinado para atender las necesidades inmediatas del organización. Cuanto más ocupado se vuelve un líder, a menos que un líder esté naturalmente preparado para esto, más tiende a descuidar naturalmente las tareas rutinarias que se requieren de todos. Cosas como devolver llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera oportuna, por ejemplo, siguen siendo fundamentales en todos los niveles de liderazgo.

Tiempo para soñar con expresiones futuras Los líderes deben pasar tiempo soñando del futuro. Esto es fundamental para el éxito de una organización, pero cuanto más crecen las responsabilidades de un líder o la organización, más tiempo debe dedicarse a este aspecto de la gestión del tiempo.

El lugar en la organización y la temporada de responsabilidad determinará cuál de estos recibe la mayor atención en ese momento, pero ninguno de ellos puede ser descuidado por largos períodos de tiempo. Una vez más, ¿un líder que aprende a equilibrar estos tres componentes del tiempo es un aspecto clave para determinar el éxito final del líder?

En honor a los tres… aquí hay preguntas para la evaluación personal:

• ¿A cuál de estos estás más orientado como líder? (Por favor, no diga que todo surge naturalmente).
• ¿Cuál de estos necesita su mayor atención en este momento de su liderazgo? (Sea honesto.)
• ¿Cómo equilibra su tiempo entre estas tres áreas? (Sé útil.)