4 Claves para el avance generacional en su iglesia

Tradicional. Firme. Flexible. Experto en tecnología. Estas palabras describen diferencias clave entre cuatro de las generaciones más destacadas de nuestra cultura: tradicionalista, baby boomer, generación X y millennials. Las iglesias son uno de los pocos lugares en la sociedad que reúnen a estas cuatro generaciones, más dos más, la Generación más grande e iGen, bajo un mismo techo.

Comprender cómo navegar las diferencias intergeneracionales es crucial en la iglesia, donde diferentes convicciones, actitudes, mentalidades y experiencias pueden crear una barrera para la comunicación efectiva y la unidad.

¿Se pregunta cómo evitar las barreras de la edad y, en cambio, construir puentes entre generaciones? Aquí hay cuatro formas de derribar los muros generacionales:

1. Educar

Organizar una sesión de capacitación o un orador principal para aprender sobre las diferencias generacionales. Comprender las diferencias entre los Baby Boomers y los Millennials, por ejemplo, puede facilitar una mejor comunicación, limitar los malentendidos y forjar relaciones.

2. Defensor

Pase tiempo con otros preguntándoles sobre sus experiencias de vida. Por ejemplo, «¿Cómo era vivir durante la Segunda Guerra Mundial?» puede ser una buena pregunta para un tradicionalista (nacido entre 1925 y 1945). O pregúntale a un Millennial sobre sus pasiones y sueños. Estar interesado en la vida de otras personas puede ser una forma muy efectiva de ministrarles, permitir la tutoría (o la tutoría inversa) e inspirar la unidad centrada en Cristo.

3. Apreciar

Ronald Reagan dijo: “Cada generación va más allá que la generación anterior porque se apoya en los hombros de esa generación. Tendrás oportunidades más allá de cualquier cosa que hayamos conocido”. Siga su consejo y aprecie la base que las generaciones anteriores han establecido. El respeto y la humildad son importantes para fomentar la comunicación y la claridad en un ministerio intergeneracional.

4. Inicie

Organice un comité o programa intergeneracional en su iglesia para permitir que cada generación se sienta necesitada e involucrada. En un estudio reciente de Barna Group sobre los Millennials, descubrieron que las tres cuartas partes de los Millennials prefieren un sentido de comunidad a la privacidad. A veces simplemente no saben las palabras correctas para decirles a sus mayores, o se sienten intimidados por ellos. Esto puede provocar la desconexión entre los grupos de edad en lugar de la integración.

Se necesita tiempo y esfuerzo para conectar generaciones. A un tradicionalista de traje y corbata que creció con la radio como el pináculo de la tecnología puede resultarle difícil relacionarse con un Millennial resistente, con jeans y que empuña un teléfono inteligente. Pero hay una gran cantidad de conocimientos y experiencias que se pueden aprovechar y de los cuales pueden aprender veinteañeros apasionados y emprendedores.

La comunicación clara y la participación entre generaciones es un objetivo que debe estar en el corazón de su ministerio. . La experiencia pasada ha demostrado que las escuelas, las organizaciones, las empresas, las familias y las comunidades que entienden y valoran el compromiso intergeneracional prosperarán e incluso se regenerarán. esto …