Por Daryl Crouch

¿Dios está haciendo algo nuevo, o es solo un libro nuevo? ¿Dios me está guiando en una nueva dirección, o simplemente estoy imitando al pastor de mi mega-iglesia favorito? ¿He tenido noticias de Dios o he estado navegando por Twitter durante demasiado tiempo?

En una proporción sin precedentes, los líderes de la iglesia tienen acceso instantáneo a increíbles recursos para el liderazgo de la iglesia. Las redes sociales nos permiten ver lo que otros pastores e iglesias están haciendo en tiempo real.

Nos suscribimos a correos electrónicos que brindan excelentes conocimientos sobre las últimas prácticas de crecimiento de la iglesia. Leemos artículos como este que ofrecen consejos relevantes para los desafíos cotidianos del ministerio. Y escuchamos podcasts de algunos de los practicantes de iglesias más efectivos de nuestros días.

Es a la vez inspirador e instructivo ver lo que Dios está haciendo en las iglesias locales de todo el mundo.

Con tantos consejos a nuestra disposición, sin embargo, ¿cómo los líderes encuentran claridad sobre el llamado específico de Dios para su iglesia? ¿Cómo escuchamos a Dios cuando tantas otras voces llaman nuestra atención?

Quizás estas cuatro prácticas ayuden:

1. Perseguir la presencia de Dios.

Elías había estado lleno de fe al enfrentar y derrotar a los profetas de Baal en el Monte Carmelo. Ahora la malvada Jezabel estaba enojada y tenía la intención de matarlo. Después de un largo viaje al monte Horeb, el Señor de repente habló y preguntó: “Elías, ¿qué estás haciendo?” En su fatiga y desesperación, Elías le dio a Dios su currículum y declaró que ahora estaba solo, vulnerable a las intenciones asesinas de Jezabel.

Entonces [el Señor] dijo: ‘Sal y párate en la montaña en la presencia del Señor.’ En ese momento, el Señor pasó. Un viento grande y poderoso azotaba las montañas y rompía los acantilados delante del Señor, pero el Señor no estaba en el viento. Después del viento hubo un terremoto, pero el Señor no estaba en el terremoto. Después del terremoto hubo un fuego, pero el Señor no estaba en el fuego. Y después del fuego hubo una voz, un suave susurro. Cuando Elías lo oyó, cubrió su rostro con su manto y salió y se paró a la entrada de la cueva. De repente, una voz vino a él y le dijo: ‘¿Qué haces aquí, Elías?’” 1 Reyes 19:11-13

Elías buscaba respuestas. Pensó que necesitaba un rescate milagroso. Pero el Señor no estaba en el viento, el terremoto o el fuego, sino en un suave susurro.

A veces Dios nos grita en experiencias exageradas, pero parece que lo hace con mayor frecuencia, con mayor frecuencia. Habla constantemente en los lugares tranquilos. Cuando el ministerio de Jesús estaba en pleno florecimiento, Él continuó haciendo tiempo para estar a solas con el Padre.

La presión de la multitud o las expectativas de los discípulos no determinaron sus próximos pasos. En cambio, la voluntad del Padre, tal como se aclara en tiempos de comunión con Él, dirigió Su ministerio.

En lugar de depender de nuestras redes sociales, los pastores deben desarrollar una conciencia tranquila, clara y confiada de la presencia de Dios que informa nuestros pasos.

Nuestra satisfacción y contentamiento en el ministerio del evangelio crecerá de nuestra intimidad con el Padre.

2. Conócete a ti mismo ya tu iglesia.

En los últimos años, he hecho un poco de mochilero. En mi primera caminata, estaba tratando de encontrar mi ritmo. Algunos de los chicos estaban delante de mí. Algunos estaban detrás de mí. Sabía que no era una carrera, pero no estaba seguro de cómo controlar mi ritmo.

En un punto del sendero, un excursionista más experimentado me dijo: “Daryl, solo camina tu caminata. ” Inmediatamente, sentí una nueva libertad para disfrutar el camino.

Ninguno de nosotros trae los mismos antecedentes, experiencia, dones y pasiones al ministerio. No solo cada líder es diferente, sino que las iglesias también tienen personalidades únicas, y esa personalidad cambiará con el tiempo.

Así que cuando Pedro escribió, “pastoreen la rebaño entre vosotros…” (1 Pedro 5:2), necesariamente estaba diciendo que no podemos pastorear el rebaño que no está entre nosotros. No estamos llamados a servir en una iglesia diferente. No estamos llamados a servir a nuestra última iglesia. Estamos llamados a servir a la iglesia, la familia de creyentes, entre nosotros en este momento.

Los recursos financieros, la capacidad de liderazgo, el apetito teológico, el fervor evangelizador y otros factores varían de una iglesia a otra. . Como líderes de la iglesia, estamos encargados de conocer la condición de nuestra congregación y luego guiarlos para que se unan a la misión de Dios de acuerdo con su inclinación.

3. Siempre Estudia. Celebre libremente. Imita de vez en cuando.

Alguien ha dicho que la comparación es enemiga de la satisfacción. Cuando comparamos constantemente nuestra iglesia con la «iglesia grande y genial» de la calle o del otro lado del condado, nuestra gente siente eso.

Cuando las prioridades de nuestro ministerio se establecen en función de lo que están haciendo otras iglesias, el descontento aumenta. en el torrente sanguíneo de toda nuestra congregación. Eventualmente crea división y facciones sobre las cuales Pablo advirtió a los creyentes corintios.

Sin embargo, hay tendencias en la iglesia que vale la pena mencionar. Las tendencias a menudo indican el movimiento de Dios. Así que los pastores sabios son estudiantes perennes. Leemos mucho. Prestamos atención a las personas que están un poco por delante de nosotros y aprendemos de sus éxitos y fracasos.

No hay nada espiritual en permanecer atascado en formas antiguas y familiares que ya no son efectivas en alcanzando a esta generación para Cristo.

Los pastores deben crecer en nuestra disposición y capacidad para liderar de nuevas maneras.

Así que celebramos lo que Dios está haciendo en otras iglesias. Y de vez en cuando, en realidad incorporamos nuevas prácticas en la vida de nuestra congregación de una manera que se ajuste a nuestra cultura y tenga sentido para nuestra gente.

Poniendo el logo de otra persona en nuestro programa se considerará artificial y ineficaz, pero guiar a nuestra congregación con oración y sabiduría para aprender de los demás y participar en la misión del evangelio de nuevas maneras ayuda a todos a crecer en su fe.

4. Ponte a trabajar.

Leer libros y artículos nuevos y observar lo que otras iglesias están haciendo es muy útil, pero los días de un pastor deben estar llenos de cosas que hacer. Los pastores son pensadores, pero nosotros también somos ejecutores.

El holgazán anhela, y nada tiene, pero el diligente queda satisfecho.” Proverbios 13:4

Dios nos ha llamado a servir a nuestra congregación, lo que significa que hay personas que cuentan con nosotros para preparar sermones, equipar equipos ministeriales, iniciar actividades de alcance comunitario, participar en el evangelio. conversaciones y cuidarse unos a otros. El ministerio pastoral no es para sedentarios.

Las sesiones de pizarra son fáciles. Hacer el trabajo del ministerio es difícil.

Es en el trabajo, sin embargo, empoderado por el Espíritu de Dios, que vemos a Dios obrando. Es en la obra que Él hace crecer nuestra fe. Es en el trabajo que descubrimos qué ayuda y qué no. Es en la obra que Él lleva a nuestra iglesia a nuevas alturas de salud.

Si bien siempre habrá una brecha entre dónde estamos y dónde queremos que esté nuestro ministerio, solo nuestra diligencia diaria permitirá que nuestra iglesia para progresar.

Cuando Elías escuchó la suave voz de Dios, volvió al trabajo y encontró a Eliseo, su sucesor, y terminó bien.

DARYL CROUCH ( @darylcrouch) es el pastor principal de la Iglesia Green Hill en Mt. Juliet, Tennessee.