5 cosas que la esposa de tu pastor no puede decir en voz alta, pero necesita que sepas
Por Joy Allmond
El ministerio es gratificante, pero difícil. Y no solo es difícil para los pastores, sino también para la familia a la que van a casa, particularmente su cónyuge.
Además, es casi imposible para el cónyuge de un pastor hablar con alguien en la iglesia sobre algunos de los desafíos que enfrentan.
Hablamos con varios cónyuges de pastores sobre estas partes sensibles de la vida ministerial que, en términos prácticos, no pueden (o no deben) discutir con las personas a las que sirven.
Estos son los cinco temas recurrentes principales.
1. También tienen problemas matrimoniales.
“Es tan difícil cuando tienes problemas en tu matrimonio que te encantaría tener un amigo con quien hablar de ellos. Puedes Nunca hagas eso dentro de tu iglesia porque podrías hacer que esa amiga pierda el respeto por su pastor.”
“A pesar de lo beneficioso que es el mandamiento de llevar las cargas los unos de los otros, simplemente no tengo la libertad de compartir con nadie en la iglesia que tuvimos una gran pelea durante el fin de semana y las cosas hirientes que se dijeron, ahora tengo dificultad para dejarlas atrás. Es por eso que mis ojos están hinchados y parezco que preferiría estar en cualquier lugar menos estar sentada en la primera fila escuchando la predicación del predicador”.
2. La amistad es increíblemente difícil.
“(Existe la) expectativa de que yo sea un gran amigo de las esposas del personal o un mentor automático para ellas. La realidad es que hay personalidades con las que simplemente no te llevas bien. Hay expectativas subyacentes de que se supone que debo ser amiga de alguien con quien no elegiría ser amiga si no fuera por el trabajo de mi esposo. Entras en una relación con expectativas no expresadas que en cualquier otro escenario se verían como agresivas o de alto mantenimiento, pero afectan el ambiente de trabajo de tu cónyuge, la cultura como personal y el tono general de la iglesia, por lo que a menudo simplemente sigues con él y tratar de apaciguar a todas las partes”.
“Deseo encontrar amigos en nuestra iglesia con quienes pueda ser yo mismo y sentirme libre de hablar sobre mis desafíos personales, desafíos de crianza y, tal vez incluso, qué& #8217; es diferente o difícil en mi matrimonio, ser la esposa de un pastor. He tenido algunas experiencias en el pasado cuando mi confianza y mis límites [con amigos] se rompieron. Como resultado, puedo seguir siendo diplomático con todos, mientras que al mismo tiempo deseo una relación más profunda con las mismas personas a las que estoy manteniendo a distancia».
«[It& #8217;s difícil] llevar cargas relacionadas con miembros de la iglesia descontentos, familias en crisis, problemas con el personal o conflictos de los que simplemente no tienes la libertad de hablar. Esas cargas son muy pesadas, pero debido a que no puedes hablar de ellas, todos asumen que estás bien y que no entiendes lo que es llevar cosas ‘reales’. ; cargas.”
“Mi esposo contrató a una persona en el personal del ministerio que necesitaba un poco de reorientación para alinearse con el lugar al que íbamos como iglesia. Durante casi un año, su esposa me trató con frialdad. Lamentablemente, no pude hablar con nadie más al respecto porque solo se estaba portando mal conmigo”.
3. A menudo se sienten controlados o juzgados.
“Otra cosa que he experimentado en iglesias anteriores es cuán controlado y manipulado te sientes por el poder de los comités. Pueden controlar todo sobre tu vida. En nuestra primera iglesia vivíamos en la casa parroquial, yo era la secretaria y mi esposo formaba parte del personal. Todo en nuestra vida estaba conectado con la iglesia y, de muchas maneras, estábamos agradecidos por lo que teníamos. Sin embargo, una vez que el comité de personal decidió reestructurar los fondos o simplemente cambió de opinión, no pudimos opinar sobre la decisión y tuvimos que ajustar múltiples aspectos de nuestras circunstancias de vida. Muchas veces sentimos que no había una persona con la que pudiéramos hablar al respecto, o con la que pudiéramos plantear nuestras inquietudes porque estábamos a merced de algunos miembros de la iglesia”.
“Recientemente comencé a ver a un consejero nuevamente. Fue una decisión que pospuse durante meses porque sentí que era una descalificación para el liderazgo de la iglesia. Estoy empezando a creer exactamente lo contrario, que la búsqueda de la salud emocional es en realidad una señal de que podrías estar listo para liderar. No estoy seguro de cómo se recibiría ampliamente esta conversación, por lo que no hablo de eso”.
“Si tiene dificultades financieras, no puede hable de eso con cualquier amigo en su iglesia porque podría ser percibido como desagradecido por el salario que la iglesia le está pagando a su cónyuge.”
4. No son el departamento de quejas de la iglesia.
“Ha habido domingos por la mañana en los que estrecho la mano de personas que me empujan hacia sí mismos y lo usan como una oportunidad para decirme qué creen que mi esposo debería hacer de manera diferente. Simplemente sonrío y les agradezco por estar allí”.
“Durante el primer año más o menos en nuestra iglesia actual, alguien me decía un cumplido sobre mi esposo o mi ministerio y luego me acercaba para decirme déjeme su opinión sobre las cosas que el último pastor y su esposa hicieron mal. Intentaría cambiar rápidamente la conversación en una dirección positiva, pero realmente quería levantar la mano y decir: ‘¡Esto no es apropiado y no lo escucharé!'».
“Me doy cuenta casi de inmediato cuando alguien me está utilizando para promover su agenda o investigando para encontrar información útil. Es particularmente decepcionante cuando se trata de alguien del personal de su esposo”.
“A menudo me hacen preguntas sobre eventos y programas de la iglesia. La gente parece decepcionada o incluso molesta porque no siempre sé la respuesta. ¿Esperarían los empleados de una empresa que la esposa del director ejecutivo conociera todo el funcionamiento interno de la empresa? Probablemente no.”
5. Están frustrados por la falta de límites y claridad en un entorno ministerial.
“No hay una descripción de trabajo para un cónyuge en el ministerio ni un circuito de retroalimentación para medir cómo te está yendo. Paso mucho tiempo pensando, ¿qué se supone que debo hacer ahora? Sin una pregunta clara, es muy fácil dejar que las respuestas de otras personas tomen esa decisión. precedente, dejándolo demasiado delgado y frustrado.”
“Mi esposo frecuentemente recibe mensajes de texto de miembros de la iglesia que no son situaciones urgentes del ministerio. Si no responde de inmediato, se sienten personalmente ofendidos. Hemos establecido criterios sobre cuándo es adecuado y oportuno que él responda, especialmente si los mensajes llegan durante la cena o el tiempo en familia”.
Joy Allmond
@JoyAllmond
Joy es editora gerente de LifewayResearch.com.
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