Probablemente pienses que necesitas mejorar en la gestión del tiempo en 2017.
¿No lo pensamos todos?
Después de todo, como probablemente ya hayas descubierto, la gestión del tiempo es más decepcionante de lo que pensabas.
¿Por qué? Porque eventualmente, casi todos tus intentos de administración del tiempo te dejarán con rendimientos decrecientes.
No me malinterpretes, cuando eres un adolescente o terminas la universidad, probablemente tengas mucho espacio para crecer. sus habilidades de gestión del tiempo. Y definitivamente debe aprovechar cada oportunidad de crecimiento que pueda encontrar.
Pero para muchos de ustedes, esa no es la lucha.
Su teléfono ya está lleno de aplicaciones de productividad, ha implementado cada truco de administración de tiempo que ha encontrado, y TODAVÍA le cuesta encontrar el tiempo para hacerlo todo.
Y probablemente esté pensando, bueno… supongo que eso es todo. Nunca lograré hacer más.
Como resultado, sus sueños y ambiciones se agotan debido a la falta de tiempo disponible, sin importar qué tan eficiente intente ser. Ya no quiere la promoción porque no quiere semanas laborales más largas. Ha renunciado a escribir un libro, lanzar un blog o comenzar un podcast porque simplemente no puede encontrar el tiempo.
Y eso es simplemente… triste. Especialmente si Dios te creó y te llamó a hacer más.
Es por eso que tus esfuerzos por administrar el tiempo eventualmente te frustran. Simplemente no puede averiguar cómo hacer todo, y mucho menos cómo hacer más.
El Curso para líderes de alto impacto es mi mejor aprendizaje sobre cómo hacer que el tiempo, la energía y las prioridades funcionen en su favor. Está disponible durante cuatro días (hasta la medianoche PST del 19 de enero de 2017). Obtenga más información aquí.
Una de las cosas que abordé en el curso es cómo ir mucho más allá de la administración del tiempo para lograr más logros.
Desde mi punto de vista, la administración del tiempo por sí sola le permite disminuir regresa.
¿Por qué es eso? Hay al menos tres razones.
1. Nadie te dará nunca más horas
¿No sería asombroso si cada vez que tu iglesia creciera o te dieran más responsabilidades, alguien te diera unas cuantas horas extra cada día?
La realidad, por supuesto, es que el tiempo es fijo.
¿Se duplicó el tamaño de su iglesia? Excelente. Adminístrelo en las mismas 24 horas fijas que tenía cuando tenía la mitad del tamaño.
¿Recibió una promoción? Impresionante, excepto que ahora tienes que hacer el doble en la misma cantidad de tiempo.
¿Tienes cónyuge e hijos? Maravilloso. Ahora todavía tienes que hacerlo todo en las mismas 24 horas fijas que tenías cuando eras soltero.
El desafío con la gestión del tiempo es que el tiempo es fijo. Las horas nunca aumentan con la responsabilidad.
Como resultado, centrarse solo en la administración del tiempo solo puede ayudarlo hasta cierto punto.
Todos tienen la misma cantidad de tiempo todos los días. No importa si eres el presidente de los Estados Unidos, el presidente de una compañía Fortune 50 o el fundador de un negocio incipiente o plantación de una iglesia, solo tienes 24 horas al día.
Siempre que te encarguen una tarea complicada, o cuando tu vida experimente un cambio importante, nadie te da cinco horas adicionales al día para manejarla. Tiene que gestionar todo lo que se le presente en esas mismas 24 horas.
Casi todos los líderes capaces descubren que las oportunidades disponibles siempre superan el tiempo disponible.
Si confía en administración del tiempo solo para manejar las crecientes demandas de su liderazgo, siempre se sentirá decepcionado. Porque nadie te va a dar nunca más tiempo.
2. Ha confundido la eficiencia con la eficacia
La gestión del tiempo a menudo se basa en la eficiencia: haga lo que se le asignó, pero hágalo más rápido o mejor.
