Una simple decisión de liderazgo de Ezekiel nos brinda al menos tres prácticas que pueden ayudarnos aprovechar el poder de un pastor vulnerable.

Por Daryl Crouch

“No podemos dar lo que no tenemos.”

Esa es una verdad citada con frecuencia que alienta a los pastores a nutrir sus propias almas en el Señor antes de intentar ministrar a otros. Es cierto, pero también puede ser engañoso.

En su carta a la iglesia en Tesalónica, Pablo escribió: “Nos preocupamos tanto por ustedes que nos complació compartir con ustedes no solo el evangelio de Dios sino también nuestras propias vidas, porque os habíais hecho queridos para nosotros” (1 Tesalonicenses 2:8, CSB).

Mientras relataba su valiente testimonio y el sufrimiento que soportó, Pablo también hizo todo lo posible para describa la forma en que personalmente cuidaba de la iglesia. Su relación con ellos no era meramente utilitaria sino arraigada en un amor sincero.

Pablo no se dedicó a una vida rica en evangelio simplemente para poder ministrar bien a los demás y cumplir la Gran Comisión. En cambio, debido a que fue nutrido en Cristo, su amor por los demás se desbordó y las personas que lo rodeaban se convirtieron en sus queridos amigos.

Los pastores tienen las mismas necesidades espirituales, emocionales y relacionales que todos los demás. No leemos la Biblia para poder enseñar la Biblia. En cambio, leemos la Biblia para que podamos conocer a Dios. No oramos en privado porque se espera que oremos en público. Oramos para experimentar la presencia y el poder de Dios. Nuestras amistades con personas dentro y fuera de la iglesia no son asignaciones profesionales. En cambio, amamos a los demás porque Cristo nos amó primero.

No queremos ser un pastor vulnerable

Cuando las expectativas de las responsabilidades del ministerio se convierten en la principal motivación para nuestras disciplinas espirituales, la Biblia, la oración e incluso las relaciones se convierten en apoyos para nuestro avance profesional en lugar de combustible para nuestra intimidad con Dios.

Cuando las expectativas de responsabilidades ministeriales se convierten en la principal motivación de nuestras disciplinas espirituales, se convierten en puntales para nuestro avance profesional en lugar de combustible para nuestra intimidad con Dios. — @darylcrouch Clic para tuitear

Jesús confrontó a los líderes religiosos de Israel, llamándolos hipócritas. Eran actores interpretando un papel. Quienes se presentaban en público no eran quienes eran en los lugares privados de sus propios corazones. Jesús expuso su corrupción y los llamó al arrepentimiento.

Aunque la hipocresía por ganancias sórdidas sigue siendo una gran tentación para demasiados líderes religiosos, quizás la mayor tentación para los pastores sinceros es ceder al temor de ser verdaderamente conocidos. No usamos los accesorios para engañar a las personas, pero a menudo los usamos para enmascarar nuestras inseguridades.

Uno podría esperar que cuando Dios nos llame a una tarea importante, Él nos exalte a una posición de poder y influir y luego sentarnos por encima y lejos de aquellos a quienes servimos. Podríamos suponer que el estudio del pastor es algo parecido a la suite C corporativa, lo que nos permite hacer el trabajo del ministerio mientras estamos aislados de los peligros del mismo. Como nos dijo un famoso comercial de desodorante de la década de 1980: «Nunca dejes que te vean sudar».

La vulnerabilidad no parece ser un gran atributo de liderazgo. Pero fíjate en uno de los primeros actos de Ezequiel cuando Dios lo llamó a una obra del tamaño de Dios a través de una visión celestial: “Vine a los desterrados en Tel-abib, que habitaban junto al canal de Quebar, y me senté entre ellos aturdido durante siete días”, (Ezequiel 3:15, CSB).

Ezequiel se sentó entre los exiliados.

Los pastores también son personas. Nuestro llamado es grande, pero nuestra humanidad es profunda. La simple decisión de liderazgo de Ezequiel nos brinda al menos tres prácticas que pueden ayudarnos a aprovechar el poder de la vulnerabilidad en nuestros propios ministerios.

1. Siéntese con la gente

El pastor moderno lee libros de liderazgo, asiste a conferencias y sigue a personas influyentes en las redes sociales, lo que agrega un tremendo valor a su trabajo. Como pastores, nos impulsa la urgencia de ver vidas cambiadas, pero la presión del ministerio a menudo acelera el ritmo del ministerio.

Ezequiel se detuvo por completo y se sentó con la gente, y allí, obra santa. se convirtió en humano.

Cuando pasamos tiempo sin guión entre aquellos a quienes servimos, los vemos como personas en lugar de proyectos, y nos ven como ejemplos a seguir en lugar de expertos a exaltar. — @darylcrouch Clic para tuitear

Cuando nos detenemos, caminamos despacio entre la multitud y pasamos tiempo sin guión entre aquellos a quienes servimos, los vemos como personas en lugar de proyectos, y nos ven como ejemplos a seguir en lugar de expertos a quienes exaltar. .

2. Conéctese con la gente

Ezequiel se entristeció por la condición espiritual del pueblo de Dios. Estaba aturdido. Pero al sentarse entre los exiliados, mientras vivía en Babilonia, asumió su quebrantamiento con ellos.

Los pastores sienten el peso de la división política y la deriva cultural como todos los demás. Experimentamos desafíos familiares. Los pastores pasan por noches oscuras del alma.

Entonces, es importante que lo digamos. Tejer ilustraciones personales no heroicas en nuestros sermones, tener momentos sinceros con nuestros líderes o compartir luchas honestas con un amigo mientras tomamos una taza de café santifica nuestra propia alma. Nuestras vidas encarnadas presentes invitan a los miembros de la congregación a exaltar la suficiencia de su Salvador por encima de la eficiencia de su pastor.

3. Liderar con personas

Cuando nos sentamos entre personas y nos conectamos con ellas, pronto descubrimos el placer de liderar con ellos en lugar de solo liderarlos. La proximidad de Ezequiel a la gente cerró la brecha de liderazgo entre la tarea en cuestión y las personas que fueron impactadas por su ministerio.

En el Nuevo Testamento, Pedro escribió: “Apacentad el rebaño de Dios entre vosotros, no cuidando fuera de vosotros. compulsión pero de buena gana, como Dios quiere que usted; no por codicia de dinero sino con avidez; no teniendo señorío sobre los que os han sido confiados, sino siendo ejemplos de la grey” (1 Pedro 5:2-3, CSB).

Los discípulos se hacen y se multiplican, no por las perfecciones de la programación de nuestra iglesia, sino por la proximidad a la obra del Espíritu Santo en nuestras propias vidas. — @darylcrouch Clic para tuitear

A pesar de lo asertivo que era Peter, conocía el valor de liderar “entre” las personas en lugar de sobre ellas. Esta “entre-nidad” nos empuja a convertirnos en un pastor vulnerable. Quita la cortina del profesionalismo y permite que otros vean el proceso de refinación de Dios en nuestras propias vidas. Así se hacen y se multiplican los discípulos. No está en las perfecciones de la programación de nuestra iglesia, sino en la proximidad a la obra del Espíritu Santo en nuestras propias vidas.

Craig Groeshel, pastor de Life Church, a menudo dice: «La gente prefiere seguir a alguien que siempre es real en lugar de alguien que siempre tiene la razón”. También es cierto que para que las personas sepan que somos reales, debemos permanecer a su lado en el camino.