4 Bloquean el crecimiento de tu iglesia
Hay una variedad de cosas que los pastores pueden hacer (o no hacer) que tienden a obstaculizar el crecimiento de una iglesia. En un artículo del pastor Brian Jones, cita estos cuatro obstáculos para el crecimiento:
- Tienes miedo de despedir al personal.
Bill Hybels dijo una vez que el momento de despedir a alguien es la primera vez que piensas en ello. En otras palabras, una vez que esté convencido de que no es la persona adecuada para el trabajo, debe moverlo a otro asiento en el autobús (que a menudo no se puede pagar) o comenzar lo que en nuestra iglesia llamamos nuestro “proceso de acción correctiva”.
El objetivo de esto es ayudar a que un miembro del personal con dificultades tenga éxito, no despedirlo. Solo después de haber agotado todos los esfuerzos para corregir el bajo rendimiento, debe despedir a alguien. Eso es justo. Pero una vez que se deben dejar ir, no posponga la decisión. Veo que las iglesias mantienen un personal de bajo rendimiento todo el tiempo, pensando que es lo que deben hacer los cristianos. Confía en mí, Jesús despediría al personal de bajo rendimiento si estuviera en tu lugar. No sobreespiritualice la decisión.
- Está pastoreando asistentes regulares en lugar de su grupo ministerial agregado.
Deje de definir su «iglesia» como la suma total de sus asistentes regulares. Su trabajo es pastorear lo que Doug Murren llama su “grupo ministerial agregado”, la suma total de todas las personas que están conectadas con su iglesia, pero que tal vez no asistan a ella. En las iglesias enfocadas en el alcance, el grupo de ministerio agregado es un grupo dos o tres veces mayor que la asistencia real al culto del domingo por la mañana. Si usted es una iglesia en crecimiento de 200, eso significa que entre 200 y 600 personas consideran su lugar como su hogar.
El líder cristiano promedio piensa que si alguien visita su iglesia y no regresa, No eres parte de su congregación. No es verdad. Métete en la mentalidad de una persona puramente incrédula. Una señora se me acercó después de nuestro gran servicio de inauguración y me dijo: “Esto fue fantástico. ¡Deberíamos hacer esto de nuevo en algún momento!” Dije: “Um, lo somos. De hecho, la próxima semana. Los pastores principales que no se enfocan en el crecimiento de la conversión no están en sintonía con el comportamiento y la mentalidad del no cristiano promedio del siglo XXI.
Los no cristianos en su área no están comprando iglesias. Si lo visitan, lo consideran un compromiso de una sola vez. Uno y listo. No están visitando su iglesia y luego probando otras cuatro o cinco iglesias como la suya en el área hasta que encuentren una iglesia hogar. Muchos no cristianos visitan y luego dicen: «Está bien, me gusta este lugar», que es su forma de decir: «Esa es mi iglesia». En su opinión, son parte de su iglesia, aunque solo regresen una o tres veces ese año. Su trabajo, en el boletín informativo de su iglesia, correos electrónicos, comunicación escénica, presentación de la visión, etc., es hablarles y pastorearlos como si ya fueran parte de la comunidad de su iglesia.
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