El calor llenó mis mejillas mientras hablaba. Sus palabras presionaron más y más fuerte hasta que mi corazón se sintió atrapado debajo de ellas. ¿Qué había hecho para merecer tales críticas? Me senté en un asombro silencioso sin tener idea de cómo responder. Solo quería que la conversación terminara.
Todos hemos experimentado momentos en los que un amigo, compañero de trabajo o pariente ofrece juicios duros. Pero también hay momentos en que las palabras pronunciadas, aunque hirientes al principio, son exactamente lo que necesitamos escuchar. Entonces, ¿cómo discernir entre los dos? ¿Cómo sabes si esta persona está dando retroalimentación constructiva o condenando tus acciones?
“Cuando Cefas vino a Antioquía, me opuse a él cara a cara, porque estaba condenado. Porque antes de que vinieran ciertos hombres de parte de Santiago, él solía comer con los gentiles. Pero cuando llegaron, comenzó a retroceder y separarse de los gentiles porque tenía miedo de los que pertenecían al grupo de la circuncisión” (Gálatas 2:11-12 NVI).
En la instrucción de Pablo a la iglesia de Galacia, habla de un momento en que corrigió a Cefas (también conocido como Pedro).
Pablo notó que Pedro actuaba de una manera con los judíos y de otra cuando solo estaba con los gentiles. Puedo imaginar lo difícil que fue para Paul abordar este asunto con Peter. Después de todo, Pedro era uno de los doce discípulos. Era un proclamador audaz del evangelio antes de que Pablo se convirtiera en creyente. Sin embargo, Pablo siguió las instrucciones de Dios y abordó este tema difícil con Pedro.
Entonces, ¿cómo manejamos estas situaciones cuando surgen? La historia de Paul nos brinda información valiosa sobre estos momentos a menudo incómodos. Los siguientes tres consejos nos ayudarán a determinar un curso de acción cuando alguien que conocemos ofrece opiniones que no queremos escuchar.
1. Escucha, y escucha bien.
Ese día me quedé atónito por el giro inesperado en la conversación con mi amigo. Por eso, me perdí parte de lo dicho. Ciertas frases se destacaron más que el resto. Mantén el control… deja que otras personas ayuden… más comunicación. Me concentré en lo negativo y bloqueé casi todo lo demás.
A menudo nos perdemos el mensaje en su totalidad porque no escuchamos todo. A medida que comienza la discusión, determinemos cómo enfocar nuestra atención. Hacer preguntas. Cree un diálogo abierto y mantenga el intercambio en marcha. Sobre todo, debemos resistirnos a ponernos a la defensiva. Al igual que Pedro, Dios usa a personas de la misma fe para enseñarnos lecciones valiosas. Pero podríamos perder la oportunidad si no escuchamos.
2. Considere la fuente.
Después del intercambio, hagámonos estas preguntas. ¿Viene a mí con sus preocupaciones por las razones correctas? ¿Es alguien en quien confío para dar sabios consejos? Si la respuesta a estas dos preguntas es sí, entonces debemos permitir que nuestros corazones estén abiertos a sus palabras.
Paul demostró su capacidad de liderazgo y su devoción al llamado de Dios en su vida a través de años de compromiso con el ministerio. . Sin duda era alguien en quien Peter podía confiar. Pedro conocía a Pablo, y sabía que el Espíritu Santo guiaba el corazón y las acciones de Pablo. Por eso, Pedro pudo aceptar con confianza la preocupación de Pablo.
3. Sea receptivo y agradecido.
Como colaboradores de una causa, debemos permanecer unidos con otros creyentes. Cualesquiera que sean los pasos de acción que decida tomar o no tomar, tranquilícela. Renueva tu compromiso con el objetivo común. Hazle saber que la aprecias. La gratitud alivia la tensión y construye relaciones.
La valiente mujer que me desafió a evaluarme a mí misma y buscar la dirección de Dios se arriesgó. Se arriesgó a herir mis sentimientos para lograr un cambio que finalmente mejoraría nuestra relación. Se convirtió en una voz de confianza y una amable amonestación. Después de llevar el asunto a Dios en oración, resolví trabajar para mejorarme como sierva y oyente.
Como mujeres, estamos llamadas a amar. Y seamos realistas: ¡la confrontación crea incomodidad! Pero podemos encontrar sabiduría en el intercambio de Pablo con Pedro hoy. La crítica puede doler si nos permitimos ofendernos, pero podemos crecer en Cristo si la aprovechamos al máximo. Paul y Peter superaron muchos obstáculos en el ministerio, y nosotros también podemos. A veces, someterse al plan de Dios significa atreverse a escuchar.
Kristine Brown es escritora, dramaturga y ex maestra de inglés. Ella desea apoyar a las mujeres en su vida espiritual con enseñanzas prácticas para las luchas de la vida real. Kristine dedica su tiempo a la escritura independiente y a su ministerio sin fines de lucro, More Than Yourself, Inc. Puede leer más de Kristine en www.morethanyourself.com.