4 Razones por las que la iglesia local es la mejor en el desarrollo de líderes

Dios usa una multitud de entornos para desarrollar líderes, pero no hay nada como la iglesia. Debido a que todo el mundo es Suyo, el Señor puede usar cualquier ambiente para desarrollar y madurar a Su pueblo, pero la iglesia es la mejor en el desarrollo de líderes por al menos cuatro razones

1. Diseñada Divinamente

La iglesia está divinamente diseñada para soportar y desarrollar a otros. Cristo comenzó Su iglesia, y las puertas del Hades no la vencerán. Naciones, organizaciones e instituciones vendrán y se irán, pero la iglesia perdurará. Mientras la iglesia perdura, la iglesia discipulará y desarrollará a otros. Dios ha diseñado y mandado a Su iglesia a hacer discípulos. Desarrollar a otros está en el ADN de la iglesia. No estamos aplicando ingeniería inversa al desarrollo de lo que somos.

2. Heritage of Development

Somos parte de un largo y hermoso linaje de seguidores de Dios que se multiplican. Moisés desarrolló a Josué, Elías entrenó a Eliseo, Pablo invirtió en Timoteo y Jesús enfocó Su ministerio en Sus discípulos. La iglesia nació en un paradigma de discipulado, una cultura donde los rabinos invirtieron en sus discípulos. El pueblo de Dios siempre se ha multiplicado. La fe siempre, por la gracia de Dios, ha sido transferida de una generación a la siguiente, de una persona a otra. Desarrollar a otros está profundamente conectado con lo que significa ser un seguidor de Cristo. Somos cristianos porque otros han compartido el evangelio con nosotros. Hemos madurado porque otros nos han ayudado a desarrollarnos.

3. Enfocados en el carácter

La investigación muestra continuamente que el carácter importa. Por ejemplo, el libro de liderazgo reciente Return on Character se basa en investigaciones que revelan que las empresas con mejor desempeño están dirigidas por líderes que se consideran llenos de integridad, compasión y perdón. Mientras que algunos analistas de negocios presionan por métricas de ROI (retorno de la inversión), los autores creen que se puede argumentar a favor de ROC (retorno del carácter).

Sin embargo, muchos de los libros sobre integridad y carácter degeneran rápidamente en desafíos y técnicas para que los líderes desarrollen su propio carácter, se disciplinen para volverse más fuertes en integridad. Sabemos que estos desafíos son inútiles. Sólo Jesús puede transformar el corazón. Sólo Él tiene el poder de convertirnos en personas llenas de amor, alegría, paz, paciencia, bondad, fidelidad, mansedumbre y templanza. La iglesia, gracias a Jesús, desarrolla líderes cuyo carácter ha sido transformado.

4. Ejército de Voluntarios

John Maxwell ha observado que una manera de conocer la fuerza de un líder es darle voluntarios para que lideren. Es mucho más fácil hacer que las personas se muevan en una dirección cuando se trata de un cheque de pago y tiempo de vacaciones. Se necesita mucha más habilidad de liderazgo, pasión y credibilidad para movilizar y unir a los voluntarios en torno a una misión compartida. El desarrollo de liderazgo en la iglesia brinda a los líderes la oportunidad de liderar voluntarios, de aprender a liderar con una autoridad moral y no una autoridad posicional, una misión convincente y no un organigrama, una dirección clara y no ventajas. Aquellos que lideran a otros voluntarios en la iglesia están siendo desarrollados de manera que los ayuden en otras esferas de la vida. esto …