3 razones por las que deberías aprender de diferentes personas
Esta es una pregunta en la que estoy trabajando sobre aprender de diferentes personas: ¿La amplitud de tu aprendizaje afecta la profundidad de tu aprendizaje?
Lo sé… creo que en tweets. Pero para decirlo un poco menos de 140 caracteres: ¿Cuánto más podríamos aprender ampliando el contexto de nuestra educación? Y no me refiero a estudiar a más personas en su industria actual. De acuerdo, no es natural estudiar otras industrias y líderes organizacionales a diferencia de nosotros, pero creo que encontrar amplitud podría ser un ingrediente oculto para acelerar el crecimiento.
Esta idea se me ocurrió recientemente durante una conferencia. Fue una gran conferencia llena de líderes maravillosos, a quienes he escuchado demasiadas veces para contar. Vi un anuncio de otra conferencia. ¿Adivina quién estaba hablando? Básicamente las mismas personas. No me malinterpretes. Amo y respeto a estos líderes. Son mis mentores, algunos directamente. Pero me pregunto: ¿una comunidad de aprendizaje homogénea impide el crecimiento en algún momento?
Cuando solo aprendemos de los de nuestra propia clase, nos volvemos más críticos que curiosos.
Como pastor, yo aprender principalmente de otras iglesias, líderes de iglesias y modelos de iglesias. Como líder más joven, ese fue un gran lugar para comenzar. Ver otras perspectivas y enfoques de la iglesia me ayudó a solidificar cómo quería crear y dirigir una iglesia local. Se encontró una gran claridad al observar a aquellos que ya lo estaban haciendo. Sin embargo, cuanto más cómodo me sentía como líder en mi iglesia, más crítico me volvía con los líderes de la iglesia. Accidentalmente reemplacé el aprendizaje con la crítica.
Por supuesto, esa no es una dinámica saludable, pero es una progresión natural. Cuando visitamos otras organizaciones dentro de nuestra industria, somos hipercríticos de lo que entendemos (o creemos que entendemos).
Esto es lo que descubrí: el crecimiento de mi liderazgo para mi iglesia es limitado cuando solo aprender de los líderes de la iglesia. Este principio se extiende a TODAS las industrias, empresas y organizaciones. Volviendo al principio:
La amplitud de su aprendizaje influirá en la profundidad de su aprendizaje.
Tal vez eso no sea nuevo para todos, pero para mí, ha creado una nueva categoría de que aprender. Cuando busco líderes en otras industrias, me ayuda de 3 maneras específicas:
1. Las personas diferentes son intrigantes.
Cuando me reúno con líderes de otras industrias, mi interés aumenta automáticamente porque lo diferente es intrigante. Me encuentro haciendo preguntas en lugar de simplemente evaluar las ejecuciones, principalmente porque no puedo criticar completamente una industria que no entiendo completamente. Piénsalo. Cuando nos enfrentamos a algo nuevo, automáticamente hacemos más preguntas. La curiosidad empieza a confiar en la crítica.
2. Diferentes personas impulsan la innovación.
Algunas de mis innovaciones favoritas en Watermarke Church provienen de interacciones con líderes y organizaciones fuera de la iglesia. Ejemplo: Recientemente, leí un libro sobre escritura de guiones. NO tengo ningún deseo de escribir un guión de película. Estoy haciendo bien en escribir una entrada en el blog. Pero a medida que comencé a comprender los sistemas y enfoques de los guiones de películas, generó nuevas ideas y posibles innovaciones para mí como comunicador. Ya he probado algunos con éxito. Un sermón es muy parecido a una historia, y los principios de la gran escritura de guiones pueden (y deben) aplicarse a la redacción de mensajes.
3. Personas diferentes no son tan diferentes.
Los principios de liderazgo son transferibles, y ver los principios ejecutados en entornos no familiares puede ayudarnos a ver las mismas cosas de formas nuevas. Traemos nuevos ojos a viejas lecciones. A veces eso es todo lo que necesitamos para descubrir un gran avance en el liderazgo.
Sé que ya leíste los grandes libros de negocios. Sé que estudias a otros líderes y modelos en tu industria. Pero, ¿de quién puede buscar aprender fuera de su industria? ¿Qué otras industrias pueden brindarle nuevos conocimientos? Podría proporcionar el avance que ha estado buscando. Este artículo sobre aprender de diferentes personas apareció originalmente aquí y se usa con permiso.