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3 Enfoques destructivos del ministerio que debemos evitar

3 Enfoques destructivos del ministerio que debemos evitar

Foto de Moritz Mentges en Unsplash

Por Daniel Im

Un par de años después de casarnos, mi esposa Christina y yo nos mudamos a Corea. Hasta entonces, aunque habíamos visitado otros países, ninguno de nosotros había vivido nunca fuera de Canadá.

De hecho, estábamos a punto de comprar nuestra primera casa en Montreal, pero cuando recibí una oferta de trabajo en una de las iglesias más grandes del mundo (no exagero, era una iglesia de 50 000 personas), nuestras prioridades cambiaron convenientemente en un instante.

¿No es esto una vez? -una especie de oportunidad de por vida? Sería estúpido decir que no, ¿verdad? Después de todo, ni siquiera tenemos hijos todavía. Esto dispararía mi carrera. ¡Imagínate cómo se vería esto en mi currículum! Dios tiene que estar en esto, de lo contrario, ¿por qué si no tendría esa oportunidad? Voy a tener un impacto mucho mayor allí que aquí, así que, ¿no es una obviedad?

He olvidado cuál de esas frases le dije a Christina, cuáles mantuve ocultos en mi corazón y cuáles ni siquiera yo mismo conocía, pero ese párrafo lo resume bastante bien, y no estoy orgulloso de ello.

Dentro de un par de meses , lo vendimos todo, incluido mi amado Volkswagen GTI, empacamos lo que pudimos en algunas maletas, guardamos lo que pudimos en casa de los padres de Christina y compramos un boleto de ida a Seúl, Corea del Sur.

El plan era permanecer allí a largo plazo. Christina se inscribió en lecciones de coreano, trabajaba conmigo en la iglesia y comenzó su maestría en consejería. Estaba pastoreando, terminando la escuela de posgrado y enseñando inglés.

La vida era realmente buena, hasta que todo comenzó a desmoronarse. Y por todo, esta vez realmente lo digo en serio todo. Unos meses después de mudarnos a nuestro nuevo apartamento, perdimos nuestros trabajos, nuestros amigos más cercanos y nuestro hogar.

Perdimos nuestro sustento y todo fue arrebatado bajo nuestros pies. En resumen, mi aventura de escalar escaleras, desarrollar mi currículum, desarrollar mi carrera y acelerar mi carrera llegó abruptamente a su fin y tuvimos que regresar a Canadá.

Estaba devastado.

Una vez el polvo se asentó, comencé a preguntarme si de alguna manera habíamos tomado la decisión equivocada. Tal vez se suponía que nunca íbamos a ir en primer lugar. Tal vez asumí incorrectamente que Dios nos estaba guiando (debido a mis motivos mixtos), cuando de hecho, era solo una buena oportunidad.

También estaba avergonzado.

¿Qué haría yo? decir a los escépticos que pensaron que estábamos cometiendo un error al vender todo y mudarnos al otro lado del mundo? ¿Qué les diría a mis padres que desconfiaban de que fuéramos en primer lugar?

¿A qué te dedicas en el trabajo?

De niños, Se nos pregunta qué queremos hacer cuando seamos grandes. Como adultos, se nos pregunta a qué nos dedicamos en el trabajo. Y al final de nuestras vidas, somos medidos por lo que hemos hecho.

Si recuerdas haberles dicho a tus padres que querías ser artista, músico o atleta cuando fueras grande, Probablemente aprendió desde una edad temprana que no todos los trabajos se crean de la misma manera. ¿Que pasa con eso? ¿Quién tomó la decisión de que convertirse en ingeniero, abogado o médico era fundamentalmente mejor que ser creativo de todos modos?

¿Y qué significa «mejor»? ¿Solo más dinero? ¿Y por qué los padres sienten que es su responsabilidad universal corregir a sus hijos y enseñarles esta adecuada jerarquía de trabajos?

Referencia a un artículo en The New York Times, Timothy Keller lo expresó bien:

Muchos estudiantes universitarios no eligen un trabajo que realmente se ajuste a sus habilidades , talentos y capacidades, sino que eligen un trabajo que se ajuste a su imaginación limitada de cómo pueden mejorar su propia imagen.  

Solo había tres tipos de trabajos de alto nivel: los que pagaban bien, los que trabajaron directamente en las necesidades de la sociedad, y aquellos que tenían el factor cool. Debido a que ya no existe un consenso operativo sobre la dignidad de todo trabajo, menos aún sobre la idea de que en todo trabajo somos las manos y los dedos de Dios al servicio de la comunidad humana, en sus mentes tenían una gama extremadamente limitada de opciones de carrera.

Eso significa que muchos adultos jóvenes están eligiendo trabajos que no se ajustan a ellos, o campos que son demasiado competitivos para la mayoría de las personas. hacerlo bien. Y esto hace que muchas personas se sientan insatisfechas o sin sentido en su trabajo.

No es de extrañar que nos identifiquemos demasiado con nuestros trabajos: hemos sido condicionados para hacer así, tanto desde dentro como desde fuera. Entonces, para satisfacer tanto nuestro anhelo interno de significado como nuestro impulso externo por una calidad de vida particular, buscamos el trabajo perfecto.

Ver también  El grupo que con mayor probabilidad seguirá faltando en su iglesia

Presión, plataformas y fingiendo

¿Qué sucede cuando nuestro ser se define por nuestro hacer? ¿Cuando creemos la mentira de que somos lo que hacemos? ¿Y cuándo se convierte en la lente principal a través de la cual medimos el éxito?

1. Presión

¿No sentiría una enorme presión por hacer más para poder obtener más, tener más y ser más? Desafortunadamente, este es un ciclo interminable porque siempre hay más que hacer. Es como lavar la ropa: nunca termina.

E incluso cuando crees que has hecho lo suficiente, siempre hay otros que han logrado más que tú, lo que genera aún más presión para hacer más.  

2. Plataforma

En el mundo de hoy, para hacer cosas más grandes y mejores, ¿no es necesario tener una plataforma? Si la gente no sabe lo que estás haciendo, ¿realmente lo estás haciendo?

Si bien las plataformas en sí mismas son neutrales, el problema es que a menudo abren la puerta a una vida compartimentada. Esto conduce a una separación entre lo privado y lo público y, a medida que crece con los años, se deja entrar a menos personas, hasta que finalmente deja a todos fuera, incluido usted mismo.

Ahora para ser claro, esto no tiene que suceder, pero desafortunadamente, a menudo es lo que sucede.

3. Fingiendo

Si no puedes mantener la presión y construir una plataforma no va tan bien como pensabas, ¿no es la siguiente mejor opción solo fingir? Fíngelo hasta que lo logres, ¿verdad? Compre seguidores en las redes sociales, pague a las personas para que compren sus productos y mejore sus números.

Si funcionó para algunas de las nuevas empresas más recientes, ¿por qué no funcionaría para usted? Solo escucha el podcast, Cómo construí esto, y verás cuántos hackearon su camino hacia el éxito.

Desafortunadamente, lo que pasa con fingir es que siempre conduce a ansiedad. Estás constantemente mirando por encima del hombro, preguntándote cuándo te descubrirán y qué sucederá entonces.

Una vida dictada por el hacer no es una vida en absoluto. ¿Cuántos ejecutivos, empresarios y líderes espirituales más necesitan perder a sus familias y sus propias almas para que lo consigamos? ¿Y cuántas personalidades públicas más necesitan implosionar, antes de que aprendamos de sus errores y giremos?

Cuando dejamos que esta mentira defina nuestras vidas, inevitablemente terminamos descuidando las relaciones que más significan para nosotros, nuestras bienestar emocional y nuestra salud espiritual. ¿No es por eso que se nos llama sereshumanos, y no hacerings humanos?

DANIEL IM (@danielsangi) es pastor en Beulah Alliance Church en Edmonton, Alberta, Canadá, y es locutor de podcasts. Es autor de varios libros, entre ellos Eres lo que haces: y otras seis mentiras sobre el trabajo, la vida y la vida. Amor, del cual se ha adaptado y utilizado con permiso de B&H Publishing Group. 

Profundice en Lifeway.com

Usted es Qué haces: y otras seis mentiras sobre el trabajo, la vida y Amor

Daniel Im

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