Esto siempre funciona para un tiempo, pero eventualmente choca contra un muro en el que se da cuenta de que no importa qué tan eficiente se vuelva, aún no logrará hacerlo todo.
Una vez que sus responsabilidades se expandan significativamente, esa efectividad disminuirá. Y finalmente te das cuenta de que ser más eficiente ya no te hace efectivo.
Porque tienes demasiadas cosas en marcha.
Nunca confundas ser eficiente con ser efectivo.
Los líderes de alto impacto nunca confunden la eficiencia con la eficacia.
Piénselo: ser eficiente en algo que realmente no importa no es una victoria.
Tómelo un paso más allá. Ser eficiente en las cosas buenas acabará con su potencial para ser efectivo en las cosas grandes.
Los líderes de alto impacto lo saben y toman las medidas necesarias para eliminar las cosas buenas y poder concentrarse en las cosas que tienen problemas. el potencial para ser grandioso.
3. La gestión del tiempo no es tan poderosa como la gestión de la energía
Pasé mis 30 tratando de administrar mejor el tiempo.
Ayudó, pero llegué a un límite con la eficiencia cuando nuestra iglesia estaba presente la marca de 600 en tamaño. Además, simplemente no podía hacer todas las otras cosas que quería hacer. Como escribir libros. Como ayudar a los líderes. O incluso algo tan simple como tomarme un día libre significativo que fuera verdaderamente libre.
Luego descubrí varias cosas que eran mucho mejores. Uno de ellos es algo que terminé llamando «gestión de la energía». En lugar de solo administrar mi tiempo, comencé a administrar mi energía.
Empecé a notar que, como casi todos, mis niveles de energía aumentaban y disminuían durante el día.
Por ejemplo , Escribo esta entrada de blog entre las 6 y las 8 a. esta publicación de blog a las 4:00 p. m., habría luchado mucho. Podría haberme tomado de cuatro a seis horas escribir en lugar de dos, y sinceramente dudo que las ideas hubieran sido tan claras o bien desarrolladas.
Puedes pretender que la vida no es así, o puede aprovechar todo lo que vale. Decidí aprovechar todo lo que vale.
En estos días trato de hacer lo que mejor se me da (en mi caso, escribir y comunicar) cuando estoy en mi mejor momento (mi energía más alta) .
Combinado con los otros principios y consejos que describo en el Curso para líderes de alto impacto, ese enfoque ha cambiado mucho en mi vida y liderazgo.
He publicado tres libros ( con un cuarto en camino), llevó a nuestra iglesia a duplicar el tamaño que tenía cuando yo estaba luchando solo con la administración del tiempo, lancé este blog y dos podcasts y pasé más tiempo construyendo líderes. Y he tenido mucho más tiempo libre y una vida hogareña mucho más sana.
Por supuesto, todo esto es por la gracia de Dios. Pero a veces Dios también nos pide que usemos nuestras mentes, no solo nuestros corazones, para guiarnos a nosotros mismos. Cuando descubrí cómo hacerlo, las cosas cambiaron.
Administrar tu energía produce resultados mucho mejores que simplemente administrar tu tiempo.
¿Quieres más?
Si Si desea obtener más información sobre cómo hacer que el tiempo, la energía y las prioridades trabajen a su favor, me encantaría ayudarlo. Para eso está diseñado el Curso para líderes de alto impacto.
El Curso para líderes de alto impacto es una capacitación en línea de 10 sesiones que le mostrará cómo aplicar las estrategias de las que hablo anteriormente en su vida.
El curso incluye 10 videos, un libro de trabajo en línea y 10 ejercicios específicos que lo ayudarán a crear un plan personalizado para ayudarlo a ser productivo y lograr las cosas que sabe que son más importantes pero nunca puede encontrar el tiempo para hacerlo.
Incluso puedes hacer el curso a tu propio ritmo. Puede recorrerlo en un día o tomarse su tiempo. Tu decides. Por eso es un curso: está diseñado para brindarte las soluciones que necesitas para tu vida y liderazgo.
¿Qué estás descubriendo?
¿Qué has descubierto sobre la gestión del tiempo?
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