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4 consejos para manejar conflictos en la iglesia

4 consejos para manejar conflictos en la iglesia

Foto gratisográfica – Pexels

Por Fran Trascritti

He sido pastor de iglesias locales tanto como pastor de personal como pastor principal, y he visto muchos conflictos a lo largo de los años. Una cosa que aprendí sobre el conflicto es que no se puede ignorar, porque incluso el conflicto más pequeño puede causar daño.

El apóstol Pablo dijo algunas cosas sobre el conflicto. En su carta a Timoteo, compartió una verdad importante que todo creyente debe abrazar: “El siervo del Señor no debe ser pendenciero, sino amable con todos, capaz de enseñar y paciente, instruyendo a sus adversarios con mansedumbre” (2 Timoteo 2: 24–25, CSB).

Sin embargo, cuando se encuentra con un hermano o una hermana enojado en Cristo, esta es una enseñanza difícil de seguir. Entonces, ¿qué haces?

Aquí hay cuatro ideas que puedes tener en cuenta al responder con amor y verdad.

1. Recuerda el evangelio.

Al instruir a Timoteo a ser pacífico, Pablo escribió en 2 Timoteo 2:8: “Acuérdate de Jesucristo, resucitado de entre los muertos y descendiente de David, según mi evangelio. ”

Cuando nos encontramos con un conflicto, debemos resolverlo por amor al evangelio de Jesucristo. El apóstol Juan escribió en 1 Juan 4:19–20: “Nosotros amamos porque él nos amó primero. Si alguien dice: “Amo a Dios”, y sin embargo odia a su hermano o hermana, es un mentiroso. Porque el que no ama a su hermano o hermana  a quien ha visto, no puede amar a Dios a quien no ha visto.”

Amamos a los demás porque Dios nos ama, y nuestro amor debe impulsarnos a resolver cualquier relación tensa que pueda existir entre los creyentes en Cristo. La decisión de resolver un conflicto se toma antes de pronunciar palabra alguna.

2. Reaccionar escuchando.

En la mayoría de los casos, la primera y mejor respuesta a tomar es ser un buen oyente. Como cultura, generalmente somos pobres en esta habilidad, porque muchas personas escuchan con el propósito de defenderse en lugar de tratar de comprender la preocupación principal.

Sé diferente de la cultura: escucha a la otra persona, teniendo cuidado de no interrumpir. Proverbios 12:15 dice: “El camino del necio es recto en su propia opinión, pero el que escucha el consejo es sabio”.

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Escuche primero. Hablamos luego. La otra persona podría estar diciendo la verdad a tu vida.

3. Recuperar parafraseando.

La segunda parte de escuchar a los demás es aclarar a través de la paráfrasis. Esto es diferente de simplemente repetir palabras como un loro a la persona.

En cambio, parafrasear pone sus ideas en tus propias palabras para demostrar que comprendes la perspectiva de la otra persona. Podría comenzar diciendo: “Ahora, si te entendí correctamente, dijiste _________. ¿Es así?”

Al retomar lo que dijo el hablante, usted afirma que ha sido escuchado.

4. Reformule con la Palabra.

En última instancia, todo debe filtrarse a través de la Palabra de Dios. Pablo escribió en 2 Timoteo 2:15: “Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse, que enseña rectamente la palabra de verdad”.

Conocer, estudiar , aplique y enseñe la Biblia, y al hacerlo, tome los problemas de la vida real y enmarque en la Palabra. ¿El tema del que está escuchando está alineado con un principio de las Escrituras? Aún más, ¿atrae el conflicto a las personas a la cruz o las aleja de ella?

Estos son el tipo de cuestiones que debe considerar al buscar sabiduría durante el conflicto. Cualquier respuesta que tenga, por lo tanto, debe estar revestida de la Palabra de Dios mientras intenta ser amable, paciente y veraz (v. 24).

Porque todos somos pecadores, siempre seremos encuentro con el pecado en la iglesia local. El conflicto está destinado a suceder. Sin embargo, un conflicto bien manejado puede traer unidad, ayudando a avanzar el evangelio y expandir el Reino.

Fran Trascritti (@frantras) pastó iglesias por más de 23 años y ahora sirve con el Explora la Biblia equipo en Lifeway.

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