30 Citas sobre liderazgo de Seth Godin de Tribes, parte 1

¡Tribes de Seth Godin es el mejor libro sobre liderazgo que he leído en dos años!  Muchos de ustedes conocen a Seth como su blog ya que es el más leído en Internet.  Si aún no ha leído Tribus, debe pedirlo haciendo clic aquí.

La siguiente es la Parte 1 de una lista de citas de liderazgo del libro:  

1. Una tribu es un grupo de personas conectadas entre sí, conectadas a un líder y conectadas a una idea.
2. No necesitas un teclado para liderar… solo necesitas el deseo para hacer que algo suceda.
3. Un liderazgo generoso y auténtico siempre derrotará los esfuerzos egoístas de alguien que lo hace solo porque puede hacerlo.
4. Todos ahora también son líderes.
5. Los herejes son los nuevos líderes.  Los que desafían el statu quo, los que salen al frente de sus tribus, los que crean movimientos.
6. Por primera vez en la historia, todos en la organización – no solo el jefe – se espera que lidere.
7. El liderazgo no es difícil, pero usted ha sido entrenado durante años para evitarlo.
8. El liderazgo se trata de crear un cambio en el que usted cree.
9. Los líderes tienen seguidores.  Los gerentes tienen empleados.
10. Los reyes siempre han trabajado para mantener la estabilidad porque esa es la mejor manera de seguir siendo reyes.
11. Los líderes lideran cuando toman posiciones, cuando se conectan con sus tribus, y cuando ayudan a la tribu a conectarse consigo misma.
12. Los líderes arman un alboroto.
13. El liderazgo no siempre comienza en la parte superior, pero siempre logra afectar a la gente en la base. arriba.
14. Todo lo que hice fue por nosotros, no por mí.  no lo logré; Yo dirigí.
15. Una multitud es una tribu sin un líder.
16. Si quieres que te sigamos, no seas aburrido.
17. El crecimiento más rápido las iglesias son las más nuevas.
18. La esencia del liderazgo es ser consciente de su miedo (y verlo en las personas que desea liderar).
19. Los grandes líderes no quieren atención , pero lo usan.  Lo usan para unir a la tribu y reforzar su sentido de propósito.
20. Cuando un director ejecutivo toma el botín de la realeza y comienza a actuar como un monarca egoísta, ya no lidera.  Él’está tomando.
21. Decidir liderar, no gestionar, es la elección crítica.
22. El liderazgo es escaso porque pocas personas están dispuestas a pasar por la incomodidad requerida para liderar.  Esta escasez hace que el liderazgo sea valioso.
23. Puedes elegir la tribu que lideras.  A través de tus acciones como líder, atraes a una tribu que quiere seguirte.
24. Los grandes líderes no tratan de complacer a todos.
25. Nadie te unge como líder…Cambia no se hace pidiendo permiso.  El cambio se hace pidiendo perdón, más tarde.
26. Los líderes que se proponen dar son más productivos que los líderes que buscan obtener… la intención del líder es importante.
27. La parte superior de la la pirámide está demasiado lejos de donde la acción es para hacer una gran diferencia.’
28. El arte del liderazgo es comprender aquello en lo que no se puede comprometer.
29. El liderazgo casi siempre implica pensar y actuar como el desvalido.  Eso es porque los líderes trabajan para cambiar las cosas, y las personas que están ganando rara vez lo hacen.
30. El pensamiento ordinario y el esfuerzo ordinario casi nunca son suficientes para generar liderazgo.

Mañana busque la Parte 2 de más citas de liderazgo de Seth Godin en Tribes.