5 formas de desanimar a tu pastor
Como pastor de una iglesia local durante más de 25 años, tuve mi parte de altibajos. A veces recuerdo más los momentos de desánimo.
Sé que no debía desanimarme por las personas y las circunstancias, pero sucede.
También sé que las personas que desanimaron no siempre tuve la intención de hacerlo. Pero sucedió.
El propósito de esta publicación es dejarte entrar en algunas cosas que debes evitar (a menos que quieras desanimar a tu pastor).
Si eres empeñados en desanimarlo, he aquí cinco formas infalibles de hacerlo:
1. No presentarse al servicio dominical.
Vacaciones, deportes para niños, dormir en … prácticamente cualquier excusa para no ir a la iglesia sirve como una forma de frustrar a un pastor.
Por supuesto, hay razones legítimas para faltar a la iglesia. Pero la falta general de compromiso con la iglesia por parte de los miembros es una fuente importante de desánimo para la mayoría de los pastores.
Esta es la razón: la falta de asistencia es una declaración de que cualquier cosa que elijamos en lugar de la iglesia es simplemente más importante para nosotros en ese momento. tiempo; eso es desalentador para un pastor, y es comprensible que lo sea.
2. No apoye financieramente a la iglesia.
Las estadísticas muestran que una abrumadora mayoría de los asistentes a la iglesia dan poco (o nada) a la iglesia.
Aunque están limitados en lo que pueden decir Sobre este tema, los pastores se molestan por esto por varias razones. Hay implicaciones y consecuencias espirituales. La falta de generosidad indica una falta de gratitud a Dios. La falta de ofrendas limita las bendiciones que Dios proveerá para las personas y las iglesias.
No es de extrañar que los pastores se desanimen por este tema.
3. No crezca como discípulo de Cristo.
Los buenos pastores querrán medir el progreso de los miembros de la iglesia. Predicamos, enseñamos, oramos y aconsejamos con la meta de la madurez espiritual de las personas.
Si bien vemos con ojos físicos y el crecimiento espiritual es difícil de medir, es frustrante percibir a las personas como estancadas y atrapadas en su relación con Cristo. A veces es suficiente para que un pastor quiera renunciar.
4. Luchar contra el progreso y el crecimiento; negarse a aceptar cambios en la iglesia; no den la bienvenida a nuevas personas a la iglesia.
Una vez un miembro de la iglesia me dijo de nuestra iglesia: «cuanto más pequeña, mejor».
Los líderes espirituales toman gente en un viaje. Son asignados por Dios para mover a las personas hacia Dios. Descubren dónde está la iglesia y hacia dónde quiere llevarla Dios.
No existe tal cosa como un líder que permanece inmóvil. Cuando Dios pone una visión de crecimiento en el corazón de un líder, puede ser devastador si la gente se niega a ir.
Ciertamente, hay muchas condiciones que se requieren y que los pastores deben observar. Deben ganarse la confianza de la gente y ser capaces de discernir la dirección del Espíritu.
Pero una vez que se dan cuenta de esto, la negativa a participar por parte de los miembros de la iglesia es una de las mayores fuentes de frustración que un pastor puede experimentar.
5. Dejar la iglesia.
Aunque muchas personas se acercan a la iglesia como consumidores y cambian cada vez que sucede algo que no les gusta, los pastores esperan una mayor dedicación.
Cuando alguien deja la iglesia, duele personalmente.
Es rechazo. Los pastores sufren cuando la gente se va.
La lista podría continuar …
La mayoría de la gente no quiere lastimar a su pastor; Espero que no lo hagas. Pero, por favor, no pase por alto la posibilidad de que lo esté haciendo sin darse cuenta.
¡Gracia y paz a ustedes! esto …