Por Bryan Rose

“Pastor, ¿cuál’s su visión?”

Esas cuatro palabras simples tienen una complejidad oculta de significado para muchos líderes de la iglesia. Minúsculos montículos de inseguridad se convierten en montañas de actitud defensiva a medida que asumimos la motivación detrás de esa pregunta.

Sin embargo, la razón por la cual esas cuatro pequeñas palabras pueden infundir miedo, con mayor frecuencia se relaciona con una de las cuatro realidades tácitas de liderar con visión. en la iglesia local.

Realidad #1: No tengo una visión y no quiero hablar sobre eso 

La visión se atenúa y se desvía. Simplemente lo hace. Nos ocupamos, nos damos cuenta del éxito o luchamos a través de los desafíos, y una visión clara y convincente se convierte en la víctima. Un día nos damos cuenta de que hemos estado liderando en automático y le pedimos a Dios una visión renovada y fresca para la iglesia. Cualquiera que sea el caso, en temporadas de disminución de la claridad de la visión, lo último que queremos hacer es admitir que no estamos seguros de qué hay más allá del próximo domingo.

Sin embargo, lo mejor es que líder puede hacer es hablar sobre la visión y su necesidad con un grupo de colaboradores de confianza. Crear una visión convincente que rompa las temporadas actuales de éxito o lucha es una experiencia compartida. Hablar sobre la necesidad de una visión e invitar a otros al proceso de clarificar una imagen del mejor futuro de Dios no solo genera propiedad más allá del púlpito, sino que crea una energía inconmensurable en cada banco (o asiento del teatro).

Lo que no está bien es negarse a hacer las preguntas correctas con las personas adecuadas y no soñar juntos sobre el futuro de hacer discípulos que Dios tiene por delante. — @thebryanrose Haga clic para twittear

Un pastor de una iglesia de tamaño promedio en Michigan reunió recientemente a un equipo para soñar con un horizonte de impacto futuro de cinco años en su pequeña ciudad universitaria. El Espíritu Santo de Dios se movió en el equipo durante un descanso nocturno en su retiro de planificación de la visión. A la mañana siguiente, cada uno regresó con una imagen similar de la iglesia como un pozo samaritano y una visión vívida del evangelio transformando a las personas en todo su condado. Al invitar a otros a una conversación de visión, el pastor ahora puede hablar con confianza sobre su sueño de contar 42 historias durante los próximos cuatro años mientras la iglesia persigue una visión de Juan 4:42.

Pastor, es… Está bien no tener todas las respuestas. Lo que no está bien es rehusarse a hacer las preguntas correctas con las personas adecuadas y no soñar juntos sobre el futuro de hacer discípulos que Dios tiene por delante.

¿Quién puede iniciar una visión? conversación esta semana? 

Realidad n.º 2: tengo una visión, pero no estoy seguro de cómo para hablar de eso 

La mayoría de los pastores crecieron bajo el modelo de un método muy autoritario de liderazgo con visión, o lo han modelado. Un enfoque de liderazgo de «a mi manera o la carretera» trajo frutos y éxito cuando el mundo estaba menos conectado, libre de «lo que está sucediendo aquí»; influencia de las redes sociales. Por lo tanto, tendemos a mantener un patrón de uno o dos domingos al año para predicar sobre la visión y esperamos que todos se presenten ese domingo.

Si la visión de su iglesia se centra en un llamado al discipulado misional y diario -haciendo, ¿no sería eso algo de lo que hablar cada semana? ¿Por qué habría un sermón que no pinta un cuadro del deseo de Dios de que la iglesia reunida crezca y luego sea enviada a compartir el evangelio de Cristo? Cada domingo no tiene que ser un “mensaje de visión,” pero cada mensaje puede contener un momento de visión. Después de todo, la visión empapada es mejor que la visión empapada. Pequeñas gotas de visión en cada anuncio, en cada aplicación de grupo pequeño, en cada pasaje expositivo, crecen raíces cada vez más profundas en el suelo de la Gran Comisión de su iglesia.

Pequeñas gotas de visión en cada anuncio, en cada pequeño la aplicación grupal, en cada pasaje expositivo, echa raíces cada vez más profundas en el suelo de la Gran Comisión de su iglesia. — @thebryanrose Haga clic para tuitear

Para un ministro universitario en Tennessee, aprovechar el lenguaje de visión compartido y filtrado resolvió un problema importante que tenía. El ministerio acababa de recibir el permiso de la universidad para realizar sus reuniones de adoración semanales en el campus, una victoria que les permitió llegar a los estudiantes de primer y segundo año que tenían menos probabilidades de conducir a una iglesia al otro lado de la ciudad. Todos en el servicio aplaudieron cuando anunció esta gran respuesta a la oración. Cuando nombró el problema resultante, de repente todos se quedaron en silencio.

Más estudiantes significaba que no tenían suficientes líderes de grupos pequeños para conectar a los estudiantes con la comunidad bíblica. Sin embargo, debido a que el cuerpo de la iglesia estaba versado en un lenguaje consistente de visión, cuando este ministro pasó de hacer un anuncio pidiendo voluntarios a presentar una visión para la conexión y crear un “sí en la mesa” momento, los creyentes en crecimiento dieron un paso adelante para servir.

Un goteo regular e intencional de la visión alimenta la madurez y permite que los momentos de una vez al año que son naturales y necesarios se arraiguen en los corazones de su gente.

¿Cómo podrías derramar una pequeña parte de la visión que Dios te ha dado en los corazones de las personas este domingo?

Realidad n.º 3: tengo una visión, pero no estoy seguro de que sea el momento adecuado para hablar de ella.

Visión, en el centro, presenta una solución convincente y del tamaño de Dios para un problema actual de hacer discípulos. Hay temporadas en las que los líderes de la iglesia deben proyectar una visión en torno a una solución universal como la Gran Comisión y temporadas en las que la visión nos lleva a aplicar el evangelio a problemas localizados en nuestra comunidad o congregación. Con esto en mente, es difícil imaginar un mal momento para proyectar una visión, pero ciertamente hay mejores momentos que otros para acercarse o alejarse, alineando correctamente a las personas con el mejor futuro de Dios.

Eventos catastróficos como huracanes, actos de terrorismo , o las pandemias globales requieren una visión que les recuerde a las personas el mayor propósito de Dios en la contribución que cada creyente está llamado a hacer. Las familias desconectadas, los vecinos heridos o las poblaciones en crecimiento necesitan una visión que reoriente a las personas hacia el propósito específico de Dios de la iglesia en la comunidad donde Él la colocó. La proyección de la visión siempre es contextual porque el evangelio siempre es aplicable.

La proyección de la visión siempre es contextual porque el evangelio siempre es aplicable. — @thebryanrose Haga clic para tuitear

Durante el apogeo del cierre por el COVID-19 en 2020, un pastor del área de Houston le recordó a su iglesia que su misión no se limitaba a lo que sucedía en los servicios de adoración o en las aulas de la escuela dominical. En un momento inestable de “lo que sigue” ciclos de noticias, una visión para cruzar cada división para unir a las personas en Cristo y las buenas nuevas del evangelio permanecieron implacablemente relevantes. A lo largo de una temporada de cierre, la visión claramente proyectada mantuvo a la congregación enfocada en lo que más importa. Como resultado, las ofrendas se mantuvieron constantes y la iglesia ha bautizado más en los 12 meses desde el cierre que en los 12 meses anteriores. 

La proyección de la visión nunca es una cuestión de cuándo, porque siempre es el momento perfecto para proyectar y mantener la visión ante su gente. La proyección de la visión es, por lo tanto, una cuestión de qué y dónde. Deténgase y pregunte: «¿Cuál es la escala de visión adecuada en esta temporada?» Luego pregunte: «¿Cómo se llama a nuestra gente a llevar el evangelio como resultado?»

¿Qué tan bien está la misión de su iglesia dirigiendo a las personas a vivir la Gran Comisión en la vida diaria? ¿Necesitan un recordatorio?

Realidad n.º 4: tengo una visión y he hablado sobre ella, pero a nadie parece importarle.

Vivimos en la época de mayor envío de mensajes y mercadeo en la historia de la humanidad. Todo el mundo tiene algo que decir y un eslogan pegadizo o una solución tecnológica con la que decirlo. La persona promedio recibe más de 120 correos electrónicos por día y solo abre y responde el 25%. No es de extrañar que la gente se queje de la comunicación de la iglesia cuando el correo electrónico es nuestra única estrategia. Espere una respuesta inicial menos que vicaria si confía en la comunicación unidireccional para que sirva como su principal vehículo de visión.

A la gente de la iglesia le importan las cosas que importan, las cosas que tienen un valor percibido. Su gente tiene la capacidad de preocuparse por una visión, pero esa visión debe generar un futuro centrado en el evangelio por el que valga la pena preocuparse. Una generación más joven de líderes de la iglesia entiende que esto es cierto. Los edificios más grandes simplemente no inspiran la participación como antes.

Su gente tiene la capacidad de preocuparse por una visión, pero esa visión debe generar un futuro centrado en el evangelio que valga la pena. — @thebryanrose Haga clic para twittear

En una comunidad en crecimiento al sur de Dallas, una iglesia deseaba ver a las familias de su comunidad viviendo en misión. En lugar de crear reflexivamente otro ministerio más o ejecutar otra obra programática de la iglesia de hace 20 años, los pastores crearon un “Plan de comidas misional” Proyectaron una visión para una familia que vive con un propósito a través de un vehículo sencillo: comer juntos.

Todas las semanas, los líderes del ministerio de grupos de edad se coordinaron con el sermón del domingo para crear preguntas interactivas para una comida familiar semanal basada en una gran intención. También proyectan una visión para que cada familia comparta una comida al mes con alguien de la comunidad, otra familia que no esté conectada con Cristo o Su iglesia. Finalmente, cada trimestre, toda la familia de la iglesia se reunía para compartir el pan y obtener instrucción para el discipulado familiar. Debido a que los padres pudieron ver tanto el valor de la participación como la incorporación natural a sus estilos de vida, la visión floreció y surgieron historias de cambio de vida.

El viejo axioma sigue siendo cierto: a las personas no les importa lo que sabes hasta que saben que te importa. Sin embargo, diseñar y llamar a su congregación a una visión que transforma vidas demuestra que también se preocupa por lo que Dios tiene por delante para la iglesia como un cuerpo reunido, no solo como una organización en crecimiento.  

¿Cómo puede reformular el llamado del evangelio que Dios le ha dado a su iglesia este próximo año para tener un impacto inmediato y personal en la vida del asistente promedio de su iglesia? ¿Con quién puede conectarse para obtener más información sobre lo que enfrentan las familias de su iglesia? 

Una nueva realidad 

¿Qué pasaría si la próxima vez que alguien le preguntara cuál es su visión, no pudiera simplemente repetir un mantra, sino compartir con confianza una fe alimentada por el futuro en el evangelio en acción en su iglesia? Tal vez sea hora de hacer que el futuro mejor de Dios sea una realidad hablada y dar un paso seguro hacia las preguntas bondadosas que se avecinan.

Pastor, ¿cuál es su visión